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| Las mujeres dirigentes de todos los niveles están mejorando cada vez más su nivel político y sus competencias profesionales. Foto: Quang Hoa |
PV: Estimada camarada, al analizar el período 2021-2025, el movimiento provincial de mujeres ha experimentado muchos cambios importantes. ¿Podría resumir los logros más destacados del último período?
Camarada Au Thi Mai: Durante el último período, el movimiento provincial de mujeres ha logrado avances sólidos y simultáneos en todos los ámbitos. Lo que más nos enorgullece es que se cumplió el 100 % de las metas de la Resolución del Congreso Provincial de Mujeres, de las cuales 18 de 25 superaron lo previsto.
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| Camarada Au Thi Mai, miembro del Comité Provincial del Partido, presidenta de la Unión Provincial de Mujeres. |
En el ámbito político, el porcentaje de mujeres afiliadas al partido en la provincia alcanzó el 39,8%; la participación femenina en el Comité Provincial del Partido alcanzó el 25%, de las cuales 5 camaradas son miembros del Comité Permanente Provincial del Partido. La provincia cuenta con 5 diputadas a la Asamblea Nacional (45,45%) y 42 diputadas al Consejo Popular Provincial (41,58%).
En el ámbito del desarrollo socioeconómico , las mujeres representan el 47,5% de la fuerza laboral y son la fuerza principal en la agricultura, la silvicultura, los servicios y las industrias tradicionales. La provincia cuenta actualmente con 1111 empresas propiedad de mujeres y 59 cooperativas de mujeres con productos OCOP de 3 estrellas o más, lo que contribuye a la reestructuración económica y la creación de empleo en la localidad.
Además de participar activamente en el desarrollo económico, la Asociación, en todos sus niveles, también ha promovido proactivamente la transformación digital en sus actividades organizativas, generando un cambio claro. Hasta la fecha, el 100 % de los funcionarios de la Asociación, en todos sus niveles, han utilizado con soltura software de gestión y operaciones, han implementado reuniones sin papel mediante códigos QR y, al mismo tiempo, han desarrollado numerosos modelos nuevos, como "Asociación 4.0", "Habilidades para el uso seguro de la red" y "Aplicación de las tecnologías de la información en las actividades de la Asociación".
El trabajo de comunicación se ha innovado fuertemente con 8.125 noticias, artículos, fotos y vídeos publicados en la página de fans; muchos concursos en línea, bailes folclóricos y aprendizaje de historia atrajeron a miles de participantes y seguidores en la plataforma en línea del periódico en línea Tuyen Quang.
Al mismo tiempo, se promovió la capacitación del personal: se capacitó a 1120 funcionarios clave a nivel provincial y distrital; se impartieron 28 cursos profesionales para 1860 funcionarios de base. Esto sentó las bases para que la Asociación mejorara la calidad de sus actividades, cumpliendo con los requisitos de la era digital.
Reportera: Tuyen Quang es una provincia con un gran número de minorías étnicas y numerosas comunas en zonas remotas y fronterizas. ¿Qué actividades destacadas ha implementado la Unión Provincial de Mujeres para mejorar la vida de las mujeres, aumentar el apoyo a las mujeres en zonas desfavorecidas y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños?
Camarada Au Thi Mai: Con las características de más del 72% de la población siendo minorías étnicas, y muchas áreas montañosas y fronterizas aún enfrentando dificultades, la Unión Provincial de Mujeres siempre identifica el apoyo a las mujeres en áreas difíciles y la protección de las mujeres y los niños como una tarea clave durante todo el período.
En primer lugar, el programa "Acompañamiento a las mujeres en las zonas fronterizas" ha causado una fuerte impresión con muchas actividades prácticas y efectivas: organizar 24 sesiones de propaganda atrayendo a 1.560 mujeres en las zonas fronterizas; movilizar más de 6 mil millones de VND para apoyar a las mujeres pobres y los niños desfavorecidos en 7 comunas fronterizas; abrir 292 clases de alfabetización para 6.680 mujeres.
Además, durante el último período, la Asociación apoyó a 4.550 hogares de mujeres pobres para escapar de la pobreza, movilizó decenas de miles de días de trabajo, fondos y materiales para construir y reparar casas, implementó eficazmente el programa "Hogar cálido de amor", ayudando a las mujeres a estabilizar sus vidas y esforzarse por lograr el desarrollo económico.
