Ciudad Ho Chi Minh: El Departamento de Educación gestionará la experiencia y el personal cuando ya no exista un departamento de educación.

Una clase de estudiantes en la escuela primaria Hung Vuong, distrito de Tan Binh. Cuando ya no exista un departamento de educación y formación, los jardines de infancia, las escuelas primarias y las escuelas secundarias se transferirán al nivel comunal para su gestión administrativa - Foto: NHU HUNG

En consecuencia, cuando ya no exista un Departamento de Educación y Capacitación, el Comité Popular a nivel comunal desempeñará la función de gestión estatal de la educación para los jardines de infancia, las escuelas primarias y las escuelas secundarias; El Departamento de Educación y Capacitación asesorará al Comité Popular Provincial para desempeñar la función de gestión estatal de la educación para las instituciones educativas restantes.

En particular, el Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh propuso reclutar, utilizar y nombrar directamente a profesores y directivos; Al mismo tiempo, gestionará los asuntos profesionales y educativos de los centros educativos.

En concreto, el Comité Popular a nivel comunal gestionará directamente la organización y el personal del centro comunitario de aprendizaje (dirigiendo el uso, la evaluación, la formación, el fomento y la aplicación de políticas para el equipo del centro comunitario de aprendizaje bajo su ámbito de gestión de acuerdo con la normativa); Dirigir la contratación de docentes de educación preescolar de acuerdo al número de personal aprobado por las autoridades competentes;

Decidir sobre el número de contratos laborales para los puestos de trabajo en las instituciones educativas bajo su gestión; garantizar un número suficiente de empleados para implementar el programa educativo según lo prescrito; Dirigir y orientar la ejecución del trabajo descentralizado en materia de uso, gestión e implementación de las políticas de desarrollo docente, directivos de instituciones educativas, servidores públicos y trabajadores bajo autoridad de dirección.

Mientras tanto, el Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh asesorará a las autoridades competentes para decidir sobre los puestos de trabajo y la dotación de personal de los organismos de gestión educativa en la provincia; Asesorar a las autoridades competentes para decidir sobre los puestos de trabajo y el número total de empleados en las instituciones educativas públicas bajo la gestión de la provincia;

Presidir o delegar la ejecución del reclutamiento, empleo, nombramiento, cambio de títulos profesionales, formación, fomento y evaluación de docentes, directivos educativos y empleados de las instituciones educativas públicas de acuerdo a su autoridad; Tomar la iniciativa en la implementación de capacitaciones y fomento a docentes y directivos de instituciones educativas no públicas de la provincia de acuerdo a la normativa.

Además, el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad Ho Chi Minh debe garantizar la dotación de personal suficiente para la gestión de la educación, un número suficiente de empleados que trabajen de acuerdo con el proyecto de puesto de trabajo aprobado, cumplir las condiciones para garantizar la calidad de la educación, ser responsable de las actividades educativas, la calidad de la educación, gestionar el equipo de funcionarios, empleados públicos, trabajadores y estudiantes, e implementar políticas de desarrollo educativo dentro del ámbito de gestión.

El Departamento de Educación y Capacitación designará a los directores y subdirectores de las escuelas.

Además, de acuerdo con el plan mencionado, el Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh es el organismo que toma las decisiones sobre reconocimiento, nombramiento, despido, traslado, cambio de puesto de trabajo, recompensa y disciplina para los directores y subdirectores de las instituciones educativas públicas;

Orientar y organizar la implementación del reclutamiento, utilización, evaluación, capacitación, fomento e implementación de políticas para servidores públicos, empleados públicos y trabajadores de las instituciones educativas administradas por los Comités Populares provinciales.

Además, el Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh asumirá el liderazgo en asesorar al Comité Popular provincial para emitir proyectos, planes de desarrollo y políticas específicas para maestros, gerentes, funcionarios públicos y trabajadores de instituciones educativas públicas.

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Hoang Huong

Fuente: https://tuoitre.vn/tp-hcm-so-giao-duc-se-quan-ly-chuyen-mon-va-doi-ngu-khi-khong-con-phong-giao-duc-20250426120647471.htm