La prefectura japonesa de Chiba considera una semana laboral de cuatro días

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El gobierno de la prefectura de Chiba, Japón, se está preparando para introducir un sistema de horario flexible que permite una semana laboral de cuatro días para adaptarse a los diversos estilos de trabajo de los empleados.

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La prefectura de Chiba está considerando una semana laboral de cuatro días. (Foto ilustrativa. Fuente: Kyodo)

Este mes, se presentará a la sesión ordinaria de la asamblea prefectural un proyecto de ley para revisar las normas sobre el horario laboral de los empleados públicos de la prefectura de Chiba, con el objetivo de implementar el nuevo sistema para junio de 2024. Hoy en día, una semana laboral de cuatro días para todos los empleados es extremadamente rara en Japón.

La División de Recursos Humanos del gobierno de la prefectura de Chiba dijo que el número total de horas de trabajo durante las cuatro semanas del mes se mantendrá sin cambios en 155 horas. Los empleados organizarán su propio horario de trabajo adecuado dentro del horario de 7:00 a 20:00 horas en los días laborables para conseguir el máximo descanso, siempre que tengan 155 horas de trabajo al mes. En el cual, el horario comprendido entre las 10 am y las 3 pm será considerado “prime time” y los empleados deberán estar presentes.

El total de horas trabajadas se mantendrá sin cambios, por lo que no habrá impacto en el salario ni en las evaluaciones de personal. El principal grupo objetivo incluye a los empleados de los departamentos dentro de la Oficina del Gobernador. Los trabajadores que quieran aprovechar el nuevo sistema de trabajo tendrán que pedir permiso a sus superiores y asegurarse de que no haya interrupciones en los servicios administrativos.

El sistema tiene como objetivo implementar modelos de trabajo flexibles que permitan a los empleados trabajar de acuerdo con su estilo de vida personal y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal, además de garantizar un grupo de talentos diverso.

Según el Departamento de Recursos Humanos, 10 prefecturas de Japón han adoptado un sistema de horario flexible para todos los empleados, pero ninguna ha institucionalizado la opción de tomar un fin de semana de tres días. La prefectura de Gunma planea probar la política en el año fiscal 2024, mientras que Tokio permite fines de semana de tres días pero los limita a cuatro semanas a la vez.

El gobierno japonés ha introducido un sistema de semana laboral de cuatro días para aquellos con necesidades de tiempo específicas, como el cuidado de niños o de familiares, y planea expandir el sistema a todos los empleados a partir de abril de 2025.

Sin embargo, algunos todavía se preguntan si este nuevo estilo de trabajo puede ser popular en Japón, cuando muchas empresas han estado aplicando la semana de 2 días desde finales de los años 1980.

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