El estado de "fingir ser grosero e informar bien" es una enfermedad grave.

«Fingir falsedades e informar favorablemente» para exagerar logros, ocultar deficiencias y crear un falso prestigio es sumamente perjudicial para la supervivencia del régimen. Identificar claramente la naturaleza y las consecuencias de esta práctica, y combatirla con firmeza, es una tarea urgente para cada comité, organización, líder, cuadro y miembro del Partido, especialmente ahora que el país entra en una nueva era.

Báo Quân đội Nhân dân•08/10/2025

Consecuencias peligrosas de la enfermedad

En realidad, se han producido muchos incidentes muy ofensivos, típicos de la enfermedad de "hacer tonterías, pero informar bien". Hay localidades que informan de sus logros a sus superiores para su inspección, "habiendo reducido la tasa de pobreza a una cifra que nos enorgullece...", pero al solicitar al Estado apoyo presupuestario y de capital, informan que la pobreza y las dificultades son mucho mayores que la realidad. Una empresa recién galardonada con el título de héroe estuvo al año siguiente al borde de la quiebra debido a conflictos internos, la autoexposición de deficiencias y una grave desunión. O hay un director que acaba de recibir una medalla nobiliaria, pero poco después las autoridades intervienen para inspeccionarlo y verificar si infringe los principios y normas sobre el gasto financiero. Recientemente, a un funcionario se le revocó el título de héroe por informar de forma deshonesta sobre sus logros, atribuyéndose deliberadamente logros que no le pertenecían... Estos son ejemplos típicos de la situación de "hacer tonterías, pero informar bien".

Ilustración: QUANG CUONG

La enfermedad de "hacer mal, informar bien" conlleva numerosas consecuencias perjudiciales. Las organizaciones e individuos que "hacer mal, informar bien" lo hacen todo solo por los logros, están dispuestos a mentir para ser elogiados. Informan deliberadamente falsamente, informan dos veces, exageran los resultados, exageran los logros por encima de lo que realmente lograron; incluso si no pueden realizar el trabajo, siguen informando resultados falsos y logros exagerados. Otros (especialmente aquellos con cargos y poder) utilizan fondos públicos y, en nombre del colectivo, arman un escándalo, convirtiendo los logros de agencias, unidades y localidades en logros personales. La enfermedad de la obsesión por los logros crea cientos de efectos perjudiciales en la vida de los cuadros y miembros del partido hoy en día. Las consecuencias son la corrupción moral, el individualismo, la desunión interna, el escepticismo, los celos, la envidia, el miedo a los demás, a que otras organizaciones sean mejores que uno mismo, buscando siempre maneras de destacarse, pero transfiriendo la responsabilidad a otros... mientras que sus logros son logros virtuales, un falso prestigio. Ésta es la causa fundamental de la pérdida de la democracia, que provoca la pérdida de confianza entre los cuadros, los miembros del partido y las masas.

Aún más peligroso es que, debido a sus logros, ocultan deliberadamente sus deficiencias, "dibujando" sus propios logros, informando falsamente e incluso usando artimañas para engañar a sus superiores y al público. Debido a sus logros, odian a quienes exponen y señalan sus limitaciones y deficiencias. Usan logros falsos para ocultar sus defectos, pulir su reputación, crear prestigio falso y actuar como fachada para avanzar y consolidar su posición y poder.

En la obra “Reformando la forma de trabajar” (octubre de 1947), bajo el seudónimo XYZ, el presidente Ho Chi Minh criticó seriamente y recordó el hábito de la información falsa, una tapadera para el trabajo frívolo. Señaló: “...información falsa. Poco éxito, luego casi revela mucho. En cuanto a las deficiencias, ocúltelas, no las mencione” ⁽¹⁾ . Señaló severamente la enfermedad: “Hacer cosas por el hecho de hacerlas. Hacer poco, luego casi revela mucho, para que un informe parezca impresionante, pero cuando se examina de cerca, está vacío” ⁽²⁾ . En esencia, su enseñanza es una advertencia sobre los peligros de la información deshonesta, “hacer mentiras, informar bien”. Es una enfermedad muy peligrosa. La consecuencia es que “los superiores no comprenden la situación con claridad y no establecen la política correcta”. El recordatorio y la advertencia del tío Ho sobre la enfermedad de la información falsa, la información falsa hace casi ochenta años, sigue siendo válida hoy.

