De conformidad con la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam de 1999 (enmendada en 2008), los oficiales militares son cuadros del Partido Comunista de Vietnam y de la República Socialista de Vietnam que operan en el ámbito militar y reciben los grados de teniente, coronel y general por parte del Estado. Los uniformes militares, los grados, las insignias y los certificados de oficial son establecidos por el Gobierno.
En el artículo 8 de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam de 1999, los oficiales se dividen en los dos rangos siguientes:
El rango de oficial en servicio activo es el rango que incluye a los oficiales de la fuerza regular que trabajan en el ejército o están en comisión de servicio.
El rango de oficial de reserva es el rango de los oficiales de la fuerza de reserva que están registrados, administrados y entrenados para estar listos para ser movilizados al servicio activo.
A partir del 1 de julio de 2024, el nuevo salario básico será de 2,34 millones de VND al mes en lugar de 1,8 millones de VND al mes.
Actualmente, los salarios de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas se calculan multiplicando el salario base por el coeficiente salarial.
En consecuencia, el salario de los militares a partir del 1 de julio se seguirá aplicando según la normativa vigente con la siguiente fórmula:
El salario del oficial militar es igual al coeficiente del salario del oficial militar multiplicado por el salario básico.
En el cual, el salario básico a partir del 1 de julio de 2024 es de 2,34 millones de VND/mes; el coeficiente salarial de los oficiales militares depende del rango militar.
En consecuencia, el rango militar más alto es el de General, con un coeficiente salarial de 10,4; el rango militar más bajo es el de Segundo Teniente, con un coeficiente salarial de 4,2.
A continuación se muestra la tabla salarial de este sujeto antes y después de hoy (1 de julio de 2024):
Además, actualmente, además de recibir el salario según coeficiente, los militares también reciben otros complementos, como: Antigüedad, complemento de puesto...
Con esta normativa los tipos de prestaciones no han cambiado.
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Fuente: https://laodong.vn/thoi-su/so-sanh-muc-luong-cua-si-quan-quan-doi-truoc-va-sau-ngay-172024-1360253.ldo
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