
El Comité Organizador Central emitió el Despacho Oficial 8548-CV/BTCTW del 19 de mayo de 2025, orientando una serie de contenidos de los congresos del partido a nivel comunal recién establecidos e implementando la reorganización y racionalización de las organizaciones del partido.
En el cual, con base en la Directiva 45 del Politburó y la normativa vigente; Los Comités Permanentes de los Comités Provinciales del Partido y de los Comités del Partido de las Ciudades Centrales pueden estudiar y consultar el proceso de personal en la siguiente dirección:
- Paso 1 : Desarrollar y aprobar el plan de recursos humanos
Sobre la base de las normas, condiciones, estructura y cantidad de acuerdo con la Directiva Nº 45 del Politburó y los reglamentos conexos; Español Los Comités Permanentes de los Comités Provinciales y Municipales del Partido ordenan a los Comités Permanentes de los Comités Distritales del Partido que se coordinen estrechamente con los Comités Organizadores de los Comités Provinciales y Municipales del Partido para revisar y evaluar al personal actual a nivel de distrito y comuna o recursos humanos externos que son líderes y gerentes de departamentos, sucursales y sectores de la provincia y ciudad para desarrollar y aprobar el plan de personal para el comité ejecutivo, comité permanente, secretario, subsecretario y comité de inspección del Comité del Partido para el período 2025-2030 del nivel comunal recién establecido antes de informar a los Comités Permanentes de los Comités Provinciales y Municipales del Partido para su consideración de acuerdo con las regulaciones.
- Paso 2 : Revisar y evaluar al personal
Con base en el plan de personal propuesto por el Comité Permanente del Comité del Partido a nivel de distrito, el Comité Permanente del Comité del Partido provincial y el Comité del Partido municipal asigna al comité de organización del Comité del Partido provincial y municipal para presidir y coordinar con el comité de inspección del Comité del Partido provincial y municipal; Comité de Asuntos Internos del Comité Provincial y Municipal del Partido; La policía, los inspectores provinciales y municipales y los organismos pertinentes realizarán una revisión y evaluación minuciosa y cercana del personal antes de informar al Comité Permanente de los Comités Provinciales y Municipales del Partido para su consideración de conformidad con los reglamentos.
- Paso 3 : Designar personal
De conformidad con la normativa vigente y con base en los resultados de la evaluación del personal, el Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido informarán al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y al Comité Municipal del Partido para su consideración y decisión sobre el nombramiento del personal para el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente, el Secretario, el Subsecretario y el Comité de Inspección del Comité del Partido a nivel comunal para el período 2025-2030 de acuerdo con su autoridad.
*También según el Despacho Oficial 8548 - CV/BTCTW, el comité del partido a nivel comunal recién establecido es el comité del partido superior directo de la organización del partido de base directamente bajo el comité del partido provincial o el comité del partido municipal directamente bajo el Comité Central, diferente del actual comité del partido a nivel comunal que es el comité del partido de base directamente bajo el comité del partido a nivel de distrito.
Al mismo tiempo, de acuerdo con los reglamentos, los Comités Permanentes de los Comités del Partido Provinciales y Municipales designan personal para participar en el Comité del Partido a nivel comunal para 01 período (período 2025-2030), a diferencia del nombramiento de personal para el Comité del Partido a nivel provincial de los Comités del Partido provinciales y municipales después de la fusión o consolidación, que es de 02 períodos (período 2020-2025, cuando se fusionan o consolidan, y período 2025-2030 según la Directiva 45 del Politburó)./.
Fuente: https://baobackan.vn/quy-trinh-chi-dinh-nhan-su-cap-uy-cap-xa-thanh-lap-moi-nhiem-ky-2025-2030-post71019.html
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