Iluminando el camino de innovación de EVNGENCO1: La persona que "tiende un puente" entre la tecnología de la información y el control de las centrales eléctricas.

En el camino de la innovación de la Corporación de Generación de Energía 1 (EVNGENCO1), hay quienes optan por la senda difícil pero sostenible, donde convergen el conocimiento, la tecnología y el espíritu de autonomía. Entre ellos se encuentra el ingeniero Trinh Xuan Duy, de la Compañía Anónima Hidroeléctrica Da Nhim - Ham Thuan - Da Mi (DHD), quien proactivamente se adentró en el mundo de la operación de centrales eléctricas para dominar la tecnología clave, reducir la dependencia de plataformas tecnológicas externas y maximizar la capacidad interna.

Un camino de maestría en lugar de dependencia

El ingeniero Trinh Xuan Duy: la persona que tendió el puente entre la tecnología de la información y las operaciones de las centrales eléctricas.

Al comienzo de su carrera, el Sr. Trinh Xuan Duy estaba a cargo de la gestión de la red, los servidores y los sistemas de seguridad de DHD. Pero cuanto más tiempo trabajaba en la fábrica, más se daba cuenta de la brecha existente entre la "tecnología de la información" y la "operación de equipos": dos mundos aparentemente independientes pero estrechamente relacionados en la producción de electricidad.

“Si el operador no tiene un conocimiento profundo del sistema, dependerá del contratista. Y si el ingeniero informático no comprende los métodos de trabajo y los protocolos de los sistemas industriales de la central hidroeléctrica, será difícil encontrar soluciones eficaces”, compartió el Sr. Duy.

A partir de esas inquietudes, comenzó a estudiar los sistemas de control automático —el corazón de la fábrica—, tales como: sistemas de control distribuido, sistemas de monitorización y recopilación de datos, control remoto y controladores lógicos programables. Sus conocimientos de programación y los datos de la plataforma de tecnología de la información le permitieron comprender rápidamente la estructura y el funcionamiento del sistema, así como los principios de transmisión y recepción de señales y la operación síncrona.

A través del proceso de aprendizaje y experiencia, él y sus colegas de DHD desarrollaron gradualmente un enfoque único: combinar el conocimiento digital con las prácticas operativas para crear soluciones eficaces, seguras y prácticas. Para él, el pensamiento es muy claro: «Para ser sostenible, hay que dominar la tecnología fundamental, no solo saber usarla».

Dominar la tecnología básica

El ingeniero Trinh Xuan Duy y sus colegas del Centro OCC, un sistema pionero de control remoto en la industria eléctrica de Vietnam.

El punto de partida para el desarrollo del dominio tecnológico en DHD es el sistema del Centro de Control de Operaciones (CCO), el sistema de control remoto pionero en la industria eléctrica vietnamita. Desde 2013, el Sr. Trinh Xuan Duy ha participado activamente como programador y técnico de calibración. Él se encargó de establecer las conexiones de control remoto, configurar los datos operativos e integrar gradualmente los generadores de las centrales hidroeléctricas de DHD al sistema.

Con el espíritu de «atreverse a pensar, atreverse a actuar», él y el equipo de ingenieros de DHD se han anticipado al problema de la tecnología, manteniendo el Centro de Operaciones de Control (COC) en óptimas condiciones y preparados para realizar ajustes cuando ha sido necesario, lo que ha contribuido a reducir significativamente el personal operativo, ahorrar costes y mejorar la capacidad técnica de la unidad. Este logro no solo fue reconocido con el Certificado de Mérito del Ministerio de Industria y Comercio en 2017, sino que también sentó las bases para el importante crecimiento del equipo de ingeniería de DHD, que ha ido dominando gradualmente la tecnología clave y reduciendo su dependencia de fabricantes extranjeros.

Siguiendo con ese espíritu, en los últimos años ha continuado implementando numerosas soluciones técnicas independientes, cada una de las cuales aborda un requisito distinto, pero todas conducen al mismo objetivo: aumentar la iniciativa y reducir la dependencia.

