Recientemente, en la Oficina General, THACO organizó una capacitación sobre inteligencia artificial (IA) para 45 personas que son líderes y están a cargo de los Departamentos de Gestión Básica de THACO.
En la inauguración de la sesión de capacitación, el Sr. Pham Van Tai, Director General de THACO, enfatizó: «Para alcanzar el objetivo de convertirse en una corporación multisectorial líder en la ASEAN, THACO innova constantemente y aplica tecnologías y técnicas avanzadas a las actividades productivas y comerciales. Con el sólido desarrollo de la ciencia y la tecnología, la IA se está popularizando y aplicando en diversos campos. Sin embargo, las personas son el factor decisivo para controlar y explotar al máximo el potencial de esta herramienta. La combinación armoniosa de la IA con el pensamiento humano, la creatividad y la capacidad de resolución de problemas abrirá numerosas oportunidades para que THACO alcance nuevos éxitos».
En la sesión de capacitación, el Dr. Mark Spittle de la empresa MOIVAO (un proveedor de soluciones avanzadas en el campo de la tecnología 360, 3D y AR en Vietnam) presentó sobre el desarrollo de IA; aplicaciones de IA en análisis de datos y creación de contenido; tendencias y estrategias para adaptar la tecnología de IA para las empresas.
Durante la capacitación, el Sr. Nguyen Dinh Phuc, del Departamento de Transformación Digital y Tecnologías de la Información de THACO, comentó: «La capacitación me ayudó a comprender mejor la aplicación de las herramientas de IA en áreas como la inversión, el transporte y el comercio minorista, especialmente la capacidad de identificar rápidamente riesgos potenciales. Como gerente de ciberseguridad, dominar el uso de la IA me ayuda a mejorar la eficacia en la detección y gestión de riesgos, protegiendo así el sistema de información del Grupo de forma segura y oportuna».
Gracias a la participación de ponentes internacionales, adquirí conocimientos muy útiles, así como nuevas perspectivas sobre la aplicación de la IA en el reclutamiento y la evaluación de perfiles de candidatos. De esta manera, se seleccionan candidatos idóneos para la cultura del Grupo en la nueva era, afirmó la Sra. Vo Thi Le Anh, del Departamento de Recursos Humanos de THACO.
A través de la capacitación, los estudiantes están equipados con los conocimientos y las habilidades necesarias para aplicar con confianza la IA en el trabajo práctico, aumentando así la productividad laboral y la calidad del producto, contribuyendo a promover el proceso de transformación digital y creando nuevos avances en tecnología en THACO.
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