La conferencia se llevó a cabo en línea en 40 puntos de los Comités del Partido provinciales (ciudades) y de los Comités del Partido y en 2.085 puntos a nivel de comuna y barrio.
La Conferencia fue presidida por el camarada Le Minh Hung, miembro del Buró Político , Secretario del Comité Central del Partido, Jefe del Comité Organizador Central; y el camarada Hoang Dang Quang, miembro del Comité Central del Partido, Jefe Adjunto Permanente del Comité Organizador Central.
A la Conferencia asistieron los miembros del Politburó: Do Van Chien, Vicepresidente Permanente de la Asamblea Nacional; Le Minh Tri, Secretario del Comité Central del Partido, Jefe Adjunto Permanente de la Comisión Central de Asuntos Internos; Tran Luu Quang, Secretario del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh (en el punto del puente de Ciudad Ho Chi Minh) junto con miembros del Comité Central del Partido, miembros suplentes del Comité Central del Partido, líderes de departamentos centrales y locales, ministerios y sucursales.
Por primera vez, el 100% de los secretarios y presidentes provinciales no eran personas locales.
Al informar sobre la situación y los resultados del trabajo de construcción y organización del Partido en 2025 y las tareas clave en 2026, el camarada Hoang Dang Quang, miembro del Comité Central del Partido, Jefe Adjunto del Comité Organizador Central, dijo que en 2025 y mirando hacia atrás en el período del XIII Congreso, todo el sector de construcción y organización del Partido ha completado con éxito una gran cantidad de trabajo.
Cabe destacar que el personal ha implementado resueltamente la ordenación y racionalización del aparato de manera integral, exhaustiva, extensa y sincrónica en todo el país en la mayor escala en la historia moderna, superando las metas establecidas por la Resolución No. 18-NQ/TW para 2030; contribuyendo a la creación de un nuevo modelo de desarrollo de naturaleza estratégica a largo plazo.
Coordinar y dirigir la organización exitosa de los Congresos del Partido en todos los niveles para el período 2025-2030, completándolos temprano y logrando buenos resultados, haciendo una contribución importante al trabajo de preparación para el XIV Congreso del Partido; asesorar sobre el trabajo del personal para el XIV Congreso para asegurar la prudencia, minuciosidad, rigor, democracia, objetividad y alto consenso en el Politburó, el Secretariado y el Comité Central del Partido.
Implementar de manera integral, sincrónica y eficaz todos los aspectos del trabajo de construcción y organización del Partido; de los cuales se han completado 143 proyectos y tareas asignados por el Comité Ejecutivo Central, el Politburó y el Secretariado; se han emitido 224 documentos centrales para crear una base política y jurídica unificada, integral e interconectada para satisfacer los requisitos prácticos.
Se han implementado numerosas innovaciones en el trabajo de personal, lo que ha contribuido al desarrollo de un equipo de cuadros a todos los niveles que ha madurado gradualmente y ha cumplido con los requisitos de la tarea. Se completó y complementó oportunamente la designación de líderes clave de agencias, localidades, unidades y altos funcionarios del Partido, cumpliendo con los requisitos de la tarea y preparando proactivamente al personal para el XIV Congreso. En particular, por primera vez, se completó la designación del 100% de los secretarios del Partido provinciales y municipales y los presidentes de los Comités Populares provinciales y municipales que no son residentes locales.
La consolidación y el desarrollo de las organizaciones de base del Partido y la mejora de la calidad de sus miembros son cada vez más profundos y generan numerosos cambios positivos. Todo el sector innova activamente en métodos, estilos, rutinas y modales de trabajo; mejora la calidad del trabajo de asesoramiento; promueve la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en el liderazgo, la dirección, la gestión y la organización del trabajo.
Para 2026, el sector de organización del desarrollo del Partido ha identificado las siguientes tareas clave: Asesorar sobre la exitosa organización del XIV Congreso Nacional del Partido; enfocarse en la implementación de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido y las resoluciones de los congresos del Partido a todos los niveles, junto con el desarrollo e implementación del Programa de Trabajo para todo el periodo y para 2026, a fin de garantizar el progreso y la calidad. Asesorar sobre el funcionamiento del aparato del sistema político según un nuevo modelo para garantizar la fluidez, la sincronización, la eficiencia, la eficacia y la eficiencia, cumpliendo con los requisitos de las tareas de desarrollo del país en el nuevo período.
