El 20 de agosto, continuando la 36ª Sesión, bajo la dirección de la Vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió dictámenes sobre el proyecto de Plan de Supervisión y el Resumen del Informe de la Delegación de Supervisión Temática sobre "Implementación de políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de los recursos humanos para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico, especialmente los recursos humanos de alta calidad".
Al informar sobre el borrador del Plan de Monitoreo y el Resumen del Informe de la Delegación de Monitoreo, el Presidente del Comité de Cultura y Educación, Nguyen Dac Vinh, Jefe Adjunto de la Delegación Permanente de Monitoreo, declaró que el propósito del monitoreo es evaluar la institucionalización de la política del Partido sobre el desarrollo y la utilización de recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico. Se evalúa la situación actual de los recursos humanos, los resultados obtenidos, las limitaciones, las dificultades y los obstáculos; se identifican las causas, y se proponen recomendaciones y soluciones para continuar implementando eficazmente el desarrollo y la utilización de los recursos humanos.
El seguimiento se centrará en cuatro aspectos: 1) Evaluación del liderazgo, la orientación y la institucionalización de las directrices del Partido en políticas y leyes sobre el desarrollo y la utilización de recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico. 2) Evaluación de la situación actual de los recursos humanos de alta calidad. 3) Evaluación de los resultados obtenidos, las limitaciones existentes, sus causas y las lecciones aprendidas en el desarrollo y la utilización de recursos humanos de alta calidad. 4) Propuesta de recomendaciones y soluciones para continuar implementando eficazmente la tarea de desarrollar y utilizar recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico en el futuro.
El ámbito de supervisión se centra en la aplicación de políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de recursos humanos y recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico en el período comprendido entre 2021 y el 31 de diciembre de 2024 a nivel nacional.
En su intervención durante la reunión, el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, afirmó que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional y la Asamblea Nacional están muy interesados en la cuestión de la aplicación de políticas legales sobre el desarrollo de los recursos humanos para satisfacer las necesidades del desarrollo económico que contribuyen a la industrialización y modernización del país, especialmente en lo que respecta a los recursos humanos de alta calidad.
“Concuerdo con la forma en que la Delegación Supervisora ha planteado el tema. Debemos centrarnos en la formación y el aprovechamiento del capital humano para identificar las fortalezas y los logros alcanzados recientemente en este ámbito. Asimismo, debemos reconocer las limitaciones y, a partir de ahí, proponer tareas y soluciones que impulsen la educación, la formación y el aprovechamiento del capital humano, con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo económico y contribuir a la industrialización y modernización de nuestro país”, recalcó el Presidente de la Asamblea Nacional.
Respecto a las localidades que serán supervisadas, el Presidente de la Asamblea Nacional afirmó que el plan propuesto es muy razonable al realizar la supervisión directa en la propia localidad, de acuerdo con los criterios de representación de regiones, áreas, ser el núcleo, polo de crecimiento y centro de capacitación de recursos humanos de la región, nuevo centro de desarrollo, emplear mucha mano de obra, áreas difíciles y concentrar minorías étnicas.
Respecto al esquema del informe de seguimiento, el Presidente de la Asamblea Nacional sugirió que se realicen análisis y pronósticos sobre las necesidades de capacitación y el uso adecuado de los recursos humanos. Si el país desea desarrollarse, debe priorizar la educación, la formación, la ciencia y la tecnología, asegurando que se convierta en una política nacional fundamental. “En cuanto a las políticas, directrices y leyes del Estado, y considerando si se les ha prestado la debida atención por parte de los distintos sectores y niveles, especialmente por parte de la dirección de los comités y autoridades locales del Partido, este seguimiento debe señalar y definir claramente las necesidades de capacitación y el uso adecuado de los recursos humanos. Tras la formación, debe haber empleo, formación en la profesión adecuada. La realidad demuestra que hay épocas en las que se estudia siguiendo la moda, buscando algo fácil, y luego matriculándose, pero tras los estudios no hay empleo; hay más docentes que trabajadores”, señaló el Presidente de la Asamblea Nacional.
El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, también solicitó a la Delegación Supervisora que estudie cuidadosamente el alcance de la supervisión, especialmente los documentos del Partido y del Estado que se han emitido y puesto en práctica, qué contenidos se están implementando, qué contenidos no se han implementado y las razones de ello, y las cuestiones que preocupan a la opinión pública, a la sociedad y al pueblo.
El Presidente de la Asamblea Nacional solicitó a la Delegación Supervisora que proporcionara datos completos y una visión integral del estado actual de los recursos humanos, evaluando claramente su magnitud, calidad y estructura en relación con Vietnam y otros países de la región y del mundo. "Realizamos una amplia labor de supervisión y trabajo de campo, pero el resultado final es una recomendación. Al formular una recomendación, es fundamental indicar claramente qué organismo o sector es responsable de su implementación. Cada miembro de la Delegación Supervisora debe ser responsable y aportar sus comentarios y sugerencias, especialmente sus opiniones sobre las conclusiones de la supervisión. El Comité Permanente del Consejo de Nacionalidades y los Comités de la Asamblea Nacional participan en la evaluación del desarrollo y la utilización de los recursos humanos en sus respectivos ámbitos...", señaló el Presidente de la Asamblea Nacional.
En cuanto a los plazos, según el borrador, las agencias deben enviar informes y planes preliminares a los Comités Populares Provinciales antes del 1 de junio de 2025; los ministerios y dependencias, antes del 15 de enero de 2025; y el Gobierno, el 20 de enero de 2025. El Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, sugirió que se revise cuidadosamente este plazo para ajustarlo a un criterio más razonable. Respecto al plazo para la supervisión local, el Presidente de la Asamblea Nacional sugirió que es necesario definir claramente el periodo de implementación, evitando que coincida con el de las reuniones mensuales del Comité Permanente de la Asamblea Nacional y con el de las Sesiones de la Asamblea Nacional.
La supervisión por parte de la Asamblea Nacional y del Comité Permanente de la Asamblea Nacional debe ser verdaderamente innovadora, práctica y centrarse en la eficiencia, evitando ir a muchas localidades y sectores sin lograr grandes resultados, señaló el Presidente de la Asamblea Nacional.
Fuente: https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html
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