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| La Unión de Mujeres del Distrito 2 de Ha Giang se unió para transportar verduras y artículos de primera necesidad para apoyar a las familias afectadas por las inundaciones. |
Además de brindar apoyo para la subsistencia, la Asociación se centra constantemente en la protección de los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños. La Asociación ha organizado 431 conferencias de diálogo entre comités del Partido, autoridades y mujeres; ha brindado asesoría legal a 522 personas; y ha recibido y coordinado la resolución de 20 peticiones relacionadas con mujeres.
La Asociación también ha mediado con éxito en 60 casos y ha apoyado la intervención en 39 casos de mujeres y niños que sufren violencia y abuso, contribuyendo significativamente a fortalecer la confianza de la gente en el papel de la Asociación.
En particular, el programa “Madrina” se ha convertido en un apoyo humanitario para 561 huérfanos, con recursos de apoyo de más de 2.500 millones de VND y muchas necesidades, ayudándoles a superar las dificultades y seguir yendo a la escuela.
Todos estos resultados no sólo ayudan a las mujeres de zonas desfavorecidas a mejorar sus vidas, sino que también afirman el importante papel de la Asociación en el trabajo de seguridad social, protegiendo a las mujeres y a los niños de la provincia.
PV: En el período 2025 – 2030, con muchas nuevas oportunidades y desafíos, ¿podría contarnos cuáles son los principales objetivos y avances que la Asociación priorizará?
Camarada Au Thi Mai: Promoviendo los resultados alcanzados, el nuevo mandato de la Unión Provincial de Mujeres tiene como objetivo formar mujeres de Tuyen Quang con inteligencia, coraje, aspiración y responsabilidad, cumpliendo con los requisitos de desarrollo en la era digital.
La Asociación identificó tres avances clave: transformación digital integral en la organización de la Asociación; mejorar la capacidad digital de los miembros; construir "Sucursales Digitales" y "Familias Digitales".
Promover la creación de empresas y la innovación por parte de mujeres, esforzarse por construir 60 modelos de vida aplicando ciencia y tecnología y apoyar el establecimiento de 15 cooperativas gestionadas por mujeres.
Preservar y promover los valores culturales tradicionales asociados al desarrollo del turismo sostenible, especialmente en zonas de minorías étnicas.
La Asociación tiene como objetivo ayudar a 100 hogares de mujeres a escapar de la pobreza y la pobreza multidimensional cada año; esforzarse por que el 70% de los miembros utilicen servicios bancarios digitales; y que el 100% del personal de la Asociación sea competente en tecnología digital y aplique inteligencia artificial en su trabajo.
Con gran determinación, creemos que el movimiento de mujeres en la provincia continuará logrando mayores logros, contribuyendo a construir la provincia de Tuyen Quang para que se desarrolle de manera rápida, integral y sostenible.
PV: ¡Muchas gracias camarada!
Interpretado por: Mai Dung
Contribuir a la protección de la frontera
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La Sra. Hoang Thi Khuya (en la foto), Presidenta de la Unión de Mujeres de la Comuna de Lao Chai, es un ejemplo destacado en la promoción y movilización de las mujeres miembros para que participen en la protección de la soberanía fronteriza nacional.
La comuna de Lao Chai tiene más de 18 km de frontera con seis aldeas fronterizas. La Sra. Khuya visitó directamente cada aldea para difundir y movilizar a los miembros y concientizar sobre la soberanía territorial. Coordinó con oficiales y soldados de la Estación de Guardia Fronteriza de la Puerta Fronteriza Internacional de Thanh Thuy para organizar 11 sesiones de propaganda con más de 1500 participantes. Transmitió el contenido de la propaganda de forma cercana y comprensible.
La Sra. Khuya también fundó un "Grupo de Autogestión de Mujeres para Líneas y Puntos de Referencia Fronterizos" en una aldea fronteriza, con 21 integrantes. Gracias a su liderazgo, el grupo opera con eficacia, patrulla regularmente con los guardias fronterizos y detecta y denuncia con prontitud cualquier indicio de violación.
