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Aviso sobre la organización de la Carrera a Pie VIMC con motivo del 80º Aniversario de la Revolución de Agosto y el Día Nacional de la República Socialista de Vietnam

La historia de la industria marítima vietnamita está estrechamente ligada a la trayectoria histórica de la nación. Desde los viajes de fuego durante la guerra de resistencia hasta su papel vital en el período de renovación, los habitantes del sector marítimo siempre han sido personas de élite, dedicadas a la causa de […]

Việt NamViệt Nam03/09/2025

Sumándose a la atmósfera solemne y orgullosa de todo el país que espera con ansias el 80 aniversario de la exitosa Revolución de Agosto (19 de agosto de 1945 - 19 de agosto de 2025) y el Día Nacional de la República Socialista de Vietnam (2 de septiembre de 1945 - 2 de septiembre de 2025), un hito histórico sagrado, Vietnam National Shipping Lines ( VIMC ) lanzó oficialmente la Carrera "VIMC - Mar de Gratitud". Esta es una acción práctica para rendir homenaje a la historia y afirmar el papel de VIMC siempre acompañando las etapas de desarrollo del país. Más importante aún, la carrera también responde firmemente a la política nacional de transformación digital según la Resolución No. 57-NQ/TW del Politburó, a través de la carrera que implementa el programa para apoyar el equipamiento de las salas de computadoras para estudiantes en la Escuela Secundaria Sin Ho, Comuna de Sin Ho, Provincia de Lai Chau. No solo ofrecemos regalos materiales, sino que también damos alas a las futuras generaciones para que accedan al conocimiento digital, contribuyendo así a reducir la brecha digital y a crear un futuro mejor. Al mismo tiempo, la carrera es una gran oportunidad para difundir los valores culturales fundamentales de VIMC, especialmente el espíritu de unidad mediante la participación de todo el grupo y el valor de la dedicación mediante acciones comunitarias. Esta actividad será un potente catalizador que promoverá el movimiento de formación en salud, fortalecerá la cohesión y creará un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor en todo el sistema VIMC.

  1. TEMA, HORA, LUGAR, PARTICIPANTES
  2. Tema

VIMC – UN VIAJE DE AGRADECIMIENTO

Eslogan: Cada paso – Una ola para dar alas al futuro digital

  1. Tiempo y lugar

2.1. Tiempo:

– Carrera online: Del 1 de septiembre de 2025 al 24 de septiembre de 2025 (24 días).

– Carrera en directo: De 8:00 a 11:00 horas del día 27 de septiembre de 2025 (sábado).

2.2. Lugar:

– Carrera online: Utilizando la plataforma Strava combinada con 84race.

– Carrera en vivo: Parque Thong Nhat, 354A Le Duan, barrio Kham Thien, ciudad de Hanoi .

2.3. Ruta de carrera: Corre alrededor del lago en el parque Thong Nhat (carrera en vivo).

  1. Componentes, participantes

– Carrera en línea: Todos los oficiales, empleados, tripulantes de la Corporación y empresas miembros.

– Carrera directa: Todos los empleados de la Oficina General de la Corporación y empresas miembros que trabajan en el Edificio Ocean Park; Sindicato de Líneas Navieras Nacionales de Vietnam.

  1. CONTENIDO DEL PROGRAMA
  2. Carrera en línea

1.1. Cómo registrar logros

Los resultados de las carreras se registran mediante la aplicación Strava, en combinación con 84race, para calcular la cantidad de kilómetros recorridos durante el programa, del 1 al 24 de septiembre de 2025 (24 días). Los atletas correrán y caminarán individualmente durante el período de actividad diaria, y los resultados se registrarán en línea. El Comité Organizador solo acepta los resultados de carreras al aire libre; no acepta carreras en cinta, en interiores, en el mismo lugar ni las que se sustituyan por otros tipos de ejercicio (instrucciones de carrera en línea adjuntas) .

1.2. Programa de apoyo a la construcción de aulas de informática para niños.

Los logros de los atletas que participen en la carrera en línea se registrarán para el programa de apoyo al equipamiento de las "Aulas de informática para niños" en la Escuela Secundaria Sin Ho, comuna de Sin Ho, provincia de Lai Chau . La Corporación aportará una cantidad equivalente al total de kilómetros que recorran todos los empleados, oficiales y miembros de la tripulación para implementar este programa. Método de conversión: 1 km = 1000 VND.

1.3. Registro

Los atletas se inscriben para competir en grupos y por comité o unidad de acuerdo a los siguientes pasos:

– Paso 1: Descarga la aplicación Strava y crea una cuenta.

