Se lanza el primer seguro de salud para familiares de trabajadores vietnamitas en Japón

El Embajador de Vietnam en Japón, Pham Quang Hieu, y el Gobernador de la Prefectura de Yamanashi, Sr. Nagasaki Kotaro, presidieron una conferencia de prensa conjunta. (Foto: Xuan Giao/VNA)

En medio del continuo descenso de la población activa en los países desarrollados y de una competencia mundial cada vez más feroz por los recursos humanos, la prefectura de Yamanashi en Japón ha anunciado su primer programa de seguro familiar para los trabajadores vietnamitas que trabajan en la prefectura.

Esta es la última medida de la provincia de Yamanashi en sus esfuerzos por convertirse en un destino más atractivo para atraer recursos humanos extranjeros, especialmente trabajadores vietnamitas.

Según un reportero de VNA en Tokio, el 12 de junio, el embajador vietnamita en Japón, Pham Quang Hieu, y el gobernador de la prefectura de Yamanashi, Sr. Nagasaki Kotaro, presidieron una conferencia de prensa conjunta en la embajada vietnamita para presentar este programa de seguro especial.

A la conferencia de prensa asistieron representantes de muchas de las principales agencias de medios japonesas, como Mainichi y Kyodo, junto con representantes de muchas empresas vietnamitas y japonesas.

En su discurso de apertura, el gobernador Nagasaki Kotaro dijo que Japón enfrenta el problema del envejecimiento de la población y una escasez cada vez más grave de recursos laborales.

Según el Gobernador, la Prefectura de Yamanashi está implementando simultáneamente muchas medidas para lidiar con la situación antes mencionada, pero muchas empresas aún enfrentan dificultades en recursos humanos.

El Embajador de Vietnam en Japón, Pham Quang Hieu, y el Gobernador de la Prefectura de Yamanashi, Sr. Nagasaki Kotaro. (Foto: Xuan Giao/VNA)

El gobernador Kotaro admitió que, en ese contexto, para Japón en general y para la provincia de Yamanashi en particular, los trabajadores extranjeros desempeñan un papel indispensable e importante.

El gobernador Kotaro expresó su esperanza de que Japón en general y Yamanashi en particular se conviertan en un destino atractivo para los trabajadores extranjeros, con el objetivo de garantizar recursos humanos para la localidad. Por lo tanto, la provincia está haciendo esfuerzos para crear un entorno favorable para que los trabajadores extranjeros se sientan seguros trabajando y viviendo en Yamanashi.

El Embajador Pham Quang Hieu expresó su gratitud a la provincia de Yamanashi y al Gobernador Nagasaki Kotaro por emitir un régimen de seguro muy humano y significativo para los trabajadores vietnamitas.

El Embajador dijo que Yamanashi es una provincia líder en la emisión de políticas y regímenes para atraer y retener a los trabajadores vietnamitas.

El Embajador expresó su convicción de que este programa de seguro, si se implementa de manera amplia y sostenible, ayudará a los trabajadores vietnamitas a sentirse seguros trabajando en la prefectura de Yamanashi y atraerá a más trabajadores de Vietnam y otras localidades de Japón para vivir y trabajar en la provincia.

El número de trabajadores vietnamitas en la prefectura de Yamanashi aumentará en el próximo tiempo y se convertirán en la fuerza laboral principal de la prefectura.

El Embajador cree que con la atención de la provincia y las empresas receptoras, los trabajadores vietnamitas aprenderán continuamente, trabajarán duro, contribuirán al desarrollo de las empresas receptoras y contribuirán al desarrollo de la provincia de Yamanashi.

El Embajador espera que la provincia de Yamanashi y sus empresas receptoras tengan más políticas y regímenes de bienestar positivos para que los vietnamitas en general y los trabajadores vietnamitas en particular puedan sentirse seguros viviendo y trabajando en la provincia.

El embajador de Vietnam en Japón, Pham Quang Hieu, habla en una conferencia de prensa conjunta. (Foto: Nguyen Tuyen/VNA)

El Embajador afirmó que estas políticas y regímenes contribuirán a aumentar el atractivo de la provincia de Yamanashi para los trabajadores vietnamitas, y muchos de ellos optarán por venir a trabajar a la provincia de Yamanashi.

Según el anuncio de la Prefectura de Yamanashi, con la visión de que lo primero que hay que hacer es reducir las preocupaciones de los trabajadores extranjeros sobre sus familiares en el país, en la que la mayor preocupación es la salud de sus familiares, la Prefectura de Yamanashi coopera con Tokio Marine Insurance Company Vietnam para construir un sistema de seguro de salud para los familiares de los trabajadores en el país.

Este programa de seguro de accidentes médicos se aplica en todos los hospitales de Vietnam, estipulando que los familiares que viven en Vietnam que están heridos o enfermos, después de pagar los gastos médicos en cualquier hospital de Vietnam, si presentan una reclamación a Tokio Marine Insurance, recibirán dinero del seguro de esta compañía con un nivel de pago de hasta el 90% de los gastos médicos pagados en el hospital.