La conferencia escuchó las presentaciones de los comités y organizaciones del Partido a nivel central y local. Las opiniones se centraron en el análisis de los resultados sobresalientes y la extracción de lecciones en la operación del modelo de gobierno local de dos niveles; en la organización del aparato organizativo y la reestructuración del personal; en la organización, el empleo, la capacitación y el fomento del personal; y en la experiencia en la preparación y organización de congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030.
Se centra en la asesoría en la preparación del contenido de personal y las condiciones necesarias para organizar con éxito el 14º Congreso.
Al hablar en la Conferencia, el camarada Tran Cam Tu, miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado, reconoció, valoró altamente y elogió los resultados alcanzados por el sector de construcción y organización del Partido en 2025 y desde el comienzo del mandato.
El miembro permanente del Secretariado también señaló con franqueza varias deficiencias. En concreto, la capacidad y las cualificaciones de varios cuadros y miembros del partido, especialmente de los cuadros de base, siguen siendo insuficientes, lo que les impide responder con prontitud a los métodos de trabajo del nuevo aparato y a las crecientes exigencias de la práctica. La organización del aparato y la asignación de cuadros en algunos lugares sigue siendo confusa, y persisten solapamientos y lagunas en las funciones y tareas.
El camarada Tran Cam Tu reiteró tres preguntas, que también son requisitos constantes en el trabajo organizativo y de personal que el Secretario General planteó en esta Conferencia de 2024: ¿Cómo lograr que el aparato del Partido y el aparato del Estado funcionen con eficacia, eficiencia y eficiencia? ¿Cómo contar con un equipo de cuadros iluminados, dedicados y responsables con el país, el pueblo y la causa del Partido? ¿Por qué nuestro Partido eligió el trabajo de personal como la clave de las claves, identificando los recursos humanos como un avance estratégico? Por consiguiente, se recomienda que la Industria evalúe y revise seriamente la implementación del pasado; al mismo tiempo, es necesario comprender a fondo e implementar eficazmente las instrucciones del Secretario General.
En cuanto a las tareas futuras, el camarada Tran Cam Tu sugirió que el Sector de Organización y Construcción del Partido se centre en asesorar sobre la preparación del personal y las condiciones necesarias para organizar con éxito el XIV Congreso Nacional del Partido. Coordinar la preparación de las elecciones de diputados a la XVI Asamblea Nacional y a los Consejos Populares de todos los niveles para el período 2026-2031, sentando las bases para la construcción y el perfeccionamiento del aparato estatal para el nuevo período, contribuyendo así a la exitosa implementación de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido desde el primer año del nuevo período.
Centrarse en la culminación e implementación efectiva del nuevo modelo organizativo. En particular, asesorar con urgencia sobre la revisión, complementación y perfeccionamiento de las instituciones, funciones y tareas de los organismos, unidades y organizaciones del sistema político para garantizar un funcionamiento fluido y sincrónico. Implementar eficazmente el mecanismo de descentralización y delegación de poderes entre los niveles central y local, en conjunción con el fortalecimiento de la autonomía, la autodeterminación y la autorresponsabilidad de las localidades; orientar y apoyar a las localidades para que desempeñen eficazmente las tareas descentralizadas y delegadas, en particular mejorando su capacidad de organización e implementación. Promover la reforma administrativa para garantizar la eficiencia, de acuerdo con el modelo de gobierno local de dos niveles; fortalecer la inspección y la supervisión, y detectar y resolver con prontitud las dificultades, obstáculos y nuevos problemas.
"Seguir asesorando en la reorganización del aparato, centrándose en la revisión y racionalización de las organizaciones dentro de los organismos y unidades del sistema político para garantizar un funcionamiento eficaz, eficiente y fluido, sirviendo mejor al pueblo y a la sociedad, satisfaciendo las necesidades del desarrollo nacional en el nuevo período", enfatizó el miembro permanente del Secretariado.
