En los primeros meses del año, la situación de producción de las empresas se mantuvo relativamente estable. Si bien hubo muchas dificultades, algunas empresas indicaron que esto afectó la producción y las actividades comerciales, pero actualmente los pedidos se mantienen. La mayoría de las empresas indicó que carecen de mano de obra para satisfacer las necesidades de producción.
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| La situación de producción de muchas empresas es estable y hay nuevos pedidos. |
Producción estable
Según la Junta de Gestión de la Zona Económica Provincial, la provincia cuenta con una zona económica con 39.020 hectáreas y 17 parques industriales (PI) con 3.515 hectáreas. De estos, se han puesto en funcionamiento una zona económica , seis PI y conglomerados industriales; cinco PI se establecieron, pero aún no están en funcionamiento; y nueve PI no se han establecido.
La provincia está atrayendo actualmente 219 proyectos de inversión en ejecución, con un capital registrado total de más de 84.761 millones de dongs y 4.000 millones de dólares estadounidenses, y generando empleo para más de 100.000 trabajadores. Los ingresos presupuestarios superan los 4.500 millones de dongs anuales.
Mientras tanto, la provincia cuenta actualmente con más de 15.500 empresas en funcionamiento. En los primeros meses del año, a pesar de las numerosas dificultades derivadas de diversos factores objetivos, muchas empresas afirmaron que la producción se mantuvo relativamente estable y en crecimiento.
Según el Sr. Nguyen Huu Phuoc, director de Vinh Tien Garment Joint Stock Company, la producción se mantiene estable y los pedidos se mantienen y se desarrollan. La Sra. Le Thi Hang, jefa de Administración del Departamento de Recursos Humanos de Leader Garment Company Limited (Vietnam), indicó que los pedidos de la unidad se mantienen estables desde principios de año. Se organizan numerosos pedidos nuevos y horas extra para completar la producción a tiempo.
Del mismo modo, la Sra. Bui Thi Cam Tu, directora de Administración y Recursos Humanos de Bo Hsing Company Limited, dijo que la unidad todavía está produciendo de acuerdo con los pedidos antiguos y continúa recibiendo nuevos pedidos.
Mientras tanto, en la Compañía de Energía Térmica Duyen Hai, la unidad cuenta actualmente con más de 1200 empleados. La producción se mantiene estable y satisfactoria.
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| Los trabajadores operan maquinaria en la Compañía de Energía Térmica Duyen Hai. |
La producción eléctrica acumulada hasta el 20 de julio fue de 9.281,97 millones de kWh, lo que representa el 47 % del plan asignado por el Ministerio de Industria y Comercio (19.616 millones de kWh), el 50 % del plan asignado por la corporación (18.367 millones de kWh) y el 117 % del mismo período de 2024. Según el Sr. Ngo Van Sy, director de la Compañía de Energía Térmica Duyen Hai, los ingresos totales por producción eléctrica de las tres fábricas afiliadas en el primer semestre de 2025 ascendieron a 15.455 billones de VND. Los ingresos previstos para el último semestre de 2025, según el plan, son de 12.293 billones de VND.
Proponer soluciones para superar las dificultades
Según las empresas, especialmente las de los parques industriales, si bien la situación de producción es favorable, el mayor problema sigue siendo la escasez de mano de obra, que dificulta su contratación. Según la Sra. Tu, si bien siempre hay nuevos pedidos, la contratación actual es solo por compensación, es decir, solo se contrata a los trabajadores necesarios para compensar el número de despidos.
La empresa tiene un déficit de unos 300 trabajadores y no puede contratar nuevos. Otra unidad afiliada también tiene un déficit de casi 200 trabajadores. La empresa tiene pedidos, pero la falta de trabajadores causará muchas dificultades para organizar la producción. En el futuro, espero que las autoridades encuentren soluciones para ayudar a la empresa a contratar personal para satisfacer las necesidades de producción, sugirió la Sra. Tu.
Existe una escasez continua de mano de obra, a pesar de que las políticas salariales y de incentivos siempre son superiores a la media. La Sra. Hang comentó que, actualmente, la línea de producción directa carece de unos 400 trabajadores, y si se consideran las tres fábricas, la empresa necesita unos 1500 más. Actualmente, la empresa publica y recluta trabajadores a través de diversos canales de información. Incluso ha organizado equipos de reclutamiento y delegaciones a otras localidades para reclutar, pero aún no cuenta con el número suficiente.
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| Muchas empresas afirman que la mayor dificultad en este momento sigue siendo la falta de mano de obra. Foto ilustrativa. |
En la Compañía Térmica de Duyen Hai, según el Sr. Sy, actualmente muchos trabajadores cualificados cambian de trabajo constantemente. "Esperamos que en el futuro la provincia se centre en invertir en infraestructura para que la localidad pueda seguir desarrollándose. Esto también es fundamental para atraer recursos humanos cualificados, entusiastas y dedicados", afirmó el Sr. Sy.
Además, en la Compañía de Energía Térmica de Duyen Hai, persisten dificultades como: si bien el consumo de cenizas es alto, requiere una coordinación sincronizada entre las localidades. El uso de este recurso será eficaz, lo que contribuirá a reducir la presión ambiental y los costos de inversión de los proyectos en la región. Asimismo, algunas dificultades relacionadas con el terreno y el proyecto del puerto marítimo del Centro de Energía de Duyen Hai (rompeolas, canal separado y dársena de maniobra) requieren una solución rápida para que la compañía estabilice su producción y alcance sus objetivos comerciales para 2025 y los años siguientes.
Artículo y fotos: KHANH DUY
Fuente: https://baovinhlong.com.vn/kinh-te/202507/san-xuat-cong-nghiep-on-dinh-c860820/
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