El atractivo del mercado laboral japonés

El mercado laboral japonés resulta muy atractivo para los trabajadores vietnamitas en general, y para los de la provincia de Quang Tri en particular. Además de ingresos estables, una amplia gama de opciones laborales y un buen ambiente de trabajo, los trabajadores vietnamitas que emigran a Japón tienen oportunidades de desarrollo profesional al regresar a casa tras la finalización de sus contratos, gracias a sus sólidas habilidades y ética laboral.

Aprovechando su tiempo libre, los trabajadores de Quang Tri en Japón visitan las atracciones turísticas locales. Foto: Proporcionada por el entrevistado.

De los 89.874 trabajadores vietnamitas que emigraron para trabajar durante los primeros siete meses de 2024, 45.425 eligieron Japón. Esto demuestra que el mercado japonés resulta atractivo para los trabajadores vietnamitas.

Según datos del Departamento Provincial de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en 2023, de los más de 2.823 trabajadores que se fueron a trabajar al extranjero con contrato, 1.500 fueron a Japón. En los primeros seis meses de 2024, toda la provincia contó con 580 trabajadores que se fueron a trabajar a Japón.

A pesar de tener un trabajo en su localidad, PCQ (nacido en 1999), residente de la comuna de Ba Long, distrito de Dakrong, decidió trabajar en el extranjero bajo contrato. Al contactarnos a través de Facebook, Q. nos comentó que fue a Japón como becario para estudiar y adquirir experiencia laboral en la industria alimentaria, la cual le apasiona.

Cuando el Sr. Q. viajó al extranjero por primera vez, se sintió bastante desconcertado y tuvo algunas dificultades para adaptarse. Gracias a la atención de la empresa y a que le proporcionaron un alojamiento cómodo y privado, se sintió seguro y pudo integrarse rápidamente. Después de más de dos años trabajando, el Sr. Q. afirma que su decisión de ir a Japón fue la correcta y que ha acumulado una valiosa experiencia para su carrera profesional.

Todos los días, además de su jornada laboral oficial, el Sr. Q. aprovecha las horas extras para obtener ingresos adicionales. Planea extender su contrato de tres años por dos años más una vez que expire. Con el capital que ahorre al regresar a casa, abrirá un negocio de comida. El Sr. Q. comentó que otras ocho personas de la provincia de Quang Tri fueron a Japón a trabajar al mismo tiempo que él. Todos trabajan para la misma empresa, por lo que siempre se sienten felices y a gusto, como si estuvieran en casa.

El mercado laboral japonés siempre ha sido una prioridad para los habitantes de la provincia de Quang Tri a la hora de elegir trabajar en el extranjero. En la familia del Sr. L.D.D. (nacido en 1986), residente en la comuna de Hai Ba, distrito de Hai Lang, dos de sus cuatro hermanos trabajan en el extranjero con contrato, en Japón y Corea del Sur.

El Sr. D. afirmó que Japón actualmente tiene una enorme demanda de mano de obra en muchos sectores, como la producción de alimentos y bebidas, la construcción, la fabricación de maquinaria, la electrónica, el mantenimiento de automóviles, la construcción naval, los equipos marinos, la agricultura , la pesca y la enfermería.

Él mismo lleva casi tres años trabajando en la agricultura, ganando un sueldo bastante bueno, y envía dinero regularmente a su esposa e hijos cada mes. Para asegurar el futuro de sus hijos, su esposa, D., se queda en casa cuidando de la familia mientras él trabaja en el extranjero.

"Cada uno de nosotros tiene que trabajar duro para que más adelante tengamos mejores oportunidades de hacer negocios y brindarles a nuestros hijos una buena educación. Ese es el mayor objetivo para mi esposa y para mí", compartió el Sr. D.

Según información del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales), el número de trabajadores vietnamitas que emigran a Japón ha aumentado rápidamente año tras año durante los últimos cinco años, representando el 50% del total de trabajadores que emigran anualmente. En 2023, Vietnam superó a China y se convirtió en el mayor grupo de trabajadores extranjeros en Japón, con más de 518.000 personas.

Entre los factores que contribuyen al creciente número de trabajadores vietnamitas que emigran a Japón se incluyen las políticas de cooperación laboral entre ambos países; un entorno de trabajo seguro; ingresos estables; y oportunidades para que los trabajadores accedan a técnicas y tecnologías modernas.

En concreto, Japón se enfrenta a una escasez de mano de obra nacional y, por lo tanto, necesita contratar más trabajadores extranjeros para compensarla. Según las últimas investigaciones de la Agencia Japonesa de Cooperación Internacional (JICA), se estima que el país tendrá un déficit de 970.000 trabajadores extranjeros para 2040.

Japón se enfrenta actualmente a una competencia cada vez más feroz para atraer talento internacional, ya que Corea del Sur y Taiwán (China) también están reclutando trabajadores para reforzar sus menguantes plantillas. Por lo tanto, Japón mantiene su política de puertas abiertas, facilitando la contratación de trabajadores extranjeros con la aprobación de una nueva legislación sobre contratación de mano de obra extranjera en junio.

Según el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, los trabajadores vietnamitas se caracterizan por su gran disciplina laboral, lo que los convierte en candidatos muy solicitados por numerosas empresas en Japón. Actualmente, Vietnam y Japón colaboran en el proyecto "Facilitando el acceso a información laboral para trabajadores vietnamitas que se trasladan al extranjero para trabajar bajo contrato".

Este proyecto tiene como objetivo ayudar a los trabajadores vietnamitas a encontrar empleos adecuados en el extranjero según sus necesidades; ayudar a los trabajadores que regresan a casa a acceder a información laboral completa a nivel nacional mediante la contratación por parte de empresas; y ayudar a las empresas de servicios a acceder mejor a los trabajadores que buscan empleo.

Hong Phuc

Fuente: https://baoquangtri.vn/suc-hut-tu-thi-truong-lao-dong-nhat-ban-189093.htm