A la discusión asistieron líderes de departamentos y agencias; líderes de los Consejos Populares de barrios y comunas después de la reorganización de la unidad administrativa en los distritos de Nam Dan, Dien Chau, Quynh Luu y la antigua ciudad de Hoang Mai.
El camarada Ha Xuan Quang, secretario del Comité del Partido, presidente del Consejo Popular de la comuna de Dien Chau y jefe del Grupo de Discusión No. 2, proporcionó orientación sobre los temas de discusión.
Durante la sesión de discusión grupal, además de los logros, los delegados del Consejo Popular provincial también se centraron en evaluar y analizar las dificultades y obstáculos encontrados en el desarrollo práctico de los asuntos socioeconómicos durante el año pasado.
La representante Nguyen Thi Anh Hoa pronuncia un discurso.
Expresando su preocupación por las dificultades para contratar mano de obra, especialmente a trabajadores cualificados, la delegada Nguyen Thi Anh Hoa solicitó al Departamento de Educación y Formación que proporcionara información sobre el progreso de la implementación de la Directiva n.º 33-CT/TU, de 8 de enero de 2025, del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, "sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en la labor de conectar la oferta y la demanda de mano de obra, resolver los problemas de empleo y atraer mano de obra para empresas nacionales e internacionales en la provincia de Nghe An, 2025-2030", en particular la creación de un Comité Directivo para conectar la oferta y la demanda de mano de obra a nivel provincial y comunal, con el fin de abordar las cuestiones laborales. Enfatizando la preocupación por la seguridad alimentaria, en particular la presencia de alimentos no regulados que causa indignación pública, la delegada solicitó al sector salud que implemente medidas decisivas para controlar y abordar las infracciones.
La subdirectora del Departamento de Educación y Capacitación, Ho Thi Chau Loan, analizó el reclutamiento de trabajadores en la provincia.
Clarificar la oferta laboral para las empresas. En la provincia, la subdirectora del Departamento de Educación y Capacitación, Ho Thi Chau Loan, afirmó que la implementación de la Directiva No. 33-CT/TU del 8 de enero de 2025, del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido "sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de conectar la oferta y la demanda de mano de obra, resolver los problemas de empleo y atraer mano de obra para empresas nacionales y de IED en la provincia de Nghe An , 2025-2030" es responsabilidad del Departamento de Asuntos Internos.
En cumplimiento de sus responsabilidades, el Departamento de Educación y Capacitación se ha coordinado recientemente con la Junta de Administración de la Zona Económica Sureste y las autoridades locales para organizar ferias de empleo y bolsas de trabajo con el fin de atraer trabajadores a los parques industriales VSIP y WHA. Además, el Centro Provincial de Colocación Laboral ha conectado a trabajadores con empresas. Estas también han visitado directamente las comunas para brindar asesoramiento, información y políticas de contratación. El departamento también ha instruido a las instituciones de formación profesional para que fortalezcan la cooperación con las empresas a fin de vincular la capacitación y la oferta de recursos humanos, especialmente mano de obra cualificada, para satisfacer las necesidades empresariales.
En cuanto a la inocuidad alimentaria, el subdirector del Departamento de Salud, Tran Minh Tue, reconoció que aún circulan alimentos inseguros en el mercado. La provincia de Nghe An tiene una gran extensión y un terreno complejo, por lo que la gestión de la inocuidad alimentaria es muy difícil. Además, los hábitos de consumo también influyen, ya que los consumidores compran principalmente alimentos en los mercados tradicionales, lo que dificulta enormemente el control de calidad. Actualmente, la gestión estatal de la inocuidad alimentaria involucra a diversos sectores y áreas, como el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, el Departamento de Industria y Comercio y el sector salud. Sin embargo, la gestión y la supervisión a nivel local, especialmente a nivel comunal, no son regulares ni continuas; la coordinación entre los diferentes niveles y sectores tampoco es realmente eficaz.
