(Dan Tri) - Un salario de 20 millones de VND/mes se considera alto en comparación con el nivel general en Bac Lieu , pero muchas empresas aún no pueden contratar trabajadores.
El 4 de enero, según una actualización del Centro de Servicios de Empleo Provincial de Bac Lieu (dependiente del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales), desde mediados de 2024 hasta la actualidad, varias empresas de la zona han contratado a muchos trabajadores con salarios relativamente altos en comparación con el nivel de ingresos general de la localidad.
En concreto, una empresa comercializadora de camarones está reclutando trabajadores para el cultivo de camarones con un salario de 10 millones de VND al mes; la empresa está reclutando trabajadores para operar máquinas empacadoras para la producción y el negocio de embalajes con un salario de 10 a 20 millones de VND al mes.
Trabajadores de una empresa textil en Bac Lieu (Ilustración: Huynh Hai).
Una empresa comercial está reclutando a un supervisor de ventas con un salario de más de 22 millones de VND al mes; una empresa agrícola de alta tecnología está reclutando personal de ventas con un salario de 30 a 35 millones de VND al mes.
Las empresas textiles con inversión extranjera contratan a cientos de trabajadores no cualificados para trabajar como sastres con salarios de entre 5 y 7 millones de VND.
Muchas empresas de otros sectores, como el de productos del mar, construcción, suministros agrícolas, materiales de construcción, etc., también contratan a muchos trabajadores con un salario medio inferior a 10 millones de VND al mes.
Además del salario, la mayoría de las empresas tienen beneficios adicionales para los empleados como alojamiento, seguros, asistencia en viajes, bonos de vacaciones, bonos Tet, vacaciones, etc.
Sin embargo, el listado actualizado muestra que desde hace muchos meses hay empresas que no han podido contratar trabajadores según la demanda.
El director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Bac Lieu comentó que muchas empresas contratan trabajadores que necesitan experiencia en producción y negocios. Muchos trabajadores no cumplen con este requisito.
En cuanto al salario, la empresa paga al menos el mínimo regional, pero los trabajadores deben cumplir muchos otros criterios para recibir salarios altos. Por lo tanto, al ser contratados, no pueden hacerlo.
Los líderes del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales recomiendan que los trabajadores deben mejorar sus responsabilidades, mejorar de forma proactiva sus conocimientos, calificaciones, experiencia, etc. para poder cumplir con los requisitos de los empleadores.
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Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tra-luong-hon-20-trieu-dongthang-cong-ty-van-doi-lao-dong-20250104113607248.htm
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