En nombre del Politburó , el miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, firmó y emitió el Reglamento No. 365-QD/TW, de fecha 30 de agosto de 2025, sobre normas para los cargos de funcionarios bajo la dirección del Comité Central del Partido, el Politburó y el Secretariado, y el marco de normas para los cargos de líderes y gerentes en todos los niveles.
El Reglamento N° 365-QD/TW estipula las normas para los cargos de cuadros bajo la dirección central y el marco de normas para los cargos de líderes y gerentes en todos los niveles del sistema político; aplicable a los comités del Partido, organizaciones del Partido, dirección colectiva de agencias, unidades e individuos con autoridad en asuntos de personal; al mismo tiempo, aplicable a los cuadros considerados para la planificación, capacitación, fomento, movilización, organización, rotación, nombramiento y recomendación de candidatos para cargos de liderazgo y gestión en el sistema político a nivel central y local.
Esta normativa sirve de base para la formación de un equipo de líderes y gerentes a todos los niveles, especialmente cuadros de nivel estratégico con la virtud, el talento, la pasión, la visión, la fuerza, el entusiasmo revolucionario, las cualidades, la capacidad y el prestigio suficientes para cumplir con los requisitos y las tareas del nuevo período revolucionario.
Constituye la base para que los comités del Partido y la dirección colectiva de los organismos y unidades especifiquen, desarrollen y promulguen normas para los puestos de liderazgo y gestión dentro de su ámbito de competencia, garantizando la objetividad, la democracia y la imparcialidad. Las normas para los puestos de liderazgo están estrechamente relacionadas entre sí. Se respetan tanto la «virtud» como el «talento», tomando como fundamento las cualidades morales y el estilo de vida, y la capacidad y la eficiencia laboral como criterio para la selección de los funcionarios.
El Reglamento No. 365-QD/TW estipula claramente 6 estándares generales para líderes y gerentes en todos los niveles: políticos e ideológicos; cualidades morales, estilo de vida y sentido de organización y disciplina; calificaciones y capacidad; prestigio y capacidad para reunir y unir; resultados del trabajo; salud, edad y experiencia.
El reglamento establece claramente los estándares de títulos para los cuadros bajo la dirección central, incluyendo 19 grupos de títulos: Miembro del Comité Central del Partido; Miembro del Buró Político, Secretaría; Secretario General; Presidente; Primer Ministro; Presidente de la Asamblea Nacional; Miembro permanente de la Secretaría; Jefe del Comité Central del Partido, Presidente del Comité Central de Inspección, Jefe de la Oficina Central del Partido; Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; Vicepresidente; Vicepresidente de la Asamblea Nacional; Viceprimer Ministro; Títulos del Comité Central del Partido; Títulos del Comité de la Asamblea Nacional; Títulos del Comité de Gobierno, Oficina del Presidente ; Títulos del Comité Judicial; Títulos del Comité del Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas centrales; Títulos de los Comités del Partido directamente subordinados al Comité Central, excluyendo la Comisión Militar Central y el Comité Central del Partido de Seguridad Pública; Títulos de los comités provinciales y municipales.
El Politburó estipula que los estándares para los cargos mencionados anteriormente deben garantizar plenamente seis estándares generales para líderes y gerentes en todos los niveles; al mismo tiempo, deben cumplir con los estándares específicos de cada cargo.
Respecto al marco de normas para los puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles, el Politburó exige que las normas para los puestos que se detallan a continuación cumplan plenamente las normas generales; al mismo tiempo, que cumplan básicamente las normas de cada puesto, específicamente para 9 grupos de puestos, que incluyen: líderes y gerentes de agencias de asesoramiento y apoyo y unidades de servicio público del Partido; líderes y gerentes de agencias administrativas del Estado; líderes y gerentes de agencias electas; líderes del Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas; líderes, gerentes y comandantes de las fuerzas armadas; líderes y gerentes de agencias judiciales; líderes y gerentes de unidades de servicio público; líderes y gerentes de empresas estatales; líderes y gerentes de organizaciones de masas a las que el Partido y el Estado les asignan tareas.