Anteriormente, el Comité Popular Provincial emitió regulaciones sobre la asignación, descentralización y coordinación de la gestión estatal de la seguridad alimentaria. Implementando un sistema de gobierno local de dos niveles, los departamentos pertinentes están asesorando sobre cambios en las regulaciones para adaptarlas mejor a la situación práctica; en particular, se implementará una fuerte descentralización de la autoridad hacia las comunas y distritos.
En cuanto a las responsabilidades del sector Salud, el Departamento asesora al Ministerio de Salud sobre la modificación del Decreto que regula ciertas disposiciones de la Ley de Inocuidad Alimentaria, aclarando así la gestión de la inocuidad alimentaria. Además, está reforzando las inspecciones intersectoriales y especializadas, así como el seguimiento y la supervisión posterior a la inspección de la implementación de las normas de inocuidad alimentaria. Esto se centrará en la inspección de comedores escolares, zonas industriales, etc. Asimismo, está intensificando las iniciativas de comunicación y educación para concienciar a la población sobre la inocuidad alimentaria en el consumo.
El representante Chu Duc Thai propuso una revisión de las instituciones culturales a nivel provincial.
En cuanto a las instituciones culturales provinciales, el delegado Chu Duc Thai (grupo de delegación n.º 7, antiguo distrito de Dien Chau) sugirió que el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo se coordine con otros departamentos y organismos para revisar las instituciones culturales provinciales. Actualmente, muchas instituciones culturales provinciales se encuentran en grave estado de deterioro, como el Centro de Entrenamiento Deportivo.
La directora del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, Tran Thi My Hanh, pronunció un discurso.
Aclarando lo anterior, la directora del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, Tran Thi My Hanh, reconoció que muchas instalaciones culturales provinciales se encuentran en grave estado de deterioro. Por ejemplo, en el Centro de Entrenamiento Deportivo, la provincia ha planificado un Complejo Deportivo del Centro Norte en la carretera 72m con una superficie de 173 hectáreas, pero aún no se ha construido por falta de inversores. Los recursos asignados para las reparaciones del Centro de Entrenamiento Deportivo son muy limitados. En el programa de inversión pública para la siguiente fase, el departamento también ha presentado dos propuestas al Comité Popular Provincial: la construcción de un centro provincial de competición deportiva y viviendas para atletas.
Además, el Centro Cultural Provincial también se encuentra en mal estado; especialmente tras las dos recientes tormentas, varias instalaciones, incluido el Museo Nghe An, se vieron gravemente afectadas y deterioradas. Actualmente, el Centro Cultural Provincial y el Museo se encuentran en obras.
Durante el debate grupal, el delegado Ho Sy Nguyet, del Grupo Delegación n.º 5 (anteriormente distrito de Quynh Luu), evaluó que, si bien la provincia de Nghe An enfrentó numerosas dificultades en 2025, con el liderazgo y la orientación del Comité del Partido y el gobierno, y la participación de todos los sectores de la población, el desarrollo socioeconómico logró numerosos resultados positivos. Coincidiendo con las soluciones propuestas por el Comité Popular Provincial para el desarrollo socioeconómico en 2026, el delegado sugirió que, en 2026, además de centrarse en el desarrollo socioeconómico, el liderazgo y la orientación deberían centrarse en la organización exitosa de las elecciones de representantes de la Asamblea Nacional y el Consejo Popular en todos los niveles; y en la consolidación de la estructura organizativa del gobierno a nivel comunal.
También en la sesión de discusión en el Grupo 2, los líderes de comunas y departamentos aclararon los siguientes temas: soluciones para superar las dificultades de las empresas; organización y financiación de actividades de asociaciones en comunas y distritos; implementación de la planificación en las localidades; acelerar el progreso de los proyectos en curso en comunas y distritos; seguridad vial; y la construcción de plantas de agua potable para atender las necesidades de la población local…
PT
Fuente: https://www.nghean.gov.vn/van-hoa-62902/thao-luan-tai-to-2-nhieu-van-de-ve-van-hoa-xa-hoi-duoc-quan-tam-987010
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