Enviarán a unos 130.000 trabajadores vietnamitas a trabajar al extranjero en 2024
VietnamPlus•22/10/2024
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales continúa ampliando y desarrollando una serie de mercados laborales con buenos ingresos y condiciones de trabajo en Europa, abriendo al mismo tiempo una serie de nuevos mercados. Trabajadores vietnamitas completan los trámites para trabajar en el extranjero. (Foto: PV/Vietnam+)
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, se estima que en 2024, alrededor de 130.000 trabajadores vietnamitas serán enviados a trabajar al extranjero bajo contratos, alcanzando el 104% del plan (este año, el plan para enviar trabajadores vietnamitas a trabajar al extranjero bajo contratos es de 125.000 trabajadores). Los datos reportados por las empresas muestran que el número total de trabajadores vietnamitas trabajando en el extranjero en los primeros 9 meses fue de 113.896 trabajadores, alcanzando el 91,11% del plan anual. Entre ellos, Japón sigue siendo el mercado que recibe la mayor cantidad de trabajadores vietnamitas con 56.566 trabajadores, seguido de Taiwán (China): 43.690 trabajadores, Corea del Sur: 6.276 trabajadores, China: 1.704 trabajadores, Singapur: 1.040 trabajadores, Rumania: 670 trabajadores, Hungría: 449 trabajadores y otros mercados. Solo en septiembre de 2024, 12.369 trabajadores fueron a trabajar al extranjero, incluidos los siguientes mercados: Japón: 6.447 trabajadores, Taiwán (China): 4.735 trabajadores, China: 196 trabajadores, Corea: 165 trabajadores, Rumania: 155 trabajadores, Singapur: 133 trabajadores y otros mercados.
Una de las principales modificaciones y complementos al proyecto de Ley de Empleo es ampliar el alcance de los préstamos para empleo en el extranjero, creando oportunidades para que los trabajadores accedan a fuentes de crédito preferenciales.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales afirmó que se ha prestado atención y orientado la labor de enviar trabajadores al extranjero por un período limitado bajo contrato. En concreto, el Ministerio ha desarrollado un Plan de Acción para implementar la Resolución n.º 225/NQ-CP del Gobierno , de 31 de diciembre de 2023, con el fin de crear condiciones favorables para que las empresas envíen trabajadores al extranjero. Según el Ministerio, los mercados laborales tradicionales (Taiwán, Japón y Corea del Sur) se mantienen estables y reciben un gran número de trabajadores vietnamitas. Los trabajadores realizan el examen de coreano para ir a trabajar a Corea. (Foto: PV/Vietnam+) Por otro lado, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales continúa expandiendo y desarrollando diversos mercados laborales con buenos ingresos y condiciones laborales en la región europea. Actualmente, el número de trabajadores que trabajan en este mercado es reducido, pero las condiciones laborales y los ingresos son relativamente buenos. Vietnam y los países de la Unión Europea mantienen relaciones amistosas y una cooperación activa, cada vez más profunda, eficaz e integral, incluyendo la cooperación laboral. Esta cooperación reporta grandes beneficios a ambos países. Actualmente, los países de la Unión Europea necesitan complementar sus recursos humanos para compensar la escasez de mano de obra debido al envejecimiento de la población. Por otro lado, Vietnam es un país con una población joven que necesita crear empleo, formación profesional y un estilo de trabajo industrial. El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales también promueve el desarrollo de nuevos mercados potenciales, creando nuevas oportunidades para los trabajadores que deciden trabajar en el extranjero. En septiembre de 2024, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y la Embajada de Australia en Vietnam anunciaron la implementación de apoyo para que ciudadanos vietnamitas trabajen en el sector agrícola australiano en el marco del Programa de Migración Laboral Australia-Vietnam. Con este programa, el Gobierno australiano permitirá que hasta 1000 trabajadores vietnamitas trabajen simultáneamente en el sector agrícola australiano. Los trabajadores vietnamitas que participan en el programa pueden trabajar a corto plazo (de 6 a 9 meses) o a largo plazo (de 1 a 4 años). Los puestos de trabajo para los trabajadores vietnamitas solo requieren cualificaciones de baja a semicalificadas en el sector agrícola, como el cultivo de cultivos, el procesamiento de carne, la producción de mariscos (incluida la acuicultura) y la silvicultura. Los trabajadores aprenden japonés y adquieren habilidades para trabajar en Japón. (Foto: PV/Vietnam+) Además, en los primeros 9 meses de 2024, se reforzó y gestionó de forma más estricta la selección, formación y envío de trabajadores al extranjero bajo contrato. Se reforzó la inspección y el examen de las empresas que prestan servicios de envío de trabajadores al extranjero bajo contrato y que protegen los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. La actividad de envío de trabajadores al extranjero se recuperó positivamente, contribuyendo significativamente a la solución de los problemas de empleo asociados a los altos ingresos de los trabajadores.
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