Su devoto ejemplo ha ayudado a las mujeres de la comuna a comprender mejor el significado sagrado de la soberanía fronteriza nacional, a aumentar la vigilancia y a colaborar con los comités del Partido, las autoridades y los guardias fronterizos para proteger firmemente las fronteras y los lugares emblemáticos de la Patria.
Artículo y fotos: Mi Ly
Contribución silenciosa
La Dra. Ta Thi Lo (en la foto), Jefa de Oficina del Departamento de Salud, es una funcionaria ejemplar, que desempeña un papel central de gestión y al mismo tiempo lidera activamente las actividades sindicales y el trabajo profesional, haciendo importantes contribuciones al desarrollo general del sector de salud provincial.
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Como Jefa de la Oficina del Departamento de Salud, la Dra. Lo ha desempeñado con éxito sus funciones y tareas de asesoramiento y asistencia a la Junta Directiva del Departamento en áreas clave del sector, como la estructura organizativa, el trabajo de personal y las tareas administrativas. Además de su labor profesional, también demuestra su sentido de responsabilidad con la comunidad participando y siendo miembro del Comité Ejecutivo de asociaciones como la Asociación de Médicos Jóvenes, la Asociación Médica y la Asociación Provincial de Mujeres.
El papel del Dr. Lo se afirma aún más en la implementación de proyectos de transformación digital, llevando la tecnología de la información al servicio de la salud pública, como: Asesoramiento sobre la implementación exitosa del sistema de registro médico electrónico en toda la provincia, ayudando a que la información de salud de las personas se muestre y se busque cómodamente en la aplicación VNeID.
Al mismo tiempo, está completando activamente los documentos de implementación del Proyecto de 3 hospitales inteligentes y el Centro de Operaciones Inteligentes en el Departamento de Salud, junto con la prueba de la plataforma de gestión de salud de base V20 en 193 estaciones de salud comunales y de barrio.
Las contribuciones silenciosas de la Dra. Lo han sido debidamente reconocidas por el Partido y el Estado. Durante muchos años, ha sido galardonada con el título de Luchadora por la Emulación a nivel de base, junto con numerosos Certificados al Mérito del Secretario Provincial del Partido y el Presidente del Comité Popular Provincial, así como Certificados al Mérito del sector salud.
Artículo y fotos: Minh Hoa
Apoyar a las mujeres para que realicen negocios relacionados con el turismo comunitario
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Gracias a la iniciativa, creatividad y soluciones efectivas de la Sra. Vuong Thi Nguyen (en la foto), Presidenta de la Unión de Mujeres de la comuna de Quan Ba, las actividades de apoyo a las mujeres en el desarrollo económico asociado al turismo comunitario en la localidad han logrado muchos resultados prácticos en los últimos tiempos.
Consciente del potencial turístico de la localidad, la Sra. Nguyen ha asesorado proactivamente y desarrollado numerosos modelos adaptados a las condiciones reales de cada aldea. Implementó directamente programas de propaganda y capacitación para ayudar a los miembros a cambiar su mentalidad productiva y dedicarse a la fabricación de bienes relacionados con los servicios turísticos, a practicar habilidades de comunicación, a gestionar alojamientos familiares y a preservar la identidad cultural para servir a los turistas. Gracias a ello, cada año, más del 70 % de los miembros adquieren nuevos conocimientos y tienen mayor confianza en el desarrollo económico.
Bajo su guía, muchas miembros se han unido a grupos para cultivar hierbas medicinales, hortalizas sanas, bordar brocados, preparar comida y ofrecer alojamiento en casas de familia. Muchos productos de las mujeres se han convertido en regalos turísticos típicos, contribuyendo a promover la imagen de las mujeres Quan Ba, amables y hábiles. Hasta la fecha, toda la comuna cuenta con cinco grupos de producción de mujeres, cinco cooperativas con participación femenina y casi cuarenta casas de familia gestionadas por mujeres.
Sin detenerse allí, la Sra. Nguyen continúa guiando a los miembros para promover la transformación digital, crear productos turísticos únicos para cada aldea, expandir modelos experienciales asociados con la cultura tradicional; al mismo tiempo, conectar empresas de viajes para que las mujeres puedan convertirse en sujetos activos en el desarrollo del turismo comunitario sostenible.
Artículo y fotos: Dieu Ke
Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/tri-tue-ban-linh-dap-ung-yeu-cau-moi-06e7739/
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