
A partir de principios de 2026, el salario mínimo en la Región I aumentará de 4,96 millones de VND/mes a 5,31 millones de VND/mes; en la Región II, de 4,41 millones de VND/mes a 4,73 millones de VND/mes; en la Región III, de 3,86 millones de VND/mes a 4,14 millones de VND/mes; y en la Región IV, de 3,45 millones de VND/mes a 3,7 millones de VND/mes. El aumento del salario mínimo se aplica a dos grupos.
El primer grupo lo integran los empleados que trabajan bajo contratos laborales, según lo estipulado en el Código del Trabajo. El segundo grupo lo integran los empleadores, según lo estipulado en el Código del Trabajo, incluyendo: empresas, conforme a la Ley de Empresas; agencias, organizaciones, cooperativas, hogares y personas físicas que contratan y emplean trabajadores bajo contratos. Otras agencias, organizaciones y personas físicas relacionadas con la implementación del salario mínimo establecido en este Decreto.
El ajuste del salario mínimo contribuirá a incrementar las cotizaciones al seguro de desempleo, las cotizaciones a la seguridad social y las prestaciones máximas por desempleo. Desde el año 2000, el Gobierno ha ajustado el salario mínimo en 20 ocasiones.
Fuente: https://quangngaitv.vn/tang-luong-toi-thieu-7-2-so-voi-muc-hien-hanh-6510450.html






Kommentar (0)