Suspender temporalmente la contratación, el nombramiento y la presentación de candidatos para puestos de liderazgo.

El Politburó solicitó suspender temporalmente la contratación, el nombramiento y la presentación de candidatos para puestos de liderazgo y gestión desde el 7 de marzo hasta que se complete el proyecto para abolir el nivel de distrito, fusionar algunas provincias y reorganizar el nivel de comuna.

El miembro permanente de la Secretaría, Tran Cam Tu, firmó y emitió la Conclusión 128-KL/TW del Politburó sobre trabajo de personal.

En consecuencia, en la reunión del 7 de marzo, tras escuchar el informe del Comité Central de Organización sobre la política de suspensión temporal de la contratación, el nombramiento y la presentación de candidatos para puestos de liderazgo y gestión de agencias y unidades debido a la reestructuración organizativa, el Buró Político solicitó que se continuara implementando de manera efectiva la Conclusión N° 121-KL/TW de fecha 24 de enero de 2025 del Comité Central del Partido; la Conclusión N° 126-KL/TW de fecha 14 de febrero de 2025 y la Conclusión N° 127-KL/TW de fecha 28 de febrero de 2025 del Buró Político y la Secretaría del XIII mandato sobre la implementación de investigaciones y propuestas para continuar la reestructuración de la estructura organizativa del sistema político.

Funcionarios locales gestionan trámites administrativos para la población (Foto: Chinhphu.vn)

Específicamente, desde el 7 de marzo de 2025 hasta la finalización de la implementación del proyecto, no habrá organización de unidades administrativas a nivel de distrito ni fusión o consolidación de varias unidades administrativas a nivel provincial, ni reorganización de unidades administrativas a nivel de comuna; la organización y racionalización de las agencias del Frente de la Patria , las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado; y la unificación de la política:

Para el Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas a las que el Partido y el Estado a nivel central les hayan asignado tareas: Suspender temporalmente el reclutamiento, la planificación, la movilización, el traslado, el nombramiento y la recomendación de candidatos para puestos de liderazgo y gestión en estas organizaciones y sus agencias y unidades afiliadas.

A nivel provincial: Suspender temporalmente la contratación, la planificación, la movilización, la rotación y el nombramiento, y aprobar la política de perfeccionamiento de los cargos de vicesecretario, presidente del Consejo Popular, presidente del Comité Popular, vicepresidente del Consejo Popular y vicepresidente del Comité Popular de la provincia y la ciudad; perfeccionar y complementar el Comité del Partido, el comité permanente del Comité del Partido para el período 2020-2025 y los líderes en los niveles de jefe y subjefe del Frente de la Patria, organizaciones sociopolíticas y organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado.

A nivel de distrito y comuna: Se suspenden temporalmente la contratación, la planificación, la movilización, la rotación, el nombramiento, la nominación de candidatos para puestos de liderazgo y gestión, así como la conformación y adición de comités del Partido, comités permanentes de comités del Partido, secretarios y subsecretarios a nivel de distrito y comuna.

El Politburó también concluyó que, en casos especiales, es realmente necesario mejorar y complementar una serie de posiciones, como se indica a continuación:

Para los cargos de vicesecretario, presidente del consejo popular, presidente del comité popular, vicepresidente del comité popular de una provincia o ciudad; para la integración y adición de miembros del comité permanente del comité provincial del partido, líderes del Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y organizaciones de masas a las que el Partido y el Estado a nivel central les asignen tareas, los comités y organizaciones del Partido deberán informar al Politburó y al Secretariado para que consideren cada caso y aprueben la implementación del proceso de integración y adición de personal.

El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido deberá informar y solicitar la opinión del Comité Central de Organización antes de llevar a cabo el proceso de perfeccionamiento y complementación de personal de acuerdo con la normativa para los cargos de Secretario, Vicesecretario, Presidente del Consejo Popular, Presidente y Vicepresidente del Comité Popular a nivel distrital.

Los cargos de secretario, presidente del consejo popular y presidente del comité popular a nivel comunal deberán ser considerados con cuidado, cautela y exhaustividad por el comité permanente del comité provincial del partido antes de tomar una decisión, y serán responsables ante el Politburó por sus decisiones.

La consolidación y complementación de los puestos de liderazgo y gestión, conforme a las políticas del Politburó y la Secretaría, continuarán implementándose según el reglamento. En los demás casos, si se ha llevado a cabo el proceso de personal y se ha enviado una solicitud por escrito a la autoridad competente (a nivel central, el Comité Central Organizador) antes del 7 de marzo de 2025, se considerará según el reglamento.

Para los puestos de liderazgo y mando del ejército, la policía, los tribunales populares y la fiscalía popular a nivel local: Asignar a los Comités Permanentes de la Comisión Militar Central, el Comité Central del Partido de Seguridad Pública, el Comité del Partido del Tribunal Popular Supremo y el Comité del Partido de la Fiscalía Popular Suprema, con base en la política del Politburó, liderar, dirigir, concretar y organizar la implementación para garantizar la unidad y la adecuación a la situación y las necesidades prácticas de la unidad.

El Buró Político encomendó al Comité Central de Organización las siguientes funciones: supervisar la implementación en los organismos, unidades y localidades; informar puntualmente al Buró Político y a la Secretaría para su consideración y orientación en caso de surgir problemas. Una vez que el Comité Central del Partido, el Buró Político, la Secretaría y la autoridad competente aprueben un plan de organización específico para el sistema político, deberán asesorar y proponer al Buró Político, de forma proactiva, la continuación de la gestión de los asuntos relacionados con el personal, de conformidad con la normativa.

Durante el proceso de implementación, si surge algún problema, los comités, agencias, unidades y localidades del Partido deberán informar de inmediato al Politburó y a la Secretaría (a través del Comité Central de Organización).

Fuente: https://daidoanket.vn/tam-dung-tuyen-dung-bo-nhiem-gioi-thieu-can-bo-ung-cu-dam-nhiem-cac-chuc-danh-lanh-dao-10301296.html