Las circulares definen claramente las funciones y responsabilidades entre los niveles de gobierno en la gestión estatal de la educación y la formación. En particular, el Departamento de Educación y Formación liderará la implementación de las disposiciones de la Ley del Profesorado, las disposiciones legales pertinentes y la descentralización del Comité Popular provincial en el reclutamiento, la recepción, la movilización, la adscripción y el traslado de docentes, gerentes, funcionarios y empleados en las instituciones educativas públicas de la provincia. Decidirá sobre el nombramiento de directores y subdirectores de las instituciones educativas públicas bajo la gestión estatal de dos o más unidades administrativas a nivel comunal. Organizará la gestión de las instituciones de educación continua (excepto los centros de aprendizaje comunitario), las instituciones de educación vocacional, las instituciones de educación secundaria, las instituciones de educación especializada y otras instituciones educativas en el área. Dirigirá y guiará el trabajo de matriculación, examen, emisión y revocación de certificados, diplomas, certificados, etc.
Estudiantes de una escuela secundaria en el barrio de Nha Trang. |
El Departamento de Cultura y Sociedad, dependiente del Comité Popular de la comuna, distrito y zona especial, es responsable de asesorar y asistir al Comité Popular a nivel comunal en el desempeño de la función de gestión estatal para: educación preescolar, educación general (preescolar, primaria, secundaria, escuelas generales con diversos niveles educativos, siendo la secundaria el nivel más alto) y centros comunitarios de aprendizaje. Asesora y guía la labor de matriculación en la escuela primaria bajo su autoridad administrativa. Asesora y asiste al Comité Popular a nivel comunal en la coordinación con el Departamento de Educación y Capacitación y los organismos pertinentes en la gestión de la implementación de las regulaciones sobre enseñanza y aprendizaje adicionales en la zona.
El Departamento de Educación y Capacitación solicita a las unidades y localidades que estudien, difundan y comprendan a fondo el contenido de las circulares a todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores bajo su dirección; asesoren, desplieguen y organicen de manera proactiva la implementación plena y seria de las regulaciones.
KD
Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/giao-duc/202507/trien-khai-cac-quy-dinh-ve-phan-cap-quan-ly-giao-duc-ff55767/
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