Estándares para los puestos clave de liderazgo del Partido y del Estado
Entre los principales dirigentes del Partido y del Estado figuran: el Secretario General; el Presidente; el Primer Ministro; el Presidente de la Asamblea Nacional; y los miembros permanentes del Secretariado.
Según el Reglamento N° 365, el Politburó estipula que, junto con los estándares para los cargos, deben garantizar plenamente 6 estándares generales para líderes y gerentes en todos los niveles; al mismo tiempo, deben cumplir con los estándares de cada cargo específico.
- Secretario General:
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
Reconocido y de gran prestigio en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el Pueblo; es el núcleo del liderazgo, el centro de la solidaridad, que reúne y promueve la fuerza combinada de todo el sistema político, todo el Partido, todo el pueblo y la fuerza de la época para llevar a cabo con éxito las dos tareas estratégicas de construir y defender la Patria, el objetivo de "pueblo próspero, país fuerte, democracia, justicia, civilización" en el nuevo período revolucionario. Destaca por su moralidad e inteligencia en todo el Partido. Posee un agudo pensamiento teórico político. Tiene un conocimiento profundo, amplio y completo en los campos de la política, la economía, la cultura, la sociedad, la defensa nacional, la seguridad, las relaciones exteriores, la construcción del Partido, la gestión del Estado... Posee temple político, pensamiento agudo, capacidad de innovación, visión de futuro y decisión; tiene la capacidad de investigar, sintetizar prácticas, desarrollar teorías y orientación estratégica; es sereno y lúcido ante los asuntos difíciles y complejos relacionados con el destino del Partido, el país y la nación.
Tener capacidad para dirigir y gestionar el Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría; tener capacidad para dirigir y formar un equipo de cuadros de nivel estratégico, especialmente sucesores y cuadros clave.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
- Presidente:
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
Gozar de un alto prestigio, ser el centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el pueblo.
Capacidad excepcional y completa en todos los aspectos del trabajo, especialmente en los ámbitos de asuntos internos y externos, seguridad y defensa; profundo y amplio conocimiento del trabajo judicial. Siendo un centro de solidaridad para las fuerzas sociales y las comunidades étnicas tanto en el país como en el extranjero. Decisivo en el liderazgo y la gestión conforme a las funciones, tareas y atribuciones asignadas.
Haber desempeñado con éxito funciones como secretario provincial o municipal del partido o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más. Los casos especiales serán decididos por el Comité Central del Partido.
- Primer ministro:
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
Goza de gran prestigio y es el centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el Pueblo.
Posee una destacada capacidad integral en todos los ámbitos, especialmente en la planificación de estrategias para el desarrollo socioeconómico, la defensa nacional y la seguridad; pensamiento agudo, dinamismo, capacidad de decisión, firmeza y toma de decisiones oportunas sobre asuntos complejos relacionados con el ámbito ejecutivo. Amplio y profundo conocimiento de la administración nacional, la socioeconomía del país, la economía mundial, la política y la integración internacional. Posee una amplia capacidad para organizar, gestionar, dirigir y operar los organismos administrativos estatales y el sistema político.
Tener la capacidad de concretar y organizar eficazmente la aplicación de las directrices, políticas y leyes del Estado del Partido en materia de desarrollo económico y social, defensa nacional, seguridad y relaciones exteriores.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
- Presidente de la Asamblea Nacional:
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
De gran prestigio, un centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido, la Asamblea Nacional y el Pueblo. Firme en el liderazgo y la gestión, conforme a las funciones, tareas y atribuciones que le han sido asignadas.
Poseer una capacidad excepcional y completa en todas las áreas de trabajo, especialmente en la planificación de estrategias de desarrollo socioeconómico, defensa y seguridad nacional, y en la dirección de la institucionalización de las políticas, directrices y resoluciones del Partido sobre la elaboración de leyes, la supervisión de la aplicación de la ley y la toma de decisiones sobre asuntos importantes del país; garantizar la democracia, la equidad, la publicidad, la transparencia, la representación de la voluntad y las aspiraciones de todas las clases sociales y asegurar que todo el poder del Estado pertenezca al pueblo.
