El sector privado se identifica como el pilar principal de la economía de Vietnam, con el objetivo de contar con 2 millones de empresas de alta calidad para 2030. Foto: Hoang Loan

El artículo fue recibido con entusiasmo de inmediato, como un soplo de aire fresco para la comunidad empresarial y el futuro económico de Vietnam, gracias a su orientación, que transmitía fortaleza y aspiraciones, y definía la gran misión del sector privado de contribuir a un avance decisivo para la nueva era de la nación.

Según las cifras citadas en el artículo, actualmente existen cerca de un millón de empresas y cinco millones de hogares con negocios propios en todo el país. El sector privado contribuye actualmente con el 51% del PIB, más del 30% del presupuesto estatal, crea más de 40 millones de empleos, representa más del 82% de la fuerza laboral total de la economía y aporta casi el 60% del capital total de inversión social. El secretario general To Lam afirmó que esto demuestra que, con un entorno de desarrollo favorable, las empresas vietnamitas pueden expandirse y competir en igualdad de condiciones con el resto del mundo .

El 7 de marzo, durante una sesión de trabajo con la Junta de Política y Estrategia del Comité Central sobre el desarrollo del sector económico privado, el Secretario General To Lam , tras reconocer las contribuciones, señaló las dificultades que enfrenta dicho sector. Indicó que, a pesar de su gran número, presenta limitaciones en cuanto a escala, potencial y competitividad, especialmente en la competencia internacional. Asimismo, se observa una falta de empresas líderes en sectores e industrias clave.

En la ciudad de Hue, las estadísticas muestran que actualmente existen alrededor de 7600 empresas, de las cuales el 95 % son pequeñas, medianas y microempresas. El análisis de la estructura de ingresos indica que en 2024, el presupuesto total de la ciudad alcanzó casi 13 billones de VND; de los cuales, los ingresos del sector económico no estatal representaron solo cerca de 1.800 billones de VND. Los ingresos de los hogares y las empresas individuales apenas superaron los 116 billones de VND.

El sector privado, que comprende la mayoría de las pequeñas, medianas y microempresas, necesita políticas de apoyo y la capacidad de prosperar y adaptarse por sí mismo a las circunstancias cambiantes. (Foto: Hoang Loan)

Según el Secretario General To Lam, con el objetivo de liberar los recursos de la economía privada, para 2030 este pilar económico contribuirá aproximadamente con el 70% del PIB del país, con la meta de contar con 2 millones de empresas de alta calidad para ese año. El objetivo es formar y desarrollar gradualmente numerosas empresas privadas con competitividad global, que dominen la tecnología y se integren profundamente en las cadenas de valor y de suministro internacionales. Junto con el sector estatal y la inversión extranjera, la economía privada se identifica como un pilar pionero en la innovación y el desarrollo nacional, basado en el principio de aprovechar los recursos internos. Simultáneamente, se priorizará la reforma institucional, centrándose en eliminar los obstáculos, desarrollar políticas de apoyo, erradicar la mentalidad de priorizar lo público sobre lo privado y acabar con los monopolios de las empresas estatales en ciertos sectores.

Según el secretario general To Lam, la economía privada de Vietnam se enfrenta actualmente a numerosos obstáculos institucionales y políticos que deben abordarse.

Una vez definida la misión del sector privado y superados los obstáculos, los expertos creen que se crean las condiciones para un auge en dicho sector. Sin embargo, las propias empresas privadas deben tomar la iniciativa y actuar para lograr avances significativos. Este contexto exige que las empresas sean proactivas, reflexivas, encuentren formas de adaptarse y se pregunten qué deben hacer en los próximos 5, 10 años, y así sucesivamente.

Este es también el momento en que las empresas privadas deben transitar de un entorno tradicional a uno completamente nuevo y diferente, lo que les exige adoptar estándares internacionales. En particular, deben evaluar sus propias capacidades y centrarse en los valores fundamentales para crecer, competir y desarrollarse.

Según los expertos, uno de los principales obstáculos para el crecimiento empresarial en Hue es la inercia derivada de la falta de conexiones, la reticencia a colaborar y la limitada capacidad de expansión. Las estadísticas muestran que, en los primeros tres meses de 2025, la ciudad de Hue registró la creación de 90 nuevas empresas, pero 423 solicitaron la suspensión temporal de sus operaciones. Esto ilustra, en parte, la frágil competitividad del sector privado en Hue en medio del ajetreo del desarrollo y la integración.

Kim Oanh