Un hito importante se produjo cuando la interfaz hombre-máquina (HMI) de la Unidad de Expansión H5 Da Nhim presentó un problema. En lugar de esperar asistencia de contratistas extranjeros, él y su equipo rediseñaron la arquitectura del sistema, reconstruyeron el software de monitorización, estandarizaron los datos y configuraron las alertas. La solución permitió que el sistema funcionara de forma más estable y económica, y lo liberó de la dependencia de la antigua plataforma, que ya no recibía soporte.

Cuando la planta H1 Ham Thuan necesitó reemplazar costosos equipos patentados, él y sus ingenieros continuaron desarrollando otra solución: utilizar una computadora industrial de uso general combinada con un proceso de instalación de software de control y pruebas mediante un modelo de simulación. Este enfoque no solo redujo significativamente los costos de inversión, sino que también aumentó la flexibilidad del equipo local.

Otra iniciativa suya y del equipo de ingeniería de DHD fue reprogramar el dispositivo de control SEL-3354, un tipo de hardware que normalmente solo el fabricante puede modificar. La reestructuración del software permitió que el sistema funcionara de forma estable en la nueva plataforma, aumentó la seguridad de la información y prolongó la vida útil del dispositivo.

Estas series de soluciones se producen en diferentes momentos, cada solución resuelve un problema distinto, pero juntas están fortaleciendo gradualmente la autonomía tecnológica de DHD, en línea con la orientación de desarrollo sostenible que persigue EVNGENCO1.

Gracias a la experiencia adquirida durante su formación práctica en DHD, Trinh Xuan Duy fue seleccionado por EVNGENCO1 para integrar el Equipo Central de Personal para la Aplicación e Innovación Científica y Tecnológica de la Corporación. Este cargo le permite compartir modelos, soluciones y experiencia en el dominio de la tecnología de DHD con otras unidades; asimismo, participa en actividades que promueven la innovación en toda EVNGENCO1.

Este es también un paso importante, que demuestra que sus contribuciones no se limitan a una sola unidad, sino que se han extendido ampliamente por toda la Corporación.

Difundir el espíritu de autosuficiencia

Ceremonia de lanzamiento del Equipo Central de Aplicación de Ciencia, Tecnología e Innovación de EVNGENCO1

Siempre teniendo presente que la tecnología solo es valiosa cuando muchas personas la comprenden, trabajan juntas y la desarrollan juntas, él y el equipo de ingeniería de DHD han estado construyendo gradualmente un entorno de simulación de sistemas de control: un "laboratorio digital" para ayudar a los ingenieros a probar configuraciones, escenarios y practicar el manejo de situaciones sin afectar las operaciones reales.

Este enfoque no solo reduce el riesgo de cambios de configuración y acorta el tiempo de resolución de problemas, sino que también se convierte en un referente para que los jóvenes ingenieros desarrollen su autonomía. Comprende que la innovación no reside en grandes eslóganes, sino que se demuestra en cada pequeña acción: comprender más, experimentar más y atreverse a asumir la responsabilidad de las propias decisiones profesionales.

En el trabajo, Duy siempre destaca el papel del colectivo. Cada pequeño cambio, cada nueva solución… se perfecciona a partir de sesiones conjuntas de exploración, experimentación, ajuste y aprendizaje. Ese compañerismo ayuda a que las iniciativas se pongan en práctica con firmeza y fomenta la confianza, el espíritu proactivo y la valentía para pensar, actuar e innovar.

La llama de la innovación se enciende precisamente con ese espíritu: cuando los empleados dominan la tecnología básica, la unidad dominará el futuro.

La campaña "Iluminando el camino de la innovación de EVNGENCO1" es una serie de comunicaciones destinada a difundir el espíritu de innovación, la aplicación de la ciencia y la tecnología y la transformación digital en consonancia con la Resolución 57-NQ/TW y la orientación estratégica de EVN/EVNGENCO1.

Al rendir homenaje a los pioneros, compartir sus trayectorias creativas e inspirarlos con historias auténticas, la campaña pretende construir una sólida cultura de innovación, donde cada empleado, ingeniero y trabajador pueda aportar ideas, soluciones y conocimientos para crear valor compartido.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/thap-lua-hanh-trinh-doi-moi-sang-tao-cua-evngenco1-nguoi-bac-nhip-tu-cong-nghe-thong-tin-den-dieu-khien-nha-may-dien-10395766.html