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Ciudad Ho Chi Minh tiene 6 comunas y se propone ajustar la zonificación del salario mínimo en la zona especial de Con Dao.

El ajuste de la zonificación del salario mínimo para las comunas, barrios y la zona económica especial de Con Dao en la ciudad de Ho Chi Minh es una política positiva que contribuye a garantizar la equidad y ser más adecuada a las condiciones de desarrollo socioeconómico de cada localidad.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/10/2025

El 9 de octubre, el Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh se coordinó con el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de Ciudad Ho Chi Minh para realizar una conferencia de prensa para proporcionar información sobre cuestiones socioeconómicas en Ciudad Ho Chi Minh.

El camarada Duong Anh Duc, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, jefe de la Comisión de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, presidió la reunión.

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Escena de la conferencia de prensa

En la conferencia de prensa, el Sr. Nguyen Bao Cuong, Jefe del Departamento de Trabajo, Salarios y Seguridad Social del Ministerio del Interior, informó que, con respecto al salario mínimo previsto a partir del 1 de enero de 2026, la Federación de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh propuso ajustar la zonificación del salario mínimo para las comunas de Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien y la zona especial de Con Dao. Esta propuesta de la Federación de Trabajadores de la Ciudad fue aprobada por el Comité Popular de las comunas, distritos y zonas especiales antes mencionados y presentada al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para su consideración.

El ajuste antes mencionado de la zonificación del salario mínimo para las comunas, barrios y la zona especial de Con Dao en la ciudad de Ho Chi Minh es una política positiva, que contribuye a garantizar la equidad y es más adecuada a las condiciones de desarrollo socioeconómico de cada localidad.

“Este ajuste ayuda a reflejar con mayor precisión el nivel de vida, el costo de vida y las condiciones laborales de las personas, especialmente en áreas insulares alejadas del continente, como la zona económica especial de Con Dao, donde los precios de los bienes, servicios y el costo de vida suelen ser más altos que en el continente”, explicó el Sr. Nguyen Bao Cuong.

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El Sr. Nguyen Bao Cuong, Jefe del Departamento de Trabajo, Salarios y Seguridad Social del Departamento del Interior de la Ciudad de Ho Chi Minh, informó en la conferencia de prensa

Además, ajustar la zonificación del salario mínimo no sólo ayuda a aumentar los ingresos y mejorar la vida de los trabajadores, sino que también alienta a las empresas a atraer y retener trabajadores calificados, lo que contribuye a estabilizar las relaciones laborales y promover el desarrollo socioeconómico local sostenible.

Para implementar de manera efectiva las regulaciones sobre salarios mínimos y seguir de cerca la realidad de la vida, el Departamento de Asuntos Internos y las unidades propusieron por unanimidad que el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh recomiende al Ministerio del Interior que presente al Gobierno para emitir pronto un Decreto sobre salarios mínimos en 2026. En el cual, la zonificación del salario mínimo de la región III a la región II se ajustará para las comunas: Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien y la zona especial de Con Dao en Ciudad Ho Chi Minh.

Fuente: https://www.sggp.org.vn/tphcm-co-6-xa-va-dac-khu-con-dao-duoc-de-xuat-dieu-chinh-phan-vung-luong-toi-thieu-post817151.html


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