– Paso 2: Visite el sitio web http://84race.com/ y cree una cuenta (Nota: utilice el correo electrónico VIMC y DNTV para recibir los resultados).

– Paso 3: Inicia sesión en 84race y conéctate a Strava.

– Paso 4: Accede a la Carrera “VIMC – Gratitude Journey” con el código de evento: VIMC2025.

– Paso 5: Seleccionar grupo.

Los atletas se inscriben de forma voluntaria y honesta, cumpliendo estrictamente las regulaciones del programa.

Periodo de inscripción: Del 29 de agosto de 2025 al 5 de septiembre de 2025

1.4. Premios

  1. Categoría colectiva (empresa)

(i) Premio “Ola de Unidad”: un premio que reconoce el espíritu de solidaridad y la capacidad de movilizar la fuerza colectiva. No importa la distancia que recorra una persona, sino cuántas personas comparten el mismo camino. La fórmula de cálculo es la siguiente:

(Número de empleados que participan en la unidad / Número total de empleados en la unidad) x 100%

En el que se consideran “empleados participantes” aquellos con una distancia mínima válida de carrera de 20 km.

– Número de premios: 01

– Valor del premio: 5.000.000 VND

(ii) Premio “Locomotora Revolucionaria”: un premio que reconoce a equipos con verdaderos “guerreros” que trabajan incansablemente y logran grandes resultados. Este premio evalúa la calidad y la determinación de los atletas del equipo, independientemente del tamaño de la unidad. La fórmula de cálculo es la siguiente:

Kilómetros totales de la unidad / Número de empleados que participan en la unidad

En el que se consideran “empleados participantes” aquellos con una distancia mínima válida de carrera de 20 km.

– Número de premios: 01

– Valor del premio: 5.000.000 VND

(iii) Premio “Llama Perdurable”: Este premio reconoce la cultura de entrenamiento persistente y regular de todo un grupo; reconoce a las unidades que mantienen el hábito de entrenamiento de sus miembros durante todo el desafío. La fórmula de cálculo es la siguiente:

Total de días hábiles válidos de los empleados / Número de empleados que participan en la unidad

Donde “Día de carrera válido” es el día en el que se registra al menos una actividad de carrera

– Número de premios: 01

– Valor del premio: 5.000.000 VND

(iv) El premio “Acorazado Todopoderoso” se otorga a la empresa excelente con la puntuación general más alta, según la siguiente fórmula de puntuación:

Punto de Unidad (40%) + Punto de Avance (30%) + Punto de Persistencia (30%)

Allí dentro:

Los puntos de consenso se convierten a partir de la clasificación de la unidad de acuerdo con la fórmula de cálculo del premio "Consensus Wave".

Los puntos de avance se convierten a partir de la clasificación de la unidad de acuerdo con la fórmula de cálculo del premio "Locomotora de avance".

Los puntos de resistencia se convierten a partir de la clasificación de la unidad de acuerdo con la fórmula de cálculo del premio "Llama de resistencia".

– Principio de conversión de clasificaciones en puntos: 1er lugar = 100 puntos, 2do lugar = 95 puntos, 3er lugar = 90 puntos,…

– Número de premios: 01

– Valor del premio: 10.000.000 VND

  1. Categoría individual

(i) Premio “Guerrero del Mar”: Premio al atleta con mayor distancia acumulada válida (03 premios para hombres y 03 premios para mujeres).

– Primer lugar: 3.000.000 VND

– Segundo lugar: 2.000.000 VND

– Tercer puesto: 1.000.000 VND

(ii) Premio “Gaviota Temprana”: Premio para el atleta con más carreras válidas en el horario “temprano” de 4:30 a.m. a 6:00 a.m.

– 1 premio por valor de 2.000.000 VND

(iii) Premio “Nocturno”: Premio al atleta con más carreras válidas durante el horario “nocturno” de 21:00 a 22:30 horas.

– 1 premio por valor de 2.000.000 VND

Nota: Incentive a las empresas a crear de forma proactiva otras categorías de premios para alentar y motivar a los empleados y gerentes a participar con entusiasmo en la carrera.

  1. Carrera en vivo

2.1. Registro

– Para la oficina de la Corporación General y las empresas miembros que trabajan en el Edificio Ocean Park: exigir a los Departamentos y unidades que registren al menos el 50% de los empleados para participar en la carrera.

– Para la Unión de Jóvenes de la Corporación y las empresas que trabajan en el Edificio Ocean Park: el 100% de los afiliados al sindicato están obligados a inscribirse para participar en la carrera (excepto en caso de razones médicas, no estar lo suficientemente sanos para correr).