Asesorar sobre la implementación oportuna, eficaz y sincronizada del marco institucional para el trabajo de personal; en particular, centrarse en la implementación rigurosa de las nuevas regulaciones, especialmente en la evaluación, capacitación y empleo del personal, garantizando la democracia, la transparencia, la imparcialidad y la objetividad, de acuerdo con la política de "entrada y salida", "subida y bajada" en el trabajo de personal. Implementar adecuadamente la política de fomentar y proteger al personal dinámico y creativo que se atreve a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el bien común. Prestar atención al descubrimiento, la capacitación, el fomento y la promoción de talentos, priorizando la formación de un equipo de personal científico y técnico, personal femenino, personal joven, personal de minorías étnicas, personal directivo de empresas estatales, personal de nivel estratégico y personal de base. Fortalecer el personal para áreas difíciles y clave. Reemplazar, renunciar y despedir oportunamente a los funcionarios irresponsables, de baja reputación e incompetentes sin esperar al final de su mandato o nombramiento. Fortalecer el control del poder y superar con determinación las deficiencias en el trabajo de personal.
Revisar, modificar, complementar, perfeccionar y ejecutar oportunamente las funciones, tareas, facultades, responsabilidades y relaciones de trabajo de todas las organizaciones de base del Partido. Construir un sistema político de base integral y sólido. Continuar innovando y mejorando la calidad de las actividades de las células del Partido; mejorar la calidad de los cuadros y militantes, así como la calidad del proceso de admisión y la gestión de militantes. Continuar fortaleciendo la protección política interna; vincular dicha protección con la gestión de cuadros y militantes.
También solicitó que los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles presten la máxima atención, tengan políticas y regímenes apropiados, cuiden la vida material y espiritual y creen condiciones favorables para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realizan el trabajo de construcción del Partido completen con éxito las tareas asignadas.
El miembro permanente del Secretariado Tran Cam Tu expresó su profunda convicción de que, con su gloriosa tradición, con las experiencias que se han entrenado y cultivado en la práctica y los logros y resultados que se han alcanzado, el sector de Organización y Construcción del Partido continuará fortaleciendo la solidaridad y la unidad, esforzándose por completar las tareas asignadas con la más alta calidad y eficiencia, contribuyendo a la organización exitosa del XIV Congreso Nacional del Partido y la culminación exitosa de las metas y tareas de acuerdo con el Programa de Trabajo para todo el período y 2026.
Al recibir la dirección, el jefe del Comité Organizador Central, Le Minh Hung, afirmó que las tareas asignadas por el Miembro Permanente del Secretariado no solo constituyen requisitos para 2026, sino también orientaciones estratégicas para todo el próximo mandato. Al mismo tiempo, expresó su esperanza de que el sector de la organización del desarrollo del Partido siga recibiendo la atención, el liderazgo y la dirección del Comité Ejecutivo Central, el Politburó, el Secretariado, el Secretario General y el Miembro Permanente del Secretariado, para que la labor de desarrollo del Partido, la organización y el sistema político alcancen resultados más integrales, contribuyendo a mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa del Partido, y a satisfacer mejor las necesidades y tareas del desarrollo nacional en el nuevo período.
En esta ocasión, el Comité Organizador Central otorgó Banderas de Emulación a 5 colectivos y Certificados de Mérito a 13 colectivos e individuos con logros destacados en 2025.
Español Para continuar promoviendo la excelente tradición del sector de la organización de la construcción del Partido, heredando los logros del año pasado, en nombre del liderazgo del Comité Organizador Central, el camarada Hoang Dang Quang, Jefe Adjunto del Comité Organizador Central, lanzó la campaña de emulación 2026 con el contenido: "El sector de la organización de la construcción del Partido fortalece la solidaridad, une las manos, es unánime, aprovecha las oportunidades, supera todas las dificultades y desafíos con la más alta determinación política, innova constantemente el pensamiento, crea nuevos avances, se esfuerza por implementar con éxito la Resolución del 14º Congreso Nacional del Partido"./.
Fuente: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2025-va-trien-khai-nhiem-vu-nam-2026.html
![[Foto] El Secretario General To Lam recibe al Director de la Academia de Administración Pública y Economía Nacional bajo la presidencia de la Federación Rusa.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Kommentar (0)