Tras la disposición, Binh Thuan cuenta con 45 unidades administrativas a nivel comunal.

Según el Proyecto de reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal, después de la reorganización, Binh Thuan tiene 45 unidades administrativas a nivel comunal, incluidas 36 comunas, 8 distritos y 1 zona especial (Phu Quy), reduciendo 76 unidades administrativas a nivel comunal, alcanzando una tasa del 62,80% (incluidas 56 comunas, 8 distritos y 12 ciudades). Los nuevos distritos y comunas después de la disposición garantizarán los estándares prescritos sobre área natural y tamaño de la población según lo prescrito en el Artículo 5 de la Resolución No. 76/2025/UBTVQH15 del 14 de abril de 2025 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional.

*El director del Departamento del Interior, Do Van Chung, autorizado por el presidente del Comité Popular, leyó la presentación y el proyecto de resolución.*

*Distrito de Tanh Linh antes de la fusión.*

Además, la denominación y el cambio de nombre de las nuevas unidades administrativas después del acuerdo deben ser coherentes con los elementos históricos, culturales y tradicionales de la localidad. El Comité Popular Provincial organizó una consulta con el pueblo sobre la política de organización de las unidades administrativas a nivel comunal de acuerdo con las regulaciones, que recibió un alto apoyo de los votantes y el pueblo.

En consecuencia, después de la disposición, las unidades administrativas a nivel comunal consolidarán y perfeccionarán sus organizaciones en el sistema político de acuerdo con las regulaciones. En concreto, el Consejo Popular a nivel comunal establece dos comités de apoyo especializados: el Comité Jurídico y el Comité Socioeconómico. Los delegados del Consejo Popular en las unidades administrativas anteriores a este acuerdo se fusionarán con el Consejo Popular en la nueva unidad administrativa a nivel comunal y continuarán funcionando hasta el final de su mandato. La provincia cuenta actualmente con 2.825 delegados del Consejo Popular a nivel comunal.

En lo que respecta al Comité Popular a nivel comunal, el número y la estructura de sus miembros deberán ajustarse a lo que establezca el Gobierno. Se espera que el Comité Popular a nivel comunal organice un máximo de 4 departamentos especializados y equivalentes adecuados a las características de las zonas urbanas, rurales e insulares (zonas especiales), incluidos: Oficina del Consejo Popular y Comité Popular; Departamento Económico ; Departamento de Cultura y Sociedad; Centro de servicios de la administración pública.

Los pueblos y barrios siguen siendo identificados como organizaciones autónomas de comunidades residenciales, no como niveles administrativos. Por ahora, mantengamos intactos los pueblos y barrios existentes. Después de la organización, las unidades administrativas a nivel comunal organizarán y reorganizarán las aldeas y barrios de acuerdo con las regulaciones del Gobierno y las instrucciones del Ministerio del Interior, asegurando la racionalización y sirviendo directamente a la vida de la comunidad a nivel comunal.

El proyecto también establece claramente el plan y la hoja de ruta para la organización y asignación de cuadros, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales después de la organización de las unidades administrativas. En consecuencia, el personal promedio esperado de cada nivel comunal es de aproximadamente 32 personas (excluyendo partidos y organizaciones de masas). Transferir el 100% del personal existente a nivel de distrito para organizar el personal a nivel comunal (el número actual de personal a nivel de distrito y funcionarios públicos es 767). En el futuro inmediato, mantener el número actual de personal y funcionarios públicos a nivel de distrito y comuna para organizar el trabajo a nivel de comuna y llevar a cabo la revisión y racionalización del personal junto con la reestructuración y mejora de la calidad del equipo para cumplir con los requisitos de las tareas, asegurando que dentro de 5 años, esté básicamente de acuerdo con las regulaciones gubernamentales.

Para los trabajadores a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea y barrio: poner fin al uso actual de trabajadores a tiempo parcial a nivel de comuna a partir del 1 de agosto de 2025; Asignar a las autoridades locales la tarea de considerar y posiblemente organizar que trabajadores no profesionales a nivel comunal cumplan con los requisitos de tareas para participar en trabajos en aldeas y vecindarios; Implementar una política de despido de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal sin asignar trabajo de acuerdo a la normativa. Mantener los puestos actuales de activistas no profesionales en las aldeas y barrios, incluidos: secretario de célula del partido, jefe del comité de trabajo del frente y jefe de aldea y barrio hasta que el Gobierno Central tenga nuevas regulaciones.

Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/sau-sap-xep-binh-thuan-co-45-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-129792.html