– Enlace de inscripción: (se abre el 19 de septiembre de 2025)

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1UygvZu_53nPPeFWhbuDw4c4V5o2z653chnXP3lH1NRE/edit?usp=sharing

– Periodo de inscripción: del 19 de septiembre de 2025 al 24 de septiembre de 2025

2.2. Cómo registrar logros

– La competición individual se divide en 02 pruebas: individual masculino (02 vueltas al parque, correspondientes a una distancia de 4km), individual femenino (01 vuelta al parque, correspondiente a una distancia de 2km).

– Puntuación y clasificación: según el orden de llegada de los atletas, desde el momento en que se da la señal de salida hasta que el atleta completa el recorrido de carrera según la distancia prescrita y cruza la línea de meta.

2.3. Premios

Primer Premio: 02 premios individuales (01 premio para hombres y 01 premio para mujeres): 1.000.000 VND/premio.

Segundo Premio: 04 premios individuales (02 premios para hombres y 02 premios para mujeres): 700.000 VND/premio.

Tercer Premio: 06 premios individuales (03 premios para hombres y 03 premios para mujeres): 500.000 VND/premio.

Premio de estímulo: personas que participen y completen la distancia de la carrera: 200.000 VND/premio.

Premio “Flota de Batalla”: para el departamento/división/unidad con el mayor número de empleados registrados para participar y completar la distancia completa de la competencia: 500.000 VND/premio.

III. ORGANIZACIÓN DE EJECUCIÓN

El Departamento de Recursos Humanos, la Oficina de la Corporación General, el Sindicato de Jóvenes de la Corporación General y el Sindicato de Trabajadores de la Corporación General coordinan la implementación.

  1. Departamento de Recursos Humanos

– Principalmente responsable de asesorar sobre la organización del torneo; Presidir y asignar tareas detalladas a otros departamentos y unidades para organizar el torneo para lograr los objetivos y requisitos establecidos (equipo de árbitros, supervisores, asistentes, etc.).

Diseñar publicaciones de comunicación interna, tomar fotos y guardar documentos durante todo el programa. Preparar camisetas, dorsales, gorras o cintas de «VIMC – Viaje de Gratitud» para distribuir entre los atletas.

– Organizar medios de comunicación, promover actividades mediáticas y otras tareas al servicio de la raza.

– Recopilar el número de participantes registrados, notificar los números de inscripción a los atletas y distribuir camisetas a los atletas según los puntos de contacto y unidades de registro.

  1. Oficina central

– Preparar las condiciones y ceremonias para las ceremonias de apertura y clausura (puerta de salida, puerta de llegada, escenario, sonido, iluminación, mesas y sillas, sistema de señalización, banderas, líneas para crear el recorrido, cintas de seda de acabado...).

– Preparar las condiciones y los invitados para las ceremonias de apertura y clausura.

– Imprimir y enviar invitaciones a los líderes para asistir a la ceremonia de apertura y premiación.

– Preparar la logística, agua potable, toallas, equipo médico, etc. para el programa.

  1. Unión de Jóvenes de la Corporación

– Movilizar, gestionar y orientar a los jóvenes miembros de la unión para participar en el equipo de árbitros, supervisores y voluntarios para apoyar la organización de la carrera en el punto de partida y guiar a los corredores en los puntos de control, puntos de apoyo, estaciones de agua y puntos de llegada.

– Soporte para instalar aplicaciones en el dispositivo.

– Monitorear, resolver quejas y dudas sobre las carreras online.

– Entrega de obsequios y apoyo para la instalación de equipos (computadoras, proyectores, etc.) en la Escuela Secundaria Sin Ho, comuna de Sin Ho, provincia de Lai Chau.

  1. Centro de Tecnología de la Información

– Responsable de preparar e instalar equipos (computadoras, proyectores, etc.) y apoyar la entrega de obsequios en la Escuela Secundaria Sin Ho, Comuna de Sin Ho, Provincia de Lai Chau.

  1. Sindicato de la Corporación

– Monitorear, resolver quejas y dudas sobre las carreras online.

– Apoyar la organización de medios de comunicación, actividades de promoción de medios y otras tareas al servicio de la carrera.

Durante el proceso de implementación, si surge algún problema, infórmelo al Departamento de Recursos Humanos (Sra. Quynh Anh - 0977988720) para una resolución oportuna.

Atentamente anuncio./.

Fuente: https://vimc.co/thong-bao-ve-viec-to-organize-giai-chay-bo-vimc-nhan-dip-ky-niem-80-nam-cach-mang-thang-tam-thanh-cong-va-quoc-khanh-nuoc-cung-hoa-xa-hoi-chu-nghia-viet-nam/


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