Amplio conocimiento del sistema jurídico vietnamita, así como de las leyes y prácticas internacionales. Capacidad para gestionar la calidad y la eficacia de las actividades de la Asamblea Nacional y de su Comité Permanente.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
- Secretaría Permanente:
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
De gran prestigio, es un centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, el Secretariado y todo el Partido. Posee una sólida teoría política. Cuenta con amplios conocimientos y comprensión en los ámbitos de la política, la economía, la cultura, la sociedad, la defensa nacional, la seguridad, las relaciones exteriores... y una vasta experiencia en la construcción del Partido y del sistema político.
Políticamente astuto, decisivo en la gestión y capaz de coordinar de forma armoniosa y eficaz las actividades de los organismos de asesoramiento y apoyo del Partido Central, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
En algunos casos especiales, se aplican normas de titulación al nombrar y presentar candidatos.
La Sección V del Reglamento N° 365 establece claramente algunos casos especiales de aplicación de los estándares de título al nombrar y presentar candidatos, como sigue:
Los cuadros transferidos o rotados desde otros lugares no tienen necesariamente que cumplir el requisito de "haber ocupado puestos clave de liderazgo y gestión en niveles subordinados directos".
Los funcionarios designados para ocupar puestos equivalentes o que ocupen simultáneamente otros puestos no tienen necesariamente que cumplir plenamente con los estándares para puestos equivalentes o puestos simultáneos.
Los funcionarios que trabajan en las fuerzas armadas, las unidades de servicio público y las empresas estatales, cuando son nombrados o propuestos para elecciones, no tienen necesariamente que cumplir con los estándares para la obtención de certificados de capacitación en conocimientos y habilidades de gestión estatal.
Al considerar, nombrar y presentar candidatos para nuevos puestos aún no incluidos en este Reglamento, se aplicarán las normas generales y las normas para puestos equivalentes con características y funciones similares.
En caso de ser el primer nombramiento para puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles, no es necesario garantizar plenamente los estándares de logros y experiencia en liderazgo y gestión en puestos clave de liderazgo en niveles inferiores.
Los demás casos especiales serán considerados y decididos por la autoridad competente a cargo del personal.
El presente Reglamento sustituye al Reglamento N° 89-QD/TW de fecha 4 de agosto de 2017 del Politburó sobre el marco de normas para cargos y orientaciones para el marco de criterios para evaluar a los líderes y gerentes en todos los niveles y al Reglamento N° 214-QD/TW de fecha 2 de enero de 2020 del Politburó sobre el marco de normas para cargos y criterios para evaluar a los funcionarios bajo la dirección del Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría.
De conformidad con el presente Reglamento, el Comité Central de Organización presidirá y coordinará con los organismos pertinentes la orientación, el seguimiento, la inspección y la supervisión de la aplicación; asesorará al Politburó y a la Secretaría para llevar a cabo la evaluación, la planificación, la formación, el fomento, la movilización, la organización, la rotación, el nombramiento y la presentación de candidatos.
Los comités del partido, las organizaciones del partido, los organismos, las unidades de servicio público y las empresas directamente subordinadas al Gobierno Central deberán, con base en este Reglamento y en las necesidades prácticas de las localidades, organismos y unidades, desarrollar y promulgar normas para los puestos de liderazgo y gestión bajo su autoridad para llevar a cabo la evaluación, planificación, capacitación, fomento, movilización, organización, rotación, nombramiento y recomendación de candidatos.
Durante el proceso de implementación, si surge algún problema, las localidades, agencias y unidades deberán informar al Comité Central de Organización para su síntesis e informe al Politburó.
Según Vietnam+
Fuente: https://baogialai.com.vn/tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-bch-tw-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-post567089.html
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