El sector privado se identifica como el pilar principal de la economía de Vietnam, con el objetivo de tener 2 millones de empresas de alta calidad para 2030. Foto: Hoang Loan

El artículo fue inmediatamente bien recibido, como una bocanada de aire fresco para la comunidad empresarial y el futuro económico de Vietnam, con su orientación, transmitiendo fortaleza, aspiraciones y definiendo la gran misión del sector privado para contribuir a un avance hacia la nueva era de la nación.

Según las cifras citadas en el artículo, actualmente existen cerca de un millón de empresas y cinco millones de hogares con empresas individuales en todo el país. El sector privado aporta el 51 % del PIB, más del 30 % del presupuesto estatal, crea más de 40 millones de empleos, representa más del 82 % de la fuerza laboral total de la economía y aporta casi el 60 % del capital total de inversión social. El Secretario General To Lam afirmó que esto demuestra que, con un entorno de desarrollo favorable, las empresas vietnamitas pueden expandirse sin problemas y competir de forma justa con el mundo .

El 7 de marzo, al presidir una sesión de trabajo con la Junta de Política y Estrategia del Comité Central sobre el desarrollo del sector económico privado, el Secretario General To Lam , tras reconocer las contribuciones, señaló las dificultades que enfrenta este sector. Señaló que, a pesar de su gran número, su escala, potencial y competitividad son limitados, especialmente en la competencia internacional. Además, faltan empresas líderes en industrias y sectores clave.

En la ciudad de Hue, las estadísticas muestran que actualmente existen alrededor de 7600 empresas, de las cuales el 95 % son pequeñas, medianas y microempresas. El análisis de la estructura de ingresos indica que, en 2024, el presupuesto total de la ciudad alcanzó casi 13 billones de VND; de los cuales, los ingresos del sector económico no estatal representaron tan solo cerca de 18 billones de VND. Los ingresos de hogares y empresas individuales solo superaron los 116 billones de VND.

El sector privado, compuesto principalmente por pequeñas, medianas y microempresas, necesita políticas de apoyo y la capacidad de prosperar y adaptarse a las circunstancias cambiantes por sí solo. (Foto: Hoang Loan)

Según el Secretario General To Lam, con el objetivo de liberar los recursos de la economía privada, para 2030, este pilar económico contribuirá aproximadamente con el 70% del PIB del país, con el objetivo de contar con 2 millones de empresas de alta calidad. El objetivo es formar y desarrollar gradualmente numerosas empresas privadas con competitividad global, que dominen la tecnología y se integren profundamente en las cadenas de valor y de suministro internacionales. Junto con el sector estatal y la inversión extranjera, la economía privada se identifica como un pilar pionero en la innovación y el desarrollo nacional, basado en el principio de aprovechar los recursos nacionales. Simultáneamente, se priorizará la reforma institucional, centrándose en la eliminación de obstáculos, la formulación de políticas de apoyo, la eliminación de la mentalidad de "priorizar lo público sobre lo privado" y la erradicación de los monopolios de las empresas estatales en ciertos sectores.

Según el Secretario General To Lam, la economía privada de Vietnam enfrenta actualmente muchos cuellos de botella institucionales y políticos que necesitan ser abordados.

Una vez definida la misión del sector privado y superados los obstáculos, los expertos creen que se crean las condiciones para un auge en este sector. Sin embargo, las propias empresas privadas deben tomar la iniciativa y actuar para lograr avances. Este contexto exige que las empresas sean proactivas, reflexivas, encuentren maneras de adaptarse y se pregunten qué deben hacer en los próximos 5, 10 años, etc.

Este es también el momento en que las empresas privadas deben cambiar de un entorno tradicional a uno completamente nuevo y diferente, lo que les exige contar con estándares internacionales. En particular, deben evaluar sus propias capacidades y centrarse en valores fundamentales para crecer, competir y desarrollarse.

Según los expertos, un importante obstáculo para el progreso empresarial en Hue es la inercia derivada de la falta de vínculos, la reticencia a colaborar y la limitada capacidad de expansión. Las estadísticas muestran que, en el primer trimestre de 2025, se establecieron 90 nuevas empresas en la ciudad de Hue, pero 423 se registraron para la suspensión temporal de operaciones. Esto ilustra en parte la frágil competitividad del sector privado en Hue en medio de la crisis del desarrollo y la integración.

Kim Oanh