Aumento de empleo pero no aumento salarial
Al informar sobre la implementación del Acuerdo de Unidades Administrativas (AUD) en Ciudad Ho Chi Minh durante el período 2023-2030, la Sra. Nguyen Thi Hong Tham, subdirectora del Departamento del Interior, indicó que la ciudad cuenta actualmente con 273 unidades administrativas a nivel comunal, que incluyen 210 distritos, 5 municipios y 58 comunas. Tras el acuerdo, el AUD a nivel comunal se reducirá en 39 unidades.
La política de reorganización para reducir el aparato es correcta, la Sra. Nguyen Thi Kim Thuy - Vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de la Ciudad evaluó que la reorganización de las unidades administrativas contribuye a aumentar la escala de las unidades administrativas, racionalizar el aparato, reducir el personal, mejorar la eficiencia de la inversión socioeconómica ; asegurar el consenso del pueblo, estrechamente vinculado con garantizar la defensa nacional, la seguridad y el orden social y la seguridad en la ciudad.
Sin embargo, por el contrario, la Sra. Thuy afirmó que, debido a la gran cantidad de acuerdos, este tendrá un impacto significativo en la gestión estatal, dado que los distritos, barrios y comunas de Ciudad Ho Chi Minh presentan áreas pequeñas pero grandes poblaciones, con niveles de ocupación muy superiores a los estándares. Si dos o tres unidades se fusionan en una nueva, no se cumplirán los estándares de ocupación establecidos. "Tras el acuerdo, las unidades administrativas tendrán áreas y poblaciones más grandes, y mayor volumen de trabajo, pero el régimen y las políticas para los cuadros y funcionarios públicos no aumentarán, por lo que el objetivo de mejorar la eficiencia y la eficacia de la gestión estatal no será ambicioso", enfatizó la Sra. Thuy.
Considerando las dificultades de la reestructuración como una realidad, la Sra. Nguyen Thi Hong Tham informó que, tras la implementación del plan de reestructuración, el número de funcionarios, empleados y personal público despedidos supera las 1.000 personas. Este plan enfrentará numerosos obstáculos, ya que la mayoría se ha estandarizado según las regulaciones, especialmente el número de funcionarios jóvenes. Esta cifra requiere una hoja de ruta y tiempo para optimizarse. Además, la vida de las personas se verá afectada en la etapa inicial debido a ciertos cambios en la estructura cultural, así como en los lugares de transacción, los procedimientos administrativos y los documentos relacionados.
Fortalecer el papel del frente de base
El Sr. Nguyen Minh Hung, Secretario de la Célula del Partido del Distrito 2, Distrito 12, Distrito de Binh Thanh, afirmó que, tras la fusión, los distritos no deberían nombrarse con números, sino con letras, lo cual, a la vez, conserva elementos culturales y evita resultar aburrido. Por ejemplo, nombrarlos en honor a lugares históricos profundamente grabados en el subconsciente, como Ba Chieu y Gia Dinh, o en honor a grandes figuras históricas como Le Van Duyet y Vo Nguyen Giap...
Según el Sr. Hung, la ciudad está implementando un gobierno urbano, dejando de organizar Consejos Populares a nivel de distrito y comuna, por lo que comprender las ideas y aspiraciones de los votantes y la población es fundamental. Por lo tanto, la posición del Frente de la Patria tiene una importancia práctica para comprender las ideas y aspiraciones de la población. Es necesario fortalecer las funciones del Frente de la Patria en la relación de cooperación entre la población y el gobierno.
Mientras tanto, la Sra. Doan Thi Thanh Xuan (Distrito 7, Distrito 5) expresó su preocupación por la situación del personal tras la reorganización. La Sra. Xuan reconoció que la mayoría del personal y los funcionarios vivían de sus salarios, y ahora se han convertido en personal superfluo, y ellos mismos están muy preocupados por su futuro y si serán asignados a nuevos puestos. La Sra. Xuan sugirió que la organización y asignación del personal deben ser razonables y apropiadas, y que es necesario seleccionar personas con virtud, talento, imparcialidad y objetividad.
El abogado Nguyen Van Hau, miembro del Consejo Asesor para la Democracia y el Derecho del Comité del Frente de la Patria de Ciudad Ho Chi Minh, sugirió que el Comité Popular de la Ciudad emita pronto directrices con procedimientos simplificados y basadas en encuestas y evaluaciones específicas y detalladas, respetando las opiniones locales, evitando la identificación mecánica y clara de "grupos de tareas a realizar posteriormente" y evitando la situación de "trabajo horizontal" en un plazo limitado que conduce al estancamiento y a la falta de cumplimiento del cronograma. "Equilibrar y organizar las fuentes presupuestarias para invertir en la reparación, renovación y modernización de las oficinas que siguen utilizándose para atender las actividades de las unidades administrativas creadas tras la creación de la organización, de acuerdo con la planificación y las condiciones reales de la localidad", expresó el Sr. Hau.
Según las estadísticas de 2022, Ciudad Ho Chi Minh cuenta actualmente con más de 2095 km² de área natural y una población de casi 12,3 millones de personas, de las cuales casi 10,3 millones son residentes permanentes y casi 2 millones son residentes temporales. La ciudad cuenta actualmente con 22 unidades administrativas distritales, que incluyen 16 distritos, una ciudad (Thu Duc) y 5 distritos. Existen 273 unidades administrativas comunales, que incluyen 210 distritos, 5 pueblos y 58 comunas.
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Fuente: https://daidoanket.vn/tranh-may-moc-khi-sap-xep-lai-don-vi-hanh-chinh-10284373.html
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