El 3 de noviembre, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh emitió un documento que dirige a los jefes de departamentos, sucursales, presidentes de comités populares de distritos, ciudad de Thu Duc, líderes de empresas estatales y asociaciones especiales sobre el control del poder y la prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal.
El presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Phan Van Mai, asignó jefes de departamentos, sucursales y sectores; Presidente del Comité Popular de los distritos y de la ciudad de Thu Duc; Dirigentes de empresas estatales dependientes del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh; Las asociaciones con características específicas difundan con urgencia y apliquen seria y completamente el contenido del Reglamento No. 114 del Politburó sobre el control del poder y la prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal a todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos de los organismos y unidades para su información e implementación; Especificar el contenido del Reglamento adecuado para cada organismo y unidad según jerarquía de gestión.
Ciudad Ho Chi Minh revisará a las personas con "relaciones familiares" en el aparato gubernamental. (Ilustración)
Al mismo tiempo, el presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicitó una revisión de los "miembros de la familia" que ocupan puestos que no están organizados de acuerdo con las regulaciones, incluidos los funcionarios bajo la gestión del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad que trabajan en sus localidades, agencias y unidades. A partir de ahí, disponer y organizar para garantizar el cumplimiento de la normativa si la hubiera, recomendar a las autoridades competentes que organicen los trabajos adecuados.
El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh prohíbe estrictamente aprovechar la revisión para cometer actos corruptos y negativos en el trabajo de personal.
El contenido del informe de revisión debe enviarse al Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh antes del 20 de noviembre para su síntesis, enviarse al Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad antes del 30 de noviembre y luego informarse al Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh.
El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh también ordenó a los dirigentes que, cuando haya un aviso de jubilación, licencia en espera de jubilación, transferencia de trabajo o se esté considerando la disciplina, se realicen inspecciones y exámenes cuando existan indicios de violaciones, y que resuelvan las denuncias.
En concreto, informar y solicitar opiniones al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para su consideración y decisión antes de implementar el proceso de trabajo de personal para los casos de jefes de agencias y unidades del sector gubernamental.
El Departamento del Interior está encargado de presidir y coordinar con las agencias pertinentes para asesorar al Comité Popular de la Ciudad Ho Chi Minh para que considere y decida antes de implementar el proceso de trabajo del personal para los temas antes mencionados.
En el Reglamento 114-QD/TW del 11 de julio del Politburó sobre el control del poder y la prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal, el Politburó exige que personas con relaciones familiares no sean asignadas a la jefatura simultánea de agencias en 13 sectores: Asuntos Internos, Inspección, Finanzas, Banca, Impuestos, Aduanas, Industria y Comercio, Planificación de Inversiones, Recursos Naturales y Medio Ambiente, Militar, Policía, Tribunales, Fiscalía a nivel central o al mismo nivel en una localidad.
De acuerdo con el Reglamento 114, una persona que tiene una relación familiar es un esposo (esposa); padre, madre, padre adoptivo directo o padre, madre, padre adoptivo directo de la esposa (marido); hijo biológico, hijo adoptivo, nuera, yerno; hermanos; hermanos y hermanas de la mujer (marido) según lo dispuesto por la ley.
Hoang Tho
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