Continuar innovando las actividades de los Comités Populares en todos los niveles hacia la agilización, eficacia y eficiencia.

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El Comité Popular de Hanoi acaba de emitir el Plan No. 189/KH-UBND sobre la implementación del Programa de Acción No. 18-Ctr/TU del 19 de enero de 2023 del Comité del Partido de la Ciudad para implementar la Resolución No. 27-NQ/TU del 9 de noviembre de 2022 de la VI Conferencia del XIII Comité Central del Partido sobre continuar construyendo y perfeccionando el Estado de derecho socialista de Vietnam en el nuevo período.

comité-ciudad.jpg — Continuar innovando y optimizando la estructura organizativa del sistema político para que sea ágil y eficaz. *Foto ilustrativa.*

El plan incluye cinco grupos de contenidos para comprender a fondo e implementar de manera completa y efectiva los puntos de vista, objetivos, directrices y políticas establecidos en la Resolución No. 27-NQ/TU, la Resolución No. 77/NQ-CP del Gobierno , el Programa de Acción No. 18-CTr/TU del Comité del Partido de Hanoi...

En particular, la ciudad seguirá innovando la organización y el funcionamiento de los Comités Populares en todos los niveles de la ciudad en la dirección de agilizar, hacer efectivas y eficientes sus operaciones; agilizando y reorganizando las agencias especializadas de los niveles de ciudad y distrito en la dirección de ser multisectoriales y multicampos según la dirección del gobierno central.

Investigar y proponer la organización de las unidades administrativas distritales y comunales de la ciudad de acuerdo con el plan maestro de las unidades administrativas centrales y la situación práctica de la capital.

Implementar el principio de asignar una tarea a un solo organismo para que la presida y asuma la responsabilidad principal, y que los organismos pertinentes coordinen su implementación; reduciendo gradualmente los mecanismos de coordinación intersectorial, asociados a una definición clara de las responsabilidades del jefe.

Promover plenamente la posición y el papel del Comité Popular de la Ciudad como órgano ejecutivo del Consejo Popular de la Ciudad, organismo administrativo estatal de la Capital; promover la proactividad, la creatividad y la atención a la gestión y el funcionamiento de la Capital mediante el desarrollo de políticas, leyes, estrategias, planificación, planes, inspección y supervisión, garantizando la unidad, la continuidad, la disciplina, el orden, la eficacia y la eficiencia del sistema administrativo. Innovar la gobernanza de la Capital hacia la modernidad, la eficacia y la eficiencia, con énfasis en la gestión del desarrollo; garantizar el respeto a la Constitución y las leyes, y fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y la participación ciudadana.

Construir un sistema administrativo al servicio del pueblo, democrático, con Estado de derecho, profesional, moderno, científico, limpio, abierto y transparente, que genere un entorno favorable para las personas y las empresas. Continuar impulsando la reforma administrativa, con énfasis en la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, sobre tres pilares principales: aparato organizativo, servicio civil, funcionarios administrativos electrónicos y transformación digital.

Además, se propone simplificar los trámites administrativos, eliminar trámites innecesarios que causan inconvenientes a ciudadanos y empresas y obstaculizan la competencia leal; implementar eficazmente los servicios públicos en línea; construir una economía, un gobierno y una sociedad digitales. Continuar reformando y mejorando la eficiencia de la gestión financiera pública y la calidad de los servicios públicos; reorganizar las unidades de servicios públicos en la ciudad de forma eficiente, garantizando un funcionamiento eficiente y de calidad.

Investigar y presentar a las autoridades competentes para completar la organización del gobierno capitalino de acuerdo a las zonas urbanas y rurales; construir un modelo de gobernanza de los gobiernos locales adecuado a cada zona.

Continuar promoviendo la descentralización y la autorización científicas y razonables, junto con el aumento de la responsabilidad, asegurando los recursos y la capacidad de aplicación de la ley para los niveles de distrito y comuna en la ciudad; fortalecer la orientación, la inspección y la supervisión; promover el papel proactivo, creativo y autorresponsable de cada nivel y sector. Definir claramente las responsabilidades entre el Comité Popular de la Ciudad y los organismos especializados; entre organismos especializados; entre el Comité Popular de la Ciudad y los organismos especializados, y con los Comités Populares a nivel de distrito y comuna; superar por completo la superposición de funciones, tareas y competencias entre los niveles gubernamentales, organismos y unidades; definir claramente las responsabilidades entre individuos y colectivos, promover el papel y la responsabilidad de los individuos, especialmente de los jefes de los organismos administrativos estatales de la ciudad.

Centrarse en el desarrollo integral y la mejora de la calidad de los recursos humanos para satisfacer las necesidades de desarrollo de la capital. Investigar e implementar reformas en el sistema de la función pública y del servicio civil; perfeccionar el sistema de estándares para los cargos, puestos, estándares profesionales y criterios de evaluación de cuadros, funcionarios y empleados públicos, con base en los resultados del desempeño de las tareas asignadas con productos específicos y la satisfacción de las personas y las empresas.

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