Eliminar las barreras a las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad

Pie de foto — Escena del programa de entrevistas.

El subdirector del Departamento de Salud de Quang Tri, Ha Lam Chi, evaluó que el camino para que las personas con discapacidad se incorporen al mercado laboral aún presenta dificultades. Este programa es un puente para que el gobierno, las empresas y las personas con discapacidad se escuchen y compartan, conectando sueños con oportunidades, responsabilidad social con las aspiraciones de cada persona. A través del programa, el Comité Organizador espera inspirar la convicción de que las personas con discapacidad no solo necesitan apoyo, sino que también pueden convertirse en una fuerza laboral valiosa, realizando contribuciones prácticas a la comunidad y la sociedad. Cada empresa que abre sus brazos brinda oportunidades, revitaliza; cada política que se ajusta a los deseos de las personas es un paso firme en el camino hacia la construcción de una sociedad humana, inclusiva y equitativa.

Durante el programa, se presentó a los delegados las políticas de apoyo al empleo para personas con discapacidad; los programas de formación profesional y los canales para el consumo de productos elaborados por personas con discapacidad; instrucciones sobre la promoción de productos en redes sociales, los procesos de contratación inclusiva y la creación de un entorno laboral inclusivo para las personas con discapacidad. Directivos, empresas y personas con discapacidad debatieron abiertamente sobre las oportunidades laborales, las necesidades de contratación, la eliminación de barreras para promover un entorno laboral inclusivo y los mecanismos de políticas de apoyo.

La provincia de Quang Tri cuenta actualmente con 52.119 personas con discapacidad, incluidas 12.392 con discapacidad extremadamente grave, 38.801 con discapacidad grave y 1.182 con discapacidad leve. Son personas perseverantes, con ganas de vivir, trabajar, integrarse y contribuir a la comunidad con su propio esfuerzo e inteligencia. Sin embargo, las mayores barreras para las personas con discapacidad son los prejuicios sociales, la falta de habilidades y la infraestructura inadecuada para apoyarlas. La creación y la inserción laboral de las personas con discapacidad también se enfrentan a numerosas dificultades por parte de las partes interesadas.

El Sr. Le Van Tu, quien trabaja en el Centro de Apoyo a Reclamaciones de Seguros de Gio Linh, comentó que, como persona con discapacidad, comprende las dificultades y barreras que enfrentan las personas con discapacidad al buscar trabajo, especialmente el sentimiento de inferioridad y la timidez. Para superar estas barreras, participó activamente en actividades sociales locales, se esforzó al máximo por afirmarse, encontró un trabajo para mantenerse, ayudó a su familia e se integró en la comunidad.

El Sr. Hong Jung Pyo, Director Nacional de Medipeace, afirmó que para que las empresas locales estén preparadas para contratar a personas con discapacidad, es necesario desarrollar e implementar programas de formación profesional que se ajusten a sus necesidades reales. Esta será también una de las funciones principales del Centro de Protección Social y Rehabilitación para Personas con Discapacidad que Medipeace, consultora en gestión de proyectos, está implementando en Quang Tri, apoyando la independencia económica sostenible de las personas con discapacidad en la comunidad. Además, las empresas deben considerar el tipo y nivel de discapacidad, garantizando la igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación contra las personas con discapacidad que puedan y deseen trabajar.

Según la Sra. Nguyen Thi Kim Oanh, Jefa del Departamento de Protección Social Infantil del Departamento de Salud de Quang Tri, para crear oportunidades laborales para las personas con discapacidad, las empresas deben comprometerse a contratarlas, considerándolo una inversión para el desarrollo sostenible. Las partes interesadas deben intensificar la organización de ferias de empleo y foros que conecten a las personas con discapacidad con las empresas. El gobierno sigue prestando atención, simplificando los trámites, apoyando la adquisición de tierras y préstamos para personas con discapacidad, y las organizaciones y proyectos internacionales siguen acompañando en la formación profesional, el apoyo técnico y la creación de nuevos medios de vida para las personas con discapacidad.

Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thao-go-rao-can-ve-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-khuet-tat-20251009134713211.htm