Los participantes son ciudadanos vietnamitas que trabajan en empresas/organizaciones pertenecientes a la “Red para la promoción de la mejora del entorno laboral para extranjeros en Yamanashi”.

La provincia establece dos requisitos para que los trabajadores vietnamitas participen. El primer requisito es que la empresa u organización donde trabaja el trabajador vietnamita sea miembro de la “Red para la Promoción de la Mejora del Entorno Laboral para Extranjeros en Yamanashi”.

El segundo requisito es que la empresa u organización donde trabaja el empleado vietnamita debe subsidiar al menos 3/4 de la prima del seguro.

Para apoyar a las empresas, la provincia ha establecido un sistema de subsidios, que cubrirá hasta el 50% del monto que las empresas/organizaciones aportan a las primas de seguro para los trabajadores vietnamitas. El sistema de seguros aceptará solicitudes a partir del 1 de julio y el período de apoyo durará hasta el 31 de agosto de 2024.

En respuesta a una pregunta de un periodista de VNA, la Sra. Yukiko Irikura, jefa adjunta de la División de Igualdad de Género y Promoción de Actividades de Extranjeros del Gobierno de la Prefectura de Yamanashi, dijo que después de deducir la cantidad apoyada por la empresa/organización, la prima de seguro que un trabajador vietnamita paga por un contrato de seguro de un año se estima en alrededor de 26.000 yenes (aproximadamente 4.200.000 VND/año).

Refiriéndose al motivo por el cual la Prefectura de Yamanashi eligió a los trabajadores vietnamitas como el primer grupo de trabajadores extranjeros en participar en este programa de seguro, un representante de la Prefectura de Yamanashi dijo que los trabajadores vietnamitas son la fuerza laboral extranjera más grande en la Prefectura de Yamanashi con 3.019 personas, lo que representa el 26,9% de la fuerza laboral extranjera en la provincia.

Además, otra razón es la profunda amistad entre Vietnam y Japón, así como entre la provincia de Yamanashi y localidades vietnamitas como las provincias de Quang Binh y Yen Bai.

Respecto a los sujetos elegibles para el programa de seguro, la Sra. Yukiko Irikura señaló que el programa de seguro es solo para empresas/organizaciones que son miembros de la “Red Yamanashi para la Promoción de la Mejora del Entorno Laboral para Extranjeros”, que fue establecida con el objetivo de crear un entorno laboral amigable para los extranjeros.

Con el deseo de ampliar esta red, la provincia invita a las empresas/organizaciones que emplean trabajadores extranjeros, especialmente trabajadores vietnamitas, a participar para recibir apoyo de la provincia cuando los trabajadores vietnamitas deseen participar en el nuevo programa de seguros.

Un representante del gobierno de la prefectura de Yamanashi cree que cuantas más empresas/organizaciones se unan a esta red, más cómodo se creará un entorno de trabajo para los trabajadores extranjeros en toda la prefectura.

Según cifras oficiales, a finales de octubre del año pasado, el número de empresas de Yamanashi que empleaban trabajadores extranjeros alcanzó los 1.900 establecimientos, el doble que hace 10 años.

Las cifras oficiales de la prefectura de Yamanashi muestran que actualmente hay más de 20.000 extranjeros viviendo y trabajando en la prefectura, lo que representa el 2% de la población local.

Dado que se espera que en el futuro aumente el número de extranjeros que vienen a trabajar a la prefectura, Yamanashi tiene expectativas cada vez mayores sobre la perspectiva de que los trabajadores extranjeros desempeñen un papel importante en la industria y las comunidades locales.

Respecto del impacto del nuevo programa de seguros de la prefectura de Yamanashi en el envío de trabajadores vietnamitas a Japón, el embajador Pham Quang Hieu dijo que no sólo la prefectura de Yamanashi sino también muchas otras localidades y empresas en Japón carecen de recursos humanos y tienen la necesidad de recibir trabajadores vietnamitas.

El Embajador espera que en el futuro más localidades y empresas receptoras de trabajadores japoneses emitan políticas para atraer y retener a los trabajadores vietnamitas. El Embajador cree que las políticas y los regímenes locales y empresariales contribuirán a aumentar el atractivo de los trabajadores vietnamitas y a incrementar el número de trabajadores vietnamitas que trabajan en Japón.

El gobernador de la prefectura de Yamanashi evaluó que los vietnamitas participan activamente en actividades de intercambio con la gente local, por lo que se puede decir que para la prefectura de Yamanashi, los vietnamitas son como amigos cercanos.

El gobernador Kotaro expresó su esperanza de que una vez que vengan a vivir y trabajar en la prefectura de Yamanashi, los trabajadores vietnamitas no tendrán que preocuparse por la salud de sus familiares porque existe un sistema de seguro médico para los familiares.

El gobernador Kotaro enfatizó: "El mayor deseo de nuestra provincia es que puedan establecerse y trabajar en Yamanashi".

(Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-bao-hiem-y-te-dau-tien-cho-than-nhan-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-post958747.vnp