Secretario General To Lam: No dejemos que los precios suban antes que los salarios

En la tarde del 23 de septiembre, en el Comité Popular del barrio de Ngoc Ha (Hanoi), el Secretario General To Lam asistió a una reunión con los votantes del distrito electoral Nº 1 antes de la 10ª sesión de la 15ª Asamblea Nacional.

Vista general de la reunión de votantes - Foto: NY

En la conferencia se plantearon muchas opiniones de votantes relacionadas con muchos temas de la vida de las personas, la educación , la sociedad... y se enviaron a los delegados de la Asamblea Nacional.

Mientras la gente siga quejándose del gobierno, demuestra que no está funcionando eficazmente.

Al hablar después con los votantes, el Secretario General To Lam expresó su emoción y alegría cuando las opiniones de los votantes mostraron consenso y gran aprecio por las principales políticas y decisiones del Partido y el Estado.

Aunque las nuevas resoluciones del Politburó acaban de publicarse, los votantes, cuadros y miembros del partido las conocen en su totalidad. El consenso es muy alto y muy positivo. Personalmente, lo percibo con mucha claridad y cuento con la aprobación del pueblo», afirmó el Secretario General.

El Secretario General también elogió al gobierno y al pueblo de Hanoi por sus grandes contribuciones al desarrollo socioeconómico general del país, cuando en menos de 9 meses del año, recaudaron 500.000 billones, contribuyendo aproximadamente con 1/5 de los ingresos totales del presupuesto nacional.

Respecto al funcionamiento del gobierno local de dos niveles, además de los resultados obtenidos, el Secretario General dijo que Hanoi todavía tiene algunas dificultades.

Recientemente revisamos el tema. Hasta ahora nos hemos centrado demasiado en los procedimientos administrativos; necesitamos reformas más profundas. En el distrito y en la ciudad, los procedimientos administrativos deberían representar solo el 20-30% del trabajo. Tenemos que cambiar nuestra mentalidad: antes era la gestión; ahora, la mentalidad debe centrarse en la creación de servicios, elevando la mentalidad a un nuevo nivel.

¿Qué debemos hacer ahora para crear? ¿Qué debemos hacer para servir? Antes, el gobierno simplemente se quedaba en el barrio, y la gente acudía a él cuando tenía problemas. Ahora, el gobierno debe comprender proactivamente las dificultades de la gente y resolverlas primero.

"Seguiremos reformando los procedimientos administrativos, hemos reformado mucho, pero ahora hay que seguir mejorando" - según el Secretario General.

Según el Secretario General To Lam, Hanoi necesita revisar eficazmente el trabajo que se está realizando para cumplir con los requisitos, garantizando que el gobierno de dos niveles sirva mejor a la gente.

El Secretario General considera que mientras la gente siga quejándose del gobierno en este o aquel lugar, significa que el gobierno en esa zona no está actuando con eficacia.

El Secretario General To Lam habla - Foto: NY

La contaminación ambiental y la congestión del tráfico enfadan a la gente

Al hablar más con los votantes, el Secretario General To Lam dijo que Hanoi tiene actualmente dos problemas que preocupan mucho a la gente: la contaminación ambiental y la congestión del tráfico.

En cuanto al problema ambiental, el Secretario General solicitó al gobierno de Hanói que se centrara en resolverlo y que no permitiera que las noticias diarias sobre la contaminación atmosférica en Hanói alcanzaran niveles alarmantes. Respecto a la congestión vehicular, el Secretario General afirmó que la capital no puede ser civilizada mientras exista congestión vehicular. El tráfico también afecta la imagen de la capital, el ritmo de crecimiento de la ciudad y la vida de sus habitantes.

"Últimamente, felicito a la ciudad por su gran esfuerzo en la lucha contra la contaminación ambiental. Prueba de ello es que el río To Lich ha comenzado a mejorar su situación de contaminación, y la gente ha estado muy contenta estos últimos días", afirmó el Secretario General.

En cuanto a la reforma salarial, según la Resolución 27 del Comité Central para funcionarios, empleados públicos, pensiones y personal de los sectores de educación y salud, entre otros, el Secretario General afirmó que se trata de una tarea crucial. Actualmente, el Politburó está instruyendo a las agencias para que completen el proyecto de puestos de trabajo, que constituye la base para la plena implementación de la reforma salarial. El salario debe corresponder a cada puesto, no ser igualitario, y debe contar con una hoja de ruta.

Ahora también pedimos al Gobierno que gestione la macroeconomía y los precios, y que no permita que los precios suban antes de que suban los salarios. Hay muchos problemas de cálculo, y a veces, cuando nos enteramos de la política de aumento salarial, los precios en el mercado ya han subido, afirmó el Secretario General.

Se deberían reducir los exámenes.

Según el Secretario General, si queremos que el país se desarrolle rápidamente, debemos desarrollar la ciencia y la tecnología, y si queremos desarrollar la ciencia y la tecnología, debemos centrarnos en la base educativa.

Por lo tanto, es necesario prestar atención a la mejora de la calidad de la educación de acuerdo con la Resolución 71 sobre avances en el desarrollo educativo.

Estamos muy contentos de haber universalizado la educación preescolar, primaria y secundaria. Ahora tenemos las condiciones para universalizar la secundaria. Ahora, los jóvenes de 13 y 14 años se gradúan de la secundaria, pero no pueden ir a la preparatoria. ¿Qué harán? Se quedarán sin ir a la escuela. A esta edad, nadie los dejará trabajar, saldrán a jugar de forma insalubre y se dejarán seducir por gente malintencionada.

¿Por qué no universalizar la educación secundaria para que, al cumplir los 18 años, si los niños no pueden ir a la escuela, puedan trabajar? Debemos universalizarla. Además, debemos reducir los exámenes. ¿Por qué hay tantos exámenes? Los niños deben ir a la escuela. Si no estudian bien, debemos obligarlos a ir.

"Los exámenes ejercen presión sobre estudiantes, padres y profesores. Debemos reducir la presión para animar a los niños a ir a la escuela y promover el aprendizaje por emulación", expresó el Secretario General.

Respecto a la política de "atraer talento intelectual" a las agencias estatales, el Secretario General pidió a Hanoi crear condiciones para que gente talentosa trabaje en las agencias públicas.

El Secretario General señaló que actualmente hay muchos líderes empresariales y personas talentosas que desean trabajar en organismos estatales, pero sus aspiraciones no se pueden materializar porque la política estipula que no se puede contratar a personas mayores de 30 años. El Secretario General consideró que esto es "muy inapropiado" y debe modificarse.

PHAM TUAN

Fuente: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-dung-de-chua-tang-luong-da-tang-gia-20250923141711744.htm