Thanh Hoa está decidido a transferir y reemplazar a líderes y gerentes débiles

El 6 de diciembre se celebró la III Conferencia del Comité Ejecutivo del Partido Provincial de Thanh Hoa para evaluar la implementación de las tareas en 2025; direcciones, tareas y soluciones para 2026.

En 2025, gracias a la implementación drástica, sincronizada y eficaz de las tareas y soluciones establecidas en todos los ámbitos, la participación activa de todo el sistema político , los esfuerzos de la comunidad empresarial y de todos los sectores de la población, la socioeconomía de la provincia de Thanh Hoa seguirá desarrollándose de forma estable, la defensa y la seguridad nacionales estarán garantizadas, y la construcción del Partido y el trabajo del sistema político alcanzarán resultados positivos. Se han alcanzado 22 de los 26 objetivos principales, superando el plan. La tasa de crecimiento del producto interno bruto regional (PIBR) para 2025 se estima en un 8,27 %, ubicándose en el puesto 15 entre 34 provincias y ciudades del país.

Escena de la conferencia

En la conferencia, los delegados analizaron los "cuellos de botella" emergentes tales como: la infraestructura socioeconómica , especialmente en las zonas montañosas, todavía es débil y desincronizada; la calidad de los recursos humanos, la productividad laboral y la capacidad científica y tecnológica no han seguido el ritmo de los requisitos de desarrollo; algunos proyectos están retrasados ​​y todavía existe el riesgo de pérdidas y desperdicios.

Cabe destacar que la calidad del personal, especialmente a nivel comunal, sigue siendo insuficiente y su adaptación al modelo de gobierno local de dos niveles es lenta; el sentido de responsabilidad de varios funcionarios, tanto públicos como privados, es aún limitado. Los delegados afirmaron que, si no se resuelve por completo el estancamiento interno del aparato, afectará gravemente el desarrollo provincial para el período 2026-2030.

Muchas opiniones sugirieron que la provincia necesita dar un gran paso adelante en el desembolso de capital público a partir de principios de 2026. La lenta asignación de capital, los largos procedimientos y la escasa capacidad inversora son las causas directas del lento avance de muchos proyectos clave. Es necesario transferir y reemplazar con decisión a líderes y gerentes débiles, carentes de sentido de la responsabilidad, lo que provoca el estancamiento del trabajo; al mismo tiempo, es necesario proteger verdaderamente a los cuadros que se atreven a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el interés común.

Habla el secretario del Partido Provincial de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh

La conferencia acordó 32 objetivos y 9 tareas y soluciones clave para implementar las tareas para 2026 identificadas por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido. Asimismo, propuso temas adicionales a nivel de base, solicitando al Comité Provincial del Partido, al Consejo Popular y al Comité Popular Provincial que lideren y dirijan soluciones para contribuir al desarrollo de la provincia.

En sus comentarios finales, el Secretario del Partido Provincial de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, afirmó: "Para implementar con éxito los objetivos y tareas de 2026, coincidiendo con los 9 grupos de tareas y soluciones establecidos en el Informe y sugiriendo la necesidad de centrarse en la construcción, promulgación e implementación de programas, planes, esquemas, proyectos, mecanismos y políticas para crear un entorno y condiciones favorables para movilizar y utilizar eficazmente los recursos para el desarrollo".

Reforzar la disciplina y el orden en el desempeño de las tareas, la dirección y la operación; superar la situación en la que varios cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden o evaden responsabilidades. Todos los niveles, sectores y localidades deben fortalecer la autosuficiencia, la autonomía y la proactividad con el espíritu de "Locales deciden, locales hacen, locales asumen responsabilidades". Centrarse en la revisión de las regulaciones, la pronta resolución de las dificultades y los problemas dentro de su competencia, sin eludir ni evadir responsabilidades.

Fuente: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html