Thanh Hoa destina 119 mil millones de dongs para apoyar a trabajadores y empresas que enfrentan dificultades tras la pandemia de COVID-19.

El Sr. Dau Thanh Tung, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa, acaba de firmar una decisión que aprueba la asignación de fondos para la prevención y el control de la pandemia de COVID-19 y el apoyo a los trabajadores y empleadores que enfrentan dificultades debido a la pandemia en la provincia de Thanh Hoa. El total de fondos para la prevención y el control de la pandemia de COVID-19 y el apoyo a los trabajadores y empleadores que enfrentan dificultades debido a la pandemia supera los 119 mil millones de dongs. [caption id="attachment_605217" align="alignnone" width="768"] La provincia de Thanh Hoa es una de las localidades pioneras en aprobar 119 mil millones de VND adicionales para apoyar a los trabajadores y empleadores que enfrentan dificultades debido a la pandemia de COVID-19 en el área.[/caption] De los cuales, la reserva presupuestaria provincial se reembolsa por más de 54 mil millones de VND; el suplemento específico para distritos, pueblos y ciudades es de casi 65 mil millones de VND. El presupuesto anterior se toma de la fuente central suplementaria específica. El Departamento de Finanzas es plenamente responsable ante la ley, el Comité Popular Provincial y el Presidente del Comité Popular Provincial y las agencias de inspección, examen y auditoría y las agencias relevantes para la exactitud, legalidad, autoridad de aprobación de la asesoría, contenido de la evaluación, datos de informes y garantizar las condiciones, estándares y normas de conformidad con las regulaciones. Al mismo tiempo, es responsable de cumplir con las obligaciones de divulgación de información e informes a las autoridades competentes sobre el uso y el reembolso de la reserva presupuestaria provincial de acuerdo con las regulaciones. Verificar, controlar e implementar procedimientos profesionales para la asignación de fondos a las unidades que reciben fondos adicionales para garantizar la implementación completa y oportuna de las tareas de gasto dispuestas en el presupuesto. El Director del Departamento de Finanzas y el Director de la Tesorería del Estado de Thanh Hoa tienen derecho a rechazar gastos que no cumplan con las condiciones de gasto prescritas y son responsables de sus decisiones conforme a lo dispuesto por la ley. Las localidades son responsables de administrar y utilizar los fondos asignados de acuerdo con el régimen, las políticas, las condiciones, los estándares, las normas, los objetivos, los objetivos, el ahorro, la eficiencia, la publicidad y la transparencia, evitando pérdidas y despilfarro, y realizando pagos y liquidaciones de conformidad con la normativa legal vigente. Los presidentes de los Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades desempeñan debidamente sus funciones y competencias en materia de finanzas y presupuesto y son responsables ante la ley de sus decisiones. [caption id="attachment_605221" align="alignnone" width="768"] Thanh Hoa apoya a cientos de miles de trabajadores, personas y empresas que sufren las graves consecuencias de la pandemia de COVID-19. El Sr. Nguyen Van Binh, jefe del Departamento de Trabajo y Empleo (dependiente del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Thanh Hoa), declaró: «Se estima que, durante y después de la pandemia de COVID-19 (2021-2023), la provincia de Thanh Hoa creó empleos para más de 185.000 trabajadores. De ellos, más de 42.300 que se trasladaron a otras provincias y regresaron a sus localidades debido a la pandemia de COVID-19 obtuvieron empleo en la provincia». Además, más de 26.000 trabajadores fueron enviados a trabajar al extranjero. Además, la provincia de Thanh Hoa apoyó más de 10.000 proyectos de préstamos para la generación de empleo, contribuyendo a la creación, el mantenimiento y la expansión de puestos de trabajo para más de 20.000 trabajadores; los trabajadores rurales representan más del 80%, añadió el Sr. Binh. Según estudios, la tasa de desempleo en las zonas rurales de la provincia de Thanh Hoa disminuyó del 6,1% al 5,8%. La estructura laboral mostró una evolución positiva: la tasa de trabajadores en los sectores agrícola, forestal y pesquero disminuyó un 8,8%; la industria y la construcción aumentaron un 6,7% y los servicios, un 2,1%. La provincia de Thanh Hoa cuenta con 66 instituciones de formación profesional, entre ellas 11 colegios, 15 escuelas secundarias, 32 centros de formación profesional y otras 8 instituciones registradas para actividades de formación profesional. También en el período 2021-2023, toda la provincia matriculó y capacitó a más de 228.000 personas (en concreto, 6.600 estudiantes universitarios; 20.600 estudiantes de secundaria; 200.800 estudiantes de primaria y menores de 3 meses). De ellos, más de 2.400 trabajadores que regresaron a sus lugares de origen debido a la pandemia de COVID-19 recibieron capacitación y reorientaron sus carreras. La tasa de trabajadores capacitados en la provincia de Thanh Hoa aumentó del 70% al 73%. De ellos, la tasa de trabajadores con títulos y certificados aumentó del 25,1% al 27,9%.