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Procedimiento para la designación del personal de los comités del Partido a nivel comunal recién creados para el período 2025-2030

BBK - El proceso de designación de personal para los comités del Partido a nivel comunal recién establecidos para el período 2025-2030 incluye tres pasos: desarrollar y aprobar planes de personal; revisar y evaluar al personal; designar al personal.

Báo Bắc KạnBáo Bắc Kạn25/05/2025

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El Comité Organizador Central emitió el Despacho Oficial 8548-CV/BTCTW del 19 de mayo de 2025, orientando una serie de contenidos de los congresos del partido a nivel comunal recién establecidos e implementando la reorganización y racionalización de las organizaciones del partido.

En particular, con base en la Directiva 45 del Buró Político y la normativa vigente, los Comités Permanentes de los Comités del Partido provinciales y municipales directamente bajo el Gobierno Central pueden estudiar y referirse al proceso de personal en la siguiente dirección:

- Paso 1 : Desarrollar y aprobar el plan de recursos humanos

Español Con base en las normas, condiciones, estructura y cantidad de acuerdo con la Directiva No. 45 del Politburó y los reglamentos relacionados; los Comités Permanentes de los Comités del Partido provinciales y municipales ordenan a los Comités Permanentes de los Comités del Partido a nivel de distrito que se coordinen estrechamente con los Comités Organizadores de los Comités del Partido provinciales y municipales para revisar y evaluar al personal actual a nivel de distrito y comuna o recursos humanos externos que son líderes y gerentes de departamentos, sucursales y sectores de la provincia y la ciudad para desarrollar y aprobar el plan de personal para el comité ejecutivo, comité permanente, secretario, subsecretario y comité de inspección del Comité del Partido para el período 2025-2030 del nivel de comuna recién establecido antes de informar a los Comités Permanentes de los Comités del Partido provinciales y municipales para su consideración de acuerdo con los reglamentos.

- Paso 2 : Revisar y evaluar al personal

Español Con base en el plan de personal propuesto por el Comité Permanente del Comité del Partido a nivel de distrito, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido asigna al Comité Provincial del Partido y al Comité de Organización del Comité Municipal del Partido para presidir y coordinar con el Comité Provincial del Partido y el Comité de Inspección del Comité Municipal del Partido; el Comité Provincial del Partido y el Comité de Asuntos Internos del Comité Municipal del Partido; la policía provincial y municipal y los inspectores y agencias relevantes para llevar a cabo una revisión y evaluación cercana y exhaustiva del personal antes de informar al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y al Comité Municipal del Partido para su consideración de acuerdo con las regulaciones.

- Paso 3 : Designar personal

De conformidad con la normativa vigente y con base en los resultados de la evaluación del personal, el Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido informarán al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y al Comité Municipal del Partido para su consideración y decisión sobre el nombramiento del personal para el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente, el Secretario, el Subsecretario y el Comité de Inspección del Comité del Partido a nivel comunal para el período 2025-2030 de acuerdo con su autoridad.

*También según el Despacho Oficial 8548 - CV/BTCTW, el comité del partido a nivel comunal recién establecido es el comité del partido superior directo de la organización del partido de base directamente bajo el comité del partido provincial o el comité del partido municipal directamente bajo el Comité Central, diferente del actual comité del partido a nivel comunal que es el comité del partido de base directamente bajo el comité del partido a nivel de distrito.

Al mismo tiempo, de acuerdo con los reglamentos, los Comités Permanentes de los Comités del Partido Provinciales y Municipales designan personal para participar en el Comité del Partido a nivel comunal para 01 período (período 2025-2030), a diferencia del nombramiento de personal para el Comité del Partido a nivel provincial de los Comités del Partido provinciales y municipales después de la fusión o consolidación, que es de 02 períodos (período 2020-2025, cuando se fusionan o consolidan, y período 2025-2030 según la Directiva 45 del Politburó)./.

Fuente: https://baobackan.vn/quy-trinh-chi-dinh-nhan-su-cap-uy-cap-xa-thanh-lap-moi-nhiem-ky-2025-2030-post71019.html


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