El primer día laborable después de las vacaciones del Año Nuevo Lunar, muchas agencias, organizaciones y empresas tienen la costumbre de regalar dinero de la suerte a sus empleados.

Mucha gente se pregunta: ¿el dinero de la suerte está exento del impuesto sobre la renta personal (IRP)?

Respecto a este tema, el Sr. Nguyen Ho Ngoc, Administrador del Foro Tributario, dijo: Según la Circular No. 111/2013/TT-BTC, el dinero de la suerte que la empresa otorga a los empleados se considera una bonificación y está sujeto al impuesto sobre la renta personal porque no figura en la lista de bonificaciones exentas de impuestos.

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Mucha gente se pregunta: "¿El dinero de la suerte está exento del impuesto sobre la renta?" Foto: Binh Minh

Según la normativa vigente, las recompensas exentas de impuestos incluyen: títulos honoríficos (Luchador por Emulación, Trabajador Destacado, etc.); premios que acompañan al Premio Ho Chi Minh y al Premio Estatal; premios nacionales e internacionales reconocidos por el Estado; premios por invenciones y mejoras técnicas reconocidas por organismos estatales; y premios para quienes descubran y denuncien infracciones de la ley.

Cómo calcular el impuesto sobre la renta personal sobre el dinero recibido de la empresa

Para empleados con contratos de 3 meses o más:

El impuesto sobre la renta personal se calcula según la escala progresiva. La empresa sumará el dinero extra al total de ingresos mensuales para calcular el impuesto.

Para los empleados sin contrato o con un contrato de menos de 3 meses:

Si los ingresos son de 2 millones de VND/vez o más, la empresa deduce el 10% antes del pago.

Si los ingresos son bajos y no están sujetos a impuestos, el empleado puede realizar un compromiso de impuesto sobre la renta personal de acuerdo con el Formulario 08/CK-TNCN (que reemplaza al Formulario 02/CK-TNCN según la Circular 80/2021/TT-BTC) para que temporalmente no se le deduzca el 10% de impuesto sobre la renta personal.

Las condiciones para que las personas físicas puedan asumir un compromiso según el Formulario 08/CK-TNCN incluyen: Ser una persona física residente con una sola fuente de ingresos sujeta a una deducción del 10%; El ingreso total después de la deducción familiar no es suficiente para pagar impuestos (132 millones/año si no hay dependientes); Tener un código tributario al momento de asumir el compromiso.

Responsabilidad de declarar y pagar impuestos

El Sr. Ngoc señaló que el dinero recibido inesperadamente de la empresa se considera ingreso gravable y debe declararse y deducirse de acuerdo con las regulaciones.

Según la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, la empresa es responsable de declarar, retener y pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas de sus empleados al presupuesto estatal; y de liquidar el impuesto al final del año según la normativa vigente.

Si los empleados asumen un compromiso de acuerdo con el Formulario 08/CK-TNCN, la empresa aún debe elaborar una lista e informar a la autoridad tributaria.