En consecuencia, el Primer Ministro emitió la Directiva No. 33/CT-TTg de fecha 6 de noviembre de 2025 sobre la promoción de la implementación oportuna y efectiva de las tareas asignadas en la Resolución No. 71/NQ-CP de fecha 1 de abril de 2025 del Gobierno y los Avisos de Conclusión del Comité Directivo Central.
Recientemente, para implementar la dirección de los superiores, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo ha emitido documentos importantes entre ellos: 06 Decisiones, 02 Planes, 05 Despachos Oficiales instando y asignando tareas.
El Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo solicita: Los jefes de organismos y unidades a los que se les han asignado tareas son plenamente responsables ante el Ministro del progreso y la calidad de la implementación de las tareas clave en los campos asignados.
Mayor determinación, acciones más drásticas, implementación enfocada; para cada tarea asignada por los Subcomités que asisten al Comité Directivo 934, es necesario comprender completamente y organizar seriamente la implementación de acuerdo con los 6 principios claros: gente clara, trabajo claro, tiempo claro, responsabilidad clara, productos claros, autoridad clara y organizar la implementación efectiva asociada con la inspección y supervisión.
Implementar seriamente el régimen de reporte de acuerdo al Reglamento emitido mediante Decisión No. 3123/QD-BVHTTDL de fecha 8 de septiembre de 2025 del Ministro de Cultura, Deportes y Turismo.
El Subcomité ayuda al Comité Directivo 934 a asignar rápidamente tareas a los organismos, unidades y miembros del Subcomité y a definir productos específicos y claros.
Organizar reuniones periódicas, fortalecer la inspección y supervisión de la ejecución de las tareas asignadas, captando, detectando y gestionando proactivamente las dificultades, problemas y deficiencias que surjan. Los asuntos que estén dentro de la competencia deben resolverse con urgencia y exhaustividad. Los asuntos complejos que excedan la competencia deben sintetizarse, informarse y proponerse con prontitud, presentándose a las autoridades competentes para su consideración y decisión, a fin de no afectar el progreso general.
El Departamento de Organización de Personal difunde y orienta exhaustivamente a las agencias y unidades para incorporar los resultados del desempeño de tareas sobre desarrollo de ciencia y tecnología, innovación, transformación digital, reforma administrativa y el Proyecto 06 en el trabajo de emulación y recompensa; identificando los resultados del desempeño de tareas como uno de los principales criterios para evaluar y clasificar el nivel de finalización de tareas de colectivos e individuos, especialmente de los líderes en 2025.
La Oficina del Ministerio se coordina con el Departamento de Ciencia, Tecnología, Capacitación y Medio Ambiente, el Centro de Transformación Digital de la Cultura, el Deporte y el Turismo en el ingreso de datos sobre el progreso y los resultados de la implementación de las tareas y soluciones asignadas en el Sistema de Información para el seguimiento y evaluación de la implementación de la Resolución No. 57-NQ/TW (https://nq57.vn), asegurando la puntualidad, integridad, precisión y sincronización, sirviendo eficazmente el trabajo de seguimiento, impulso, dirección y operación.
Fuente: https://bvhttdl.gov.vn/tap-trung-day-manh-viec-thuc-hien-dung-tien-do-hieu-qua-cac-nhem-vu-duoc-giao-ve-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-cai-cach-hanh-chinh-va-de-an-06-20251125092911168.htm







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