Enviará a unos 130.000 trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero en 2024.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales continúa expandiendo y desarrollando varios mercados laborales con buenos ingresos y condiciones de trabajo en Europa, al tiempo que abre nuevos mercados.

Trabajadores vietnamitas completan los trámites para trabajar en el extranjero. (Foto: PV/Vietnam+)

Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, se estima que en 2024, alrededor de 130.000 trabajadores vietnamitas serán enviados a trabajar al extranjero con contratos, lo que representa el 104% del plan (este año, el plan para enviar trabajadores vietnamitas al extranjero con contratos es de 125.000). Los datos reportados por las empresas muestran que el número total de trabajadores vietnamitas trabajando en el extranjero en los últimos nueve meses es de 113.896, lo que representa el 91,11% del plan anual. Japón continúa siendo el mercado que recibe la mayor cantidad de trabajadores vietnamitas, con 56.566, seguido de Taiwán (China): 43.690, Corea del Sur: 6.276, China: 1.704, Singapur: 1.040, Rumania: 670, Hungría: 449 y otros mercados. Tan solo en septiembre de 2024, 12.369 trabajadores se fueron a trabajar al extranjero, incluidos los siguientes mercados: Japón: 6.447 trabajadores, Taiwán (China): 4.735 trabajadores, China: 196 trabajadores, Corea del Sur: 165 trabajadores, Rumania: 155 trabajadores, Singapur: 133 trabajadores y otros mercados.

Una de las principales modificaciones y complementos al proyecto de Ley de Empleo consiste en ampliar el alcance de los préstamos para trabajar en el extranjero, creando oportunidades para que los trabajadores accedan a fuentes de crédito preferenciales.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales informó que se ha prestado atención y se han establecido directrices para el envío de trabajadores al extranjero por períodos limitados bajo contratos. En concreto, el Ministerio ha elaborado un Plan de Acción para implementar la Resolución N.° 225/NQ-CP del Gobierno, de fecha 31 de diciembre de 2023, cuyo objetivo es crear condiciones favorables para que las empresas envíen trabajadores al extranjero. Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, los mercados laborales tradicionales (Taiwán, Japón y Corea del Sur) se mantienen estables y siguen recibiendo un gran número de trabajadores vietnamitas.

Los trabajadores realizan la prueba de idioma coreano para ir a trabajar a Corea. (Foto: PV/Vietnam+)

Por otro lado, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales continúa expandiendo y desarrollando diversos mercados laborales con buenos ingresos y condiciones de trabajo en la región europea. Si bien el número de trabajadores en este mercado no es elevado, las condiciones laborales y los ingresos son relativamente buenos. Vietnam y los países de la Unión Europea mantienen una relación amistosa y una cooperación para el desarrollo cada vez más profunda, eficaz e integral, que también abarca el ámbito laboral. Esta cooperación reporta grandes beneficios a ambos países. Actualmente, los países de la Unión Europea necesitan complementar sus recursos humanos para paliar la escasez de mano de obra derivada del envejecimiento de la población. Vietnam, por su parte, es un país con una población joven que requiere abordar el empleo, la formación profesional y la industrialización del trabajo. El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales también está impulsando el desarrollo de nuevos mercados potenciales, creando nuevas oportunidades para los trabajadores que optan por trabajar en el extranjero. En septiembre de 2024, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y la Embajada de Australia en Vietnam anunciaron la implementación del Programa de Movilidad Laboral entre Australia y Vietnam, que brinda apoyo a los ciudadanos vietnamitas para trabajar en el sector agrícola en Australia. En el marco de este programa, el Gobierno australiano permitirá que hasta 1000 trabajadores vietnamitas trabajen simultáneamente en el sector agrícola de Australia. Los trabajadores vietnamitas que participen en el programa podrán trabajar a corto plazo (de 6 a 9 meses) o a largo plazo (de 1 a 4 años). Los puestos de trabajo para los trabajadores vietnamitas solo requieren habilidades básicas o semicalificadas en el sector agrícola, como el cultivo de plantas, el procesamiento de carne, la pesca (incluida la acuicultura) y la silvicultura.

Los trabajadores aprenden japonés y reciben capacitación para trabajar en Japón. (Foto: PV/Vietnam+)

Además, durante los primeros nueve meses de 2024, se intensificarán y regularán los procesos de selección, capacitación y envío de trabajadores al extranjero bajo contrato. Se reforzará la supervisión y el control de las empresas que prestan servicios de envío de trabajadores al extranjero bajo contrato, así como la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Se prevé una recuperación positiva de la actividad de envío de trabajadores al extranjero, lo que contribuirá significativamente a solucionar los problemas de empleo relacionados con los altos ingresos de estos trabajadores.

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