Resumen de más de dos años de implementación del proyecto "Mejora de la capacidad de liderazgo femenino en la educación superior de cara a la era de la transformación digital y la globalización".

En la tarde del 28 de febrero de 2024, se celebró un taller para resumir el proyecto «Fortalecimiento del liderazgo femenino en la educación superior en la era de la transformación digital y la globalización» (EWL). El evento se organizó de forma presencial en la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói, y en línea por el Centro para la Integridad Financiera y los Negocios de la Universidad de Coventry, Reino Unido.

El proyecto “Mejora de la capacidad de las mujeres líderes en la educación superior de cara a la era de la transformación digital y la globalización” (EWL), está patrocinado por el British Council y cuenta con la participación de instituciones de educación superior, entre ellas: la Universidad Nacional de Hanoi (anfitriona), la Universidad de Coventry (Reino Unido), la Universidad Phenikaa y la Universidad de Economía y Administración de Empresas de la Universidad Thai Nguyen.

El proyecto busca fortalecer las capacidades de las mujeres líderes en las instituciones de educación superior de Vietnam, promoviendo así su empoderamiento en el contexto actual de digitalización y globalización. Todos los objetivos del proyecto están orientados a la implementación de estrategias de transformación digital e innovación en las instituciones de educación superior vietnamitas.

El proyecto se lanzó oficialmente en enero de 2022, después de casi 3 años de organizar con éxito una serie de actividades que incluyeron: conferencias internacionales, programas de diálogo, cursos de capacitación y componentes de aprendizaje electrónico (incluidos 6 módulos) en el sistema LMS de la Universidad Nacional de Hanoi .

A través de la implementación del proyecto, se ha desarrollado una red de mujeres líderes, sentando las bases para la futura cooperación en investigación y capacitación. En particular, se ha establecido una red de más de 600 investigadoras y líderes femeninas, tanto nacionales como internacionales, para intercambiar conocimientos y habilidades con el fin de mejorar la capacidad de liderazgo femenino en el contexto de la globalización y la transformación digital.

Durante sus más de dos años de implementación, el proyecto ha atraído a numerosos delegados, entre ellos científicos, responsables políticos, líderes universitarios, profesores e investigadores del Reino Unido, Australia, Malasia, Indonesia y Vietnam.

La Dra. Tran Thi Thanh Tu, profesora asociada y jefa del Departamento de Ciencia y Tecnología de la VNU, y jefa del Grupo de Proyecto, presentó un informe general sobre la situación del proyecto y los resultados de su implementación.

La líder del equipo del proyecto, la profesora asociada Dra. Tran Thi Thanh Tu, evaluó que el proyecto ha contribuido a aumentar la concienciación sobre las cuestiones de género y los desafíos a los que se enfrentan las mujeres líderes; a mejorar las competencias digitales de las mujeres líderes en instituciones de educación superior en materia de gestión universitaria digital; y a desarrollar una red de apoyo para ayudar continuamente a las mujeres líderes a lograr una mayor igualdad de género...

El proyecto es una actividad práctica que contribuye a la misión del Club de Científicos de la Universidad Nacional de Hanoi: conectar a directivos y científicos nacionales e internacionales, especialmente entre científicos y mujeres líderes del Reino Unido y la región de la ASEAN, para lograr el objetivo de mejorar la capacidad y el papel de las mujeres líderes en el ámbito de la educación superior en Vietnam para adaptarse al nuevo contexto.

El Sr. Phung Danh Thang, Subdirector de la Junta Ejecutiva del Club de Científicos de la Universidad Nacional de Hanoi, intervino en el taller.

Según el Sr. Phung Danh Thang, subdirector de la Junta Ejecutiva del Club de Científicos de la Universidad Nacional de Hanoi, el aspecto clave para el éxito del proyecto radica en establecer una red de mujeres líderes en instituciones de educación superior para facilitar el intercambio de conocimientos, la puesta en común de ideas y experiencias en investigación y gestión, y apoyar a las mujeres líderes en las universidades para mejorar su capacidad de adaptación al proceso de digitalización y globalización en Vietnam.

“Este es el último taller dentro del marco del proyecto, pero creo que el evento de hoy abrirá oportunidades y conexiones extremadamente sólidas entre la red de socios y científicos sobre los próximos temas, con el objetivo de que las líderes y científicas femeninas se adapten e integren más sólidamente a los cambios sociales que tendrán un fuerte impacto en la educación superior vietnamita en el futuro”, enfatizó el Sr. Phung Danh Thang.

Los delegados que asistieron al taller en la Universidad Nacional de Hanoi, Vietnam, se conectaron con la Universidad de Coventry (Reino Unido) a través de una plataforma en línea.

En el taller, tras la presentación del informe sobre la situación y los resultados de la implementación del proyecto por parte del grupo de científicos responsables del mismo, los delegados asistentes fueron: la Dra. Nguyen Thu Thuy, profesora asociada y directora del Departamento de Universidades del Ministerio de Educación y Formación; Donna McGowan, directora del British Council Vietnam, entidad patrocinadora del proyecto; Tran Binh Minh, subdirectora del Departamento de Investigación en Economía Industrial y de Campo del Instituto Central de Investigación en Gestión Económica; y el Dr. Do Anh Tai, profesor asociado y expresidente de la Asociación de la Universidad de Economía y Administración de Empresas de Thai Nguyen. El Dr. Nguyen Phu Khanh, profesor asociado y vicerrector de la Universidad Phenikaa, y el Dr. Tran Xuan Tu, director del Instituto de Tecnología de la Información de la VNU, también pronunciaron discursos sobre investigación, evaluación, comentarios y contribuciones al proceso de implementación, así como sobre los resultados del proyecto y las experiencias compartidas de las actividades prácticas de las instituciones de educación superior que contribuyeron a los resultados generales del grupo de científicos que implementan el proyecto "Mejora de la capacidad de las mujeres líderes en la educación superior hacia la era de la transformación digital y la globalización" (EWL).

Hoang Bao Ngoc, MSc. y Jefe de Proyecto, dirigió el taller en línea que conectó el puente de Hanoi (Vietnam) con el puente de Coventry (Reino Unido).

Mediante la creación de una plataforma digital y la provisión de un espacio virtual, el proyecto ha estado creando una red de mujeres líderes universitarias para participar e intercambiar conocimientos e ideas. Además, docentes del Reino Unido, la ASEAN y Vietnam compartirán experiencias y conocimientos en el campo de la digitalización y la globalización dentro de la red, con el fin de ayudar a las mujeres líderes a mejorar su capacidad de adaptación al proceso de digitalización y globalización en Vietnam.

Una vez finalizado el proyecto, los miembros continuarán elaborando sus planes de desarrollo y recibirán apoyo de profesores y líderes del Reino Unido y Vietnam para completar e implementar sus planes en instituciones educativas y de investigación en sus lugares de trabajo, al tiempo que seguirán recibiendo apoyo de la red a través de plataformas digitales que el equipo del proyecto ha creado y conectado durante el proceso de implementación del proyecto.