Es necesario luchar con determinación y eliminar

La Resolución del IV Comité Central, XII Sesión del Partido, señala la enfermedad de "actuar sin sentido, informar bien" como una manifestación de la degradación moral y del estilo de vida: padecer la enfermedad de los logros, la codicia por la fama, la ostentación, ocultar defectos, exagerar los logros, ennoblecerse; el gusto por ser elogiado y elogiado; "correr tras los logros", "correr tras las recompensas", "correr tras los títulos"... Esta enfermedad, que consiste en "actuar sin sentido, informar bien" y en aferrarse a los logros para ocultar defectos, ha tenido graves consecuencias, generando desunión interna y pérdida de confianza, lo que ha llevado a la destrucción del prestigio y el honor de las personas y la fortaleza de las organizaciones. Además, perjudica al Partido, al Estado y al régimen. Por lo tanto, los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles deben combatir con firmeza y eliminar la situación de "actuar sin sentido, informar bien" para ocultar defectos, centrándose en los siguientes puntos básicos:

Cada comité, organización, cuadro y miembro del Partido debe seguir comprendiendo a fondo la Resolución del IV Comité Central, XII mandato, sobre la construcción y rectificación del Partido, y la Conclusión n.° 01-KL/TW del 18 de mayo de 2021 del Politburó sobre la aplicación continua de la Directiva n.° 05-CT/TW del 15 de mayo de 2016 del XII Politburó, "Sobre la promoción del estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh". Asimismo, debe organizar y mantener rigurosamente las actividades de las agencias, unidades y localidades del Partido, de acuerdo con los principios del centralismo democrático y una autocrítica rigurosa y rigurosa. Los comités y células del Partido deben desarrollar normas sobre autocrítica y crítica, superar la situación de ser respetuosos, evitar y temer los conflictos, y proteger a quienes son francos y se atreven a luchar. Asimismo, deben adoptar medidas específicas para innovar la forma y el contenido de las actividades periódicas y temáticas del Partido, mejorando constantemente la calidad de las actividades de las células. Esta es una de las medidas efectivas para educar en la ética revolucionaria a los cuadros y miembros del partido en particular, y para construir y rectificar el Partido en general, contribuyendo así a fortalecer su capacidad combativa. Según el presidente Ho Chi Minh, cuando las actividades del Partido se organizan con calidad y eficiencia, se expondrán todas las mentiras de los cuadros y miembros del partido, se evitarán los actos turbios de interés propio y el fenómeno de "hacer cosas mal pero informar bien". Es necesario prestar atención a la inspección cruzada dentro de las agencias, unidades y localidades para mejorar la calidad de la evaluación de las distinciones. Anual o periódicamente, las agencias, unidades y localidades deben mantener una estrecha coordinación entre la inspección, el examen, la evaluación y la valoración de los resultados de las distinciones. Es necesario promover la detección y eliminación de individuos y grupos que inventan, inflan y pulen logros. Mediante la inspección y el examen, se descubre y elimina del equipo a aquellos cuadros y miembros del partido que intencionalmente buscan logros y ansían fama.

Los comités y organizaciones del partido a todos los niveles deben centrarse en expandir la democracia y promover el poder de supervisión de las organizaciones sociopolíticas y de las masas en todas sus labores. Esto ayudará a detectar las conspiraciones y artimañas de cuadros y militantes oportunistas, avariciosos y moralmente degradados. Esto ayuda a las agencias, unidades y localidades a evitar que se aprovechen de las masas para crear facciones y camarillas, y a evitar la falta de honestidad en el trabajo de emulación y recompensa. Además, es necesario promover el papel ejemplar de la diligencia, el ahorro, la integridad, la rectitud y la imparcialidad en el desempeño de las funciones públicas de los cuadros y militantes del partido, especialmente de los jefes de comités del Partido, presidentes y gerentes de agencias, unidades y localidades. Actualmente, muchas organizaciones de base del partido no han concretado sus resoluciones en tareas prácticas de liderazgo. Es común observar el fenómeno de elaborar reglamentos de liderazgo de una manera, pero implementarlos de otra; incluso se da el fenómeno de copiar reglamentos de liderazgo solo para fines informativos.

Fortalecer la educación , mejorar la autoestima, la integridad y la honestidad de los cuadros y miembros del partido en la vida, el estudio y el trabajo; rechazar rotundamente la ocultación de deficiencias y la exageración de logros. De hecho, estos actos constituyen una explotación espiritual que erosiona la moral de los revolucionarios. Por consiguiente, las agencias competentes y quienes trabajan en la emulación y el reconocimiento deben mantener el sentido de responsabilidad y la ética pública, y garantizar la objetividad, la imparcialidad y la precisión en la revisión y evaluación de las propuestas de reconocimiento. Identificar, detectar, prevenir con prontitud y gestionar con rigor los casos de individuos y organizaciones con motivos, comportamientos desviados y deshonestidad en las actividades de emulación y reconocimiento. Por otro lado, es necesario reforzar el proceso y los procedimientos de los registros de evaluación de reconocimientos para garantizar su contenido.

Los logros y las recompensas son cosas que deben lograrse, muy hermosas y significativas. Los logros son uno de los motores que impulsan a cada individuo y colectivo a esforzarse por crecer y progresar constantemente. Sin embargo, "actuar con falsedad e informar bien" para encubrir deficiencias es enemigo de los verdaderos logros y las verdaderas recompensas. Por lo tanto, la responsabilidad de cada cuadro, miembro del partido y las masas es criticar con firmeza y erradicar esta enfermedad.

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