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Thanh Hoa destina 119 mil millones de dongs para apoyar a trabajadores y empresas que enfrentan dificultades tras la pandemia de COVID-19

hàxuancường1994hàxuancường199426/12/2023

El Sr. Dau Thanh Tung, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa, acaba de firmar una decisión que aprueba la asignación de fondos para prevenir y controlar la pandemia de COVID-19 y apoyar a los empleados y empleadores que enfrentan dificultades debido a la pandemia de COVID-19 en la provincia de Thanh Hoa. El presupuesto total para la prevención y el control de la COVID-19 y el apoyo a los empleados y empleadores que enfrentan dificultades debido a la pandemia de la COVID-19 es de más de 119 mil millones de VND. [título id="attachment_605217" align="alignnone" width="768"] La provincia de Thanh Hoa es una de las localidades pioneras en aprobar más de 119 mil millones de VND para apoyar a los trabajadores y empleadores que enfrentan dificultades debido a la pandemia de COVID-19 en el área.[/caption] De los cuales, la reserva presupuestaria provincial es de más de 54 mil millones de VND; El complemento específico para distritos, pueblos y ciudades es de casi 65 mil millones de VND. El presupuesto antes mencionado se ha tomado del presupuesto central adicional previsto. El Departamento de Finanzas es plenamente responsable ante la ley, el Comité Popular Provincial, el Presidente del Comité Popular Provincial, los organismos de inspección, examen, auditoría y los organismos pertinentes de la exactitud, legalidad y autoridad de aprobación del contenido de los datos de consulta, valoración e informes, y de asegurar las condiciones, estándares y normas de conformidad con los reglamentos. Al mismo tiempo, es responsable de cumplir con las obligaciones en materia de divulgación de información y presentación de informes a las autoridades competentes sobre el uso y reembolso de las reservas presupuestarias provinciales de acuerdo con la reglamentación. Verificar, controlar e implementar procedimientos profesionales para la asignación de fondos a las unidades que reciben fondos adicionales para garantizar la implementación completa y oportuna de las tareas de gasto dispuestas en el presupuesto. El Director del Departamento de Finanzas y el Director del Tesoro Estatal de Thanh Hoa tienen derecho a rechazar los gastos que no cumplan las condiciones de gasto prescritas y son responsables de sus decisiones de acuerdo con las disposiciones de la ley. Las localidades son responsables de administrar y utilizar los fondos asignados de acuerdo con el régimen, políticas, condiciones, estándares, normas, metas, objetos, de manera económica, eficaz, pública y transparente, previniendo pérdidas y desperdicios, y realizando pagos y liquidaciones de acuerdo con las normas legales vigentes. Los presidentes de los Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades deben ejercer debidamente las tareas y competencias que les corresponden en materia de finanzas y presupuesto y son responsables ante la ley de sus decisiones. [título id="attachment_605221" align="alignnone" width="768"] Thanh Hoa apoya a cientos de miles de trabajadores, personas y empresas que sufren las graves consecuencias de la pandemia de COVID-19. El Sr. Nguyen Van Binh, jefe del Departamento de Trabajo y Empleo (dependiente del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Thanh Hoa), declaró: «Se estima que, durante y después de la pandemia de COVID-19 (2021-2023), la provincia de Thanh Hoa creó empleos para más de 185.000 trabajadores. De ellos, más de 42.300 que se trasladaron a otras provincias y regresaron a sus localidades debido a la pandemia de COVID-19 obtuvieron empleo en la provincia». Además, más de 26.000 trabajadores fueron enviados a trabajar al extranjero. Además, la provincia de Thanh Hoa apoyó más de 10.000 proyectos con préstamos para crear, mantener y ampliar puestos de trabajo para más de 20.000 trabajadores; los trabajadores rurales representan más del 80%, añadió el Sr. Binh. Según una investigación, la tasa de desempleo en las zonas rurales de la provincia de Thanh Hoa disminuyó del 6,1% al 5,8%. La estructura laboral cambió en dirección positiva, la proporción de trabajadores empleados en el sector agricultura-silvicultura-pesca disminuyó un 8,8%; La industria y la construcción aumentaron un 6,7% y los servicios un 2,1%. La provincia de Thanh Hoa tiene 66 instituciones de educación vocacional, incluidas 11 universidades, 15 escuelas secundarias, 32 centros de educación vocacional y otras 8 instituciones registradas para actividades de educación vocacional. Además, en el período 2021-2023, toda la provincia reclutó y capacitó a más de 228.000 personas (específicamente, 6.600 estudiantes universitarios; 20.600 estudiantes de nivel medio; 200.800 estudiantes de nivel primario y menor de 3 meses). De ellos, más de 2.400 trabajadores que regresaron a sus lugares de origen desde otras provincias debido a la pandemia de COVID-19 recibieron capacitación y cambiaron sus carreras. La tasa de trabajadores capacitados en la provincia de Thanh Hoa aumentó del 70% al 73%. De los cuales, la tasa de trabajadores con títulos y certificados aumentó del 25,1% al 27,9%.

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