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Ciudad Ho Chi Minh: La gente vuelve a hacer fila para solicitar prestaciones por desempleo

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh25/11/2023

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(Vida popular) - A medida que se acerca el final del año, muchas empresas en la ciudad de Ho Chi Minh tienen pocos o ningún pedido, por lo que continúan recortando mano de obra, lo que resulta en un aumento en el número de personas que solicitan beneficios por desempleo.

Desde mediados de noviembre de 2023, los periodistas han observado que en los puntos donde se reciben las solicitudes del TCTN, muchas personas se han reunido y formado largas filas esperando su turno para presentar sus solicitudes.

Mirando el cartel para ingresar información para recibir beneficios de desempleo en la sucursal del Seguro de Desempleo (UI) en el Distrito 12, el Sr. Nguyen Van Th. (30 años, Distrito 12) dijo que era la primera vez que solicitaba beneficios de desempleo.

Señor Th. Él compartió que solía trabajar para una empresa maderera en el Distrito 12, pero desde principios de año, la empresa no ha tenido pedidos, por lo que han tenido que despedir a los trabajadores uno tras otro. Recientemente, debido a que la empresa ya no podía operar, cerró temporalmente y despidió a trabajadores, dejando al Sr. Th desempleado.

Las personas realizan procedimientos para recibir TCTN.

Las personas realizan procedimientos para recibir TCTN.

En los últimos meses, el Sr. Th. También gracias a amigos, búsquedas, referencias de trabajo pero cerca de fin de año no hay nuevos reclutamientos. Para tener dinero para cubrir gastos mientras espera encontrar un nuevo trabajo, el Sr. Th. ir a solicitar prestaciones por desempleo

Al igual que el Sr. Th., en la sucursal del Seguro Social del Distrito 12, también hay decenas de personas esperando en fila para completar los trámites para recibir los beneficios de desempleo.

En declaraciones a los periodistas, un representante del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh dijo que en los primeros 10 meses de 2023, las unidades recibieron más de 128.400 solicitudes de prestaciones por desempleo (un 9,3% más), emitieron decisiones sobre prestaciones por desempleo para más de 125.700 trabajadores (un 11,8% más), 873 decisiones para apoyar la formación profesional de trabajadores desempleados (un 40% más) y recibieron a más de 491.000 trabajadores que acudieron a informar sobre la búsqueda de empleo.

El número de personas que solicitan prestaciones por desempleo está aumentando.

El número de personas que solicitan prestaciones por desempleo está aumentando.

Según un representante del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, el número de personas que renuncian a sus trabajos para recibir beneficios de desempleo ha aumentado por muchas razones, incluidas las muchas dificultades que enfrentan las economías mundial y nacional, lo que afecta la situación productiva y comercial de las empresas, lo que lleva a los empleadores a no seguir firmando contratos laborales después de que el contrato expire o a aceptar rescindir el contrato antes de la fecha límite.

Para apoyar a los trabajadores desempleados, en los últimos meses del año, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales fortalecerá las conexiones laborales mediante la organización de 10 bolsas de trabajo, incluida una bolsa en línea que conecta con 13 provincias del Delta del Mekong que tendrá lugar el 24 de noviembre.

El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh organiza periódicamente ferias de empleo para conectar la oferta y la demanda de mano de obra.

El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh organiza periódicamente ferias de empleo para conectar la oferta y la demanda de mano de obra.

Además, coordinar estrechamente con los organismos y organizaciones pertinentes para monitorear y comprender la situación del trabajo, el empleo y las relaciones laborales en las empresas para resolver con prontitud los incidentes que surjan y tomar las medidas apropiadas para prevenir y minimizar las disputas laborales y no dejar que las huelgas duren mucho tiempo.

Al mismo tiempo, organizar formación adicional y perfeccionamiento para los trabajadores que trabajan en las empresas.

XUAN TRUONG


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