(IPM) - Según el informe de la Oficina General de Estadística del Ministerio de Planificación e Inversión sobre la situación laboral y del empleo en el primer trimestre de 2024, el mercado laboral vietnamita presenta aspectos positivos y negativos a nivel nacional. La fuerza laboral y el número de personas empleadas aumentaron en el primer trimestre de 2024 en comparación con el mismo período del año anterior. Los trabajadores informales aún representan una proporción considerable, aproximadamente más de tres quintas partes del total de trabajadores empleados del país.
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| Foto ilustrativa. Fuente: MPI |
El ingreso mensual promedio de los trabajadores y la tasa de desempleo entre las personas en edad de trabajar aumentaron en comparación con el trimestre anterior y aumentaron en comparación con el mismo período del año pasado; la tasa de desempleo entre las personas en edad de trabajar disminuyó en comparación con el trimestre anterior y disminuyó en comparación con el mismo período del año pasado.
La población activa de 15 años o más en el primer trimestre de 2024 fue de 52,4 millones de personas, lo que representa un aumento de 175.800 personas con respecto al mismo período del año anterior. La población activa ha recuperado la tendencia de crecimiento normal, similar a la del período anterior a la COVID-19 (la población activa en el primer trimestre suele disminuir ligeramente en comparación con el cuarto trimestre del año anterior, pero sigue siendo superior a la del mismo período del año anterior).
En el primer trimestre de 2024, el número de trabajadores empleados alcanzó los 51,3 millones, lo que representa un aumento de 174.100 personas con respecto al mismo período del año anterior. Vietnam aún se encuentra en una etapa dorada de su estructura poblacional, con una población en edad laboral abundante y en constante crecimiento, lo que representa una ventaja para complementar la fuerza laboral, incluyendo a los trabajadores empleados.
La tasa de trabajadores cualificados con títulos y certificados en el primer trimestre de 2024 fue del 27,8 %, un aumento de 0,2 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y de 1,4 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior. Vietnam, como muchos otros países, está experimentando un rápido desarrollo económico e industrialización. En una economía cada vez más globalizada e industrializada, la necesidad de recursos humanos altamente cualificados y con habilidades específicas es fundamental.
Por lo tanto, la fuerza laboral vietnamita está cada vez más concienciada sobre la necesidad de mantener y desarrollar habilidades mediante el aprendizaje continuo. La expansión de las instalaciones educativas también puede contribuir significativamente a aumentar la proporción de trabajadores que reciben educación continua. Vietnam se ha centrado en mejorar la calidad de la educación y expandir la infraestructura educativa para brindar oportunidades de aprendizaje a más personas. Esto crea condiciones favorables para que los trabajadores continúen aprendiendo y mejorando sus cualificaciones tras su incorporación al mercado laboral.
El ingreso mensual promedio de los trabajadores continuó mejorando, alcanzando los 7,6 millones de VND en el primer trimestre de 2024, lo que representa un aumento de 301.000 VND con respecto al trimestre anterior y de 549.000 VND con respecto al mismo período del año anterior. El ingreso mensual promedio de los trabajadores aumentó en la mayoría de los sectores económicos en comparación con el mismo período del año anterior.
Español Algunas industrias registraron una tasa de crecimiento de ingresos promedio bastante alta en comparación con el mismo período del año pasado: el negocio inmobiliario fue de 12,1 millones de VND, un 15,3% más, equivalente a un aumento de 1,6 millones de VND; la producción y distribución de electricidad, gas, agua caliente, vapor fue de 11,1 millones de VND, un 12,7% más, equivalente a un aumento de 1,3 millones de VND; las actividades financieras, bancarias y de seguros fueron de 13,1 millones de VND, un 12,7% más, equivalente a un aumento de 1,5 millones de VND; los servicios de alojamiento y restauración fueron de 7,3 millones de VND, un 9,3% más, equivalente a un aumento de 617 mil VND; el almacenamiento y el transporte fueron de 10,5 millones de VND, un 9,2% más, equivalente a un aumento de 880 mil VND.
Gracias a la mejora de las actividades de asesoramiento y derivación laboral, así como a la organización de bolsas de trabajo, la situación del desempleo en el primer trimestre de 2024 ha mejorado con respecto al trimestre anterior. La tasa de desempleo entre las personas en edad laboral en el primer trimestre de 2024 fue del 2,24 %, lo que representa una disminución de 0,02 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y de 0,01 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior. La tasa de desempleo entre las personas en edad laboral en zonas urbanas se mantuvo por debajo del 3 % con respecto al primer trimestre de 2022 (los primeros trimestres de 2022, 2023 y 2024 fueron: 2,88 %, 2,66 % y 2,64 %, respectivamente).
