El 3 de noviembre, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh emitió un documento que dirige a los jefes de departamentos, sucursales, presidentes de comités populares de distritos, ciudad de Thu Duc, líderes de empresas estatales y asociaciones especiales sobre el control del poder y la prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal.
El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Phan Van Mai, asignó a los jefes de departamentos, sucursales y sectores; Presidentes de los Comités Populares de distritos, pueblos y ciudad de Thu Duc; líderes de empresas estatales bajo el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh; y asociaciones con características específicas para difundir urgentemente e implementar seria y completamente el contenido del Reglamento No. 114 del Politburó sobre el control del poder y la prevención y combate de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal a todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos de agencias y unidades para información e implementación; concretar el contenido de los Reglamentos adecuados para cada agencia y unidad de acuerdo con la jerarquía de gestión.
Ciudad Ho Chi Minh revisará a las personas con "relaciones familiares" en el aparato gubernamental. (Ilustración)
Al mismo tiempo, el Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicitó que se revisara el caso de los "familiares" que ocupan puestos no regulados, incluyendo a los cuadros bajo la dirección del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido que trabajan en sus localidades, agencias y unidades. A partir de ahí, se les asignará y organizará de acuerdo con la normativa, si corresponde, y se recomendará a las autoridades competentes la organización del trabajo correspondiente.
El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh prohíbe estrictamente aprovechar la revisión para cometer actos corruptos y negativos en el trabajo de personal.
El contenido del informe de revisión debe enviarse al Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh antes del 20 de noviembre para su síntesis, enviarse al Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad antes del 30 de noviembre y luego informarse al Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh.
El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh también ordenó a los dirigentes que, cuando haya un aviso de jubilación, licencia en espera de jubilación, transferencia de trabajo o se esté considerando la disciplina, se realicen inspecciones y exámenes cuando existan indicios de violaciones, y que resuelvan las denuncias.
En concreto, informar y solicitar opiniones al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para su consideración y decisión antes de implementar el proceso de trabajo de personal para los casos de jefes de agencias y unidades del sector gubernamental.
El Departamento del Interior está encargado de presidir y coordinar con las agencias pertinentes para asesorar al Comité Popular de la Ciudad Ho Chi Minh para que considere y decida antes de implementar el proceso de trabajo del personal para los temas antes mencionados.
En el Reglamento 114-QD/TW del 11 de julio del Politburó sobre el control del poder y la prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal, el Politburó exige que personas con relaciones familiares no sean asignadas a la jefatura simultánea de agencias en 13 sectores: Asuntos Internos, Inspección, Finanzas, Banca, Impuestos, Aduanas, Industria y Comercio, Planificación de Inversiones, Recursos Naturales y Medio Ambiente, Militar, Policía, Tribunales, Fiscalía a nivel central o al mismo nivel en una localidad.
De acuerdo con el Reglamento 114, una persona que tiene una relación familiar es una esposa (marido); padre, madre, persona que cría directamente o padre, madre, persona que cría directamente a una esposa (marido); hijos biológicos, hijos adoptados, nueras, yernos; hermanos y hermanas biológicos; hermanos y hermanas biológicos de una esposa (marido) según lo prescrito por la ley.
Hoang Tho
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