Ciudad Ho Chi Minh: La gente vuelve a hacer fila para completar trámites para recibir beneficios de desempleo

(Vida de las personas) - A medida que se acerca el fin de año, muchas empresas en Ciudad Ho Chi Minh tienen pocos o ningún pedido, por lo que continúan reduciendo personal, lo que provoca que aumente el número de personas que solicitan prestaciones por desempleo.

Capacitación gratuita en cuidado de la piel para 52 trabajadores que reciben prestaciones por desempleo.
Además de las prestaciones por desempleo, los trabajadores también disfrutan de muchos otros beneficios al participar en la seguridad social.
Si la empresa no tiene trabajo, ¿puedo recibir prestaciones por desempleo?
¿Cuántos días dura el período de pago del subsidio por desempleo?

Desde mediados de noviembre de 2023, los reporteros han observado que en los puntos donde se reciben las solicitudes de TCTN, muchas personas se han reunido y han hecho largas filas esperando su turno para presentar sus solicitudes.

Al mirar el letrero para ingresar información para recibir beneficios por desempleo en la sucursal del Seguro de Desempleo (UI) en el Distrito 12, el Sr. Nguyen Van Th. (30 años, Distrito 12) dijo que esta era la primera vez que presentaba una solicitud para recibir beneficios por desempleo.

El Sr. Th. comentó que trabajaba en una maderera del Distrito 12, pero desde principios de año, la empresa no ha tenido pedidos, por lo que ha ido despidiendo personal uno tras otro. Recientemente, al no poder seguir operando, la empresa cerró temporalmente y despidió a sus trabajadores, dejando al Sr. Th. sin empleo.

Las personas se someten a procedimientos para recibir TCTN.

En los últimos meses, el Sr. Th. también ha pedido a sus amigos que le busquen trabajo, pero a finales de año no hay nuevas ofertas. Para poder cubrir sus gastos mientras espera encontrar un nuevo empleo, el Sr. Th. ha solicitado el subsidio por desempleo.

Al igual que el Sr. Th., en la sucursal de Seguros Sociales del Distrito 12 también hay decenas de personas haciendo fila esperando su turno para completar los trámites para recibir los beneficios por desempleo.

En declaraciones a la prensa, un representante del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad de Ho Chi Minh afirmó que, en los primeros 10 meses de 2023, las dependencias recibieron más de 128.400 solicitudes de prestaciones por desempleo (un 9,3% más), emitieron resoluciones para otorgar prestaciones por desempleo a más de 125.700 trabajadores (un 11,8% más), 873 resoluciones para apoyar la formación profesional de trabajadores desempleados (un 40% más) y recibieron a más de 491.000 trabajadores que acudieron a informar sobre su búsqueda de empleo.

El número de personas que solicitan prestaciones por desempleo está aumentando.

Según un representante del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad de Ho Chi Minh, el número de personas que renuncian a sus empleos para recibir prestaciones por desempleo ha aumentado por muchas razones, entre ellas las numerosas dificultades que enfrenta la economía mundial y nacional, que afectan la situación productiva y comercial de las empresas, lo que lleva a que los empleadores no continúen firmando contratos laborales después de que expire el contrato o acuerden rescindirlo antes de la fecha límite.

Para apoyar a los trabajadores desempleados, en los últimos meses del año, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales reforzará los vínculos laborales mediante la organización de 10 bolsas de trabajo, incluida una bolsa en línea que conectará con 13 provincias del Delta del Mekong y que tendrá lugar el 24 de noviembre.

El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad de Ho Chi Minh organiza periódicamente ferias de empleo para conectar la oferta y la demanda de mano de obra.

Además, coordinar estrechamente con los organismos y organizaciones pertinentes para monitorear y comprender la situación laboral, del empleo y de las relaciones laborales en las empresas, con el fin de resolver con prontitud los incidentes que surjan y tomar las medidas apropiadas para prevenir y minimizar las disputas laborales, y evitar que las huelgas se prolonguen.

Al mismo tiempo, organizar capacitación adicional y capacitación avanzada para los trabajadores de las empresas.

XUAN TRUONG

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