Sin embargo, además de los puntos positivos mencionados, la situación del mercado laboral aún presenta limitaciones, como la calidad de la oferta laboral, que sigue siendo inadecuada y limitada, y no satisface la demanda de un mercado laboral moderno, flexible, sostenible e integrado. En todo el país aún hay 37,8 millones de trabajadores sin formación. Esta cifra indica un importante desafío para mejorar la cualificación técnica de los trabajadores.
El mercado laboral no ha experimentado una mejora significativa en la calidad laboral, ya que el número de trabajadores informales con empleos precarios e inestables aún representa una proporción considerable, representando más de tres quintas partes del total de trabajadores empleados en el país. El número total de personas empleadas informalmente (incluidos los trabajadores de hogares agrícolas) en el primer trimestre de 2024 fue de 33,3 millones, lo que representa un aumento de 240.100 personas con respecto al mismo período del año anterior, debido principalmente al aumento de trabajadores informales en el sector servicios (un aumento de 696.300 personas).
Si bien el número de trabajadores empleados ha recuperado la tendencia de crecimiento normal previa a la pandemia de COVID-19, la tasa de empleo informal aún representa una proporción importante. En el primer trimestre de 2024, la tasa de empleo informal fue del 64,8%, 0,2 puntos porcentuales más que en el mismo período del año anterior. Por región, la tasa de empleo informal en las zonas urbanas fue del 49,3%, 0,1 puntos porcentuales más que en el cuarto trimestre de 2023 y 0,3 puntos porcentuales más que en el mismo período del año anterior; la tasa de empleo informal en las zonas rurales fue del 74,4%, sin cambios respecto al trimestre anterior y 0,6 puntos porcentuales más que en el mismo período del año anterior.
Durante las vacaciones del Año Nuevo Lunar, muchas empresas y establecimientos de producción a menudo aumentan la contratación de trabajadores temporales de temporada o las horas extras para satisfacer las necesidades comerciales antes del Tet. Sin embargo, después de que terminan las vacaciones, el número de horas de trabajo y de trabajadores a menudo disminuye. Como resultado, la tasa de desempleo en el primer trimestre suele ser más alta que en el trimestre anterior. El número de personas desempleadas en edad laboral en el primer trimestre de 2024 fue de aproximadamente 933.000 personas, un aumento de 26.400 personas en comparación con el trimestre anterior y un aumento de 47.200 personas en comparación con el mismo período del año pasado. La tasa de desempleo en edad laboral en el primer trimestre de 2024 fue del 2,03%, un aumento de 0,05 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y un aumento de 0,09 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año pasado, de los cuales el área urbana fue del 1,20%, menor que el área rural (2,58%).
La tasa de desempleo juvenil se mantiene alta. En el primer trimestre de 2024, la tasa de desempleo juvenil de 15 a 24 años fue del 7,99 %, lo que representa un aumento de 0,37 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y de 0,38 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior. La tasa de desempleo juvenil en las zonas urbanas fue del 10,18 %, lo que representa un aumento de 0,72 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior; en las zonas rurales fue del 6,87 %, lo que representa un aumento de 0,22 puntos porcentuales.
La tasa de mano de obra subutilizada es un indicador sintético que indica el nivel de "desfase" entre la oferta y la demanda de mano de obra en el mercado, lo que refleja un exceso de oferta laboral. En condiciones normales de desarrollo económico, la tasa de mano de obra subutilizada siempre existe. Esta tasa suele aumentar cuando el mercado se ve sometido a perturbaciones socioeconómicas.
La tasa de mano de obra subutilizada de Vietnam suele rondar el 4 %. Entre el primer trimestre de 2020 y el segundo trimestre de 2022, esta tasa alcanzó un máximo histórico del 10,4 % en el tercer trimestre de 2021, para luego disminuir gradualmente y mantenerse en el 4,2 %. Para el primer trimestre de 2024, esta tasa se situó en el 4,4 % (equivalente a más de 2,3 millones de personas).
La mayoría de los trabajadores subutilizados son personas de entre 15 y 34 años (49,0%), una proporción mucho mayor que la de este grupo de edad en la fuerza laboral (31,3%). Esto demuestra que Vietnam aún tiene una gran parte de su potencial laboral sin explotar, especialmente entre los jóvenes.
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