El Coronel Bui Trung Kien, Director de la Empresa de Reparación de Armas, declaró: «Desde julio de 2025, el Comité del Partido y los comandantes de la Empresa han asimilado a fondo las instrucciones y directrices de sus superiores para organizar el período de emulación pico, definiendo claramente los objetivos, el contenido y las medidas de emulación adecuadas a la situación y las características de la tarea. En consecuencia, el período de emulación se implementó de forma sincronizada e integral, centrándose en objetivos clave y coherentes: lograr el progreso más rápido; garantizar la mejor calidad; implementar la disciplina más estricta, la seguridad absoluta y la máxima eficiencia».

Los reparadores de la Fábrica de Reparación de Armas intercambian experiencias en la reparación de armas.

El movimiento de emulación ha despertado un verdadero espíritu de competencia entre todos los cuadros, empleados, trabajadores de defensa y obreros. Los talleres y equipos de producción establecieron objetivos competitivos, comprometidos con el progreso y la calidad del trabajo, concretados con contenidos prácticos asociados a cada puesto, responsabilidad y tarea, y demostraron temple político , solidaridad, creatividad, valentía para pensar, actuar y asumir responsabilidades.

El reparador verificó el estado técnico del equipo.

Los equipos de reparación han desarrollado de forma proactiva planes de competencia detallados, han organizado acuerdos de competencia entre equipos de producción, han lanzado movimientos de competencia semanales y por turnos, asociados al contenido de "cada persona haciendo una buena acción cada día, cada día tomando una acción práctica".

Para crear avances, las unidades concretan modelos y métodos creativos como: “Horas de trabajo de calidad, eficientes y seguras”, “Turno técnico de producción modelo”, “El equipo de producción no viola la disciplina, no retrasa el progreso, no permite que ocurran incidentes de seguridad laboral”.

El personal aplica la innovación a la reparación de armas.

La empresa adquiere experiencia regularmente, refuerza la inspección y evaluación de los resultados obtenidos, extrae lecciones y ajusta el contenido adecuadamente. Al mismo tiempo, recompensa con prontitud, pública y transparentemente a las personas idóneas, el trabajo correcto y los logros relevantes, fomenta el espíritu y difunde el movimiento. La empresa combina la emulación con la promoción del "Estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh " y la campaña "Gestión y explotación de armas y equipos técnicos eficaces, duraderos, seguros, económicos y seguros para el tráfico".

Las organizaciones de masas reaccionaron activamente a muchos de los contenidos del movimiento "Buenos trabajadores - Trabajadores creativos"; la Unión de Mujeres promovió las actividades "Buenos en el trabajo público - Buenos en las tareas domésticas", cuidando la vida en el interior del país...

Lo más destacado del concurso es que ha promovido actividades de investigación e iniciativas de innovación técnica entre jóvenes empleados e ingenieros. En los últimos dos meses, la empresa ha aplicado siete iniciativas y soluciones creativas, contribuyendo a acortar los tiempos de reparación, ahorrar costes, mejorar la calidad de los productos y lograr una clara eficiencia económica y técnica.

El índice de productos cumple con la calidad técnica y los contratos de reparación se completan a tiempo, garantizando así los coeficientes técnicos y de seguridad. No se han registrado casos de incumplimiento de los procedimientos técnicos, las normas ni la seguridad laboral.

El Teniente Coronel Nguyen Quoc Tho, Presidente del Sindicato de la Empresa, comentó: «Con el mayor espíritu de emulación, definimos claramente nuestras funciones y responsabilidades en la producción y la investigación científica. Consideramos los resultados del trabajo, la calidad del producto y la satisfacción del usuario como indicadores de emulación».

Frente a requisitos y tareas técnicas cada vez más elevadas, la campaña de emulación es una fuerte motivación espiritual y una solución importante para ayudar a la Empresa de Reparación de Armas a mejorar la calidad de las reparaciones y reforzar la disciplina.

Con un vibrante espíritu competitivo, los cuadros, ingenieros, trabajadores y obreros de la Empresa continúan la tradición, contribuyendo silenciosamente a mejorar la calidad del entrenamiento y la preparación para el combate de las unidades, contribuyendo a proteger firmemente a la Patria.

Artículo y fotografías: VU VAN KHOA

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    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thi-dua-soi-noi-o-xi-nghiep-sua-chua-vu-khi-844348