Implementación de directrices sobre el marco estándar para títulos, orientación para la organización de puestos de liderazgo y gestión en los aparatos de nivel comunal

Escena de encuentro.

El camarada Nguyen Van Hieu, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y jefe del Comité Organizador del Partido Provincial presidió la reunión.

A la reunión asistieron los camaradas: Dang Quoc Khoi, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, jefe del Comité de Asuntos Internos del Comité Provincial del Partido; Kim Chi Hoa, subdirector del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido; Duong Hien Hai Dang, miembro del Comité Provincial del Partido, Director del Departamento de Asuntos Internos; representante de la dirección de la Comisión de Inspección del Comité Provincial del Partido; Secretario, Jefe del Comité Organizador, Presidente del Comité de Inspección de los Comités Distritales del Partido, Comités Municipales del Partido, Comités Municipales del Partido; Jefe del Departamento de Asuntos Internos de distritos, pueblos y ciudades; Jefe del Departamento de Organización de Personal, Junta de Organización del Comité Provincial del Partido.

El camarada Kim Chi Hoa, subdirector del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido, implementó la Instrucción No. 07-HD/TU, de fecha 13 de mayo de 2025 del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.

En la reunión, el camarada Kim Chi Hoa implementó la Instrucción No. 07-HD/TU, de fecha 13 de mayo de 2025 del Comité Permanente del Partido Provincial sobre la orientación del marco de normas de título y orientaciones para organizar los puestos de liderazgo y gestión al organizar el aparato organizativo de los barrios y comunas en la provincia de Tra Vinh .

La Instrucción No. 07-HD/TU del Comité Permanente del Partido Provincial detalla 16 grupos de cargos a nivel comunal, entre ellos: (1) Miembro del Comité Ejecutivo del Partido Comunal; (2) Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido Comunista; ( 3) Secretario del Partido, Presidente del Consejo Popular a nivel comunal ; (4) Subsecretario Permanente del Comité del Partido Comunista; (5) Subsecretario del Comité del Partido, Presidente del Comité Popular a nivel comunal; (6) Vicepresidente del Consejo Popular a nivel comunal; (7) Vicepresidente del Comité Popular de la Comuna; (8) Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal; (9) Jefe de Oficina, Jefe del Comité de Construcción del Partido, Presidente del Comité de Inspección del Comité del Partido; (10) Los jefes de departamentos y unidades especializadas dependientes del Comité Popular a nivel comunal; (11) Director del Centro Político a Nivel Comunal; (12) Subjefe de Oficina, Subjefe del Comité de Construcción del Partido, Subjefe del Comité de Inspección del Comité del Partido; (13) El Vicepresidente del Frente Patriótico de Vietnam es al mismo tiempo Presidente de la Unión de Mujeres, Secretario de la Unión de Jóvenes, Presidente de la Asociación de Veteranos, Presidente de la Asociación de Agricultores y Presidente del Sindicato a Nivel Comunal; (14) Miembro del Comité de Inspección del Comité del Partido; (15) Subjefe de Departamento, Junta, Unidad dependiente del Consejo Popular, Comité Popular a nivel comunal; (16) Subdirector del Centro Político.

En particular para los cargos de Jefe y Subjefe de Policía; El Comandante y el Comandante Adjunto del Comando Militar a nivel comunal son prescritos por el Gobierno Central o aplican normas y condiciones de acuerdo con las regulaciones de la industria (si las hay).

El camarada Le Thanh Viet, jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Duyen Hai, habló en la reunión.

De acuerdo con la Instrucción No. 07-HD/TU, en general, la organización de los cuadros a nivel comunal debe ajustarse estrictamente a los principios del Partido, especialmente al principio del centralismo democrático. Garantizar el liderazgo directo del Comité Permanente del Partido Provincial y promover el papel del líder. El personal asignado debe garantizar moralidad y talento, tener productos de trabajo específicos, estar claramente planificados y evaluados por resultados. Fomentar el despliegue de cuadros jóvenes, femeninos y de minorías étnicas para garantizar una estructura razonable en el Comité del Partido. Exigir que el Secretario del Partido y el Presidente del Comité Popular a nivel comunal no sean personas locales.

Los cuadros asignados a puestos de dirección y gestión a nivel comunal deben garantizar seis normas generales:

(1) Tener firme voluntad política, absolutamente leal a los intereses del Partido, del Estado y del Pueblo; adherirse al marxismo-leninismo, al pensamiento de Ho Chi Minh, al camino de innovación del Partido y a los objetivos de la independencia nacional y del socialismo. Luchar resueltamente por proteger la base ideológica del Partido, la Constitución y las leyes del Estado;

En la reunión habló el camarada Nguyen Minh Canh, jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del distrito de Cau Ngang.

(2) Tener cualidades morales, estilo de vida ejemplar y puro; aplicar estrictamente los reglamentos del Partido, los principios del centralismo democrático, la autocrítica y la crítica; tener sentido de organización, disciplina y alto sentido de responsabilidad en el trabajo, mantener la solidaridad interna; diligencia, ahorro, integridad, imparcialidad; declarar bienes e ingresos de manera honesta y transparente; Nada de oportunismo, ambición de poder, localismo, faccionalismo, corrupción, negatividad, “intereses de grupo”... No permitas que tu esposa o esposo, tus hijos o tus familiares se aprovechen de su posición o autoridad para obtener beneficios personales.

(3) Tener capacidad para concretar y organizar eficazmente la ejecución de las directrices y políticas del Partido y de las políticas y leyes del Estado; tener pensamiento innovador, visión, métodos de trabajo científicos y eficaces; Practica lo que predicas, sé proactivo, creativo, atrévete a pensar, atrévete a hablar, atrévete a hacer, atrévete a asumir la responsabilidad; tener logros y resultados en el trabajo en el área y campo de trabajo asignado.

(4) Tener formación profesional, teórica política y de gestión estatal que satisfaga los requisitos y tareas asignadas; Conocimientos necesarios y adecuados de informática y de idiomas extranjeros. Garantizar los estándares y condiciones de acuerdo al Plan No. 265-KH/TU, de fecha 25 de abril de 2025 del Comité Permanente del Partido Provincial.

(5) Estar físicamente apto para el desempeño de sus funciones; Garantizar la edad de nombramiento y nominación de acuerdo a las regulaciones del Partido y del Estado.

En la reunión habló la camarada Tran Thi Bich Phuong, miembro del Comité Provincial del Partido y secretaria del Comité del Partido del Distrito de Cang Long.

(6) Cumplir estrictamente con la asignación de autoridad competente. Mi familia y yo seguimos estrictamente las políticas del Partido y las leyes del Estado. Responsabilidad de dar ejemplo a los líderes y gerentes, especialmente a los líderes clave en todos los niveles.

De acuerdo a la Instrucción N° 07-HD/TU, además de las normas generales, en los 16 puestos mencionados anteriormente, cada puesto está regulado de forma clara y específica en cuanto a: estándares de puesto, estándares de cualificación, estándares de edad y materias (orientando la disposición del personal según principios y orden de prioridad).

En la reunión, el camarada Duong Hien Hai Dang desplegó el Despacho Oficial No. 1814/BNV-TCBC, de fecha 26 de abril de 2025 del Ministerio del Interior sobre la orientación de la implementación del Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP del Gobierno y el Despacho Oficial No. 1298-CV/TU, de fecha 13 de mayo de 2025 del Comité Permanente del Partido Provincial sobre la implementación del Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP del Gobierno.

El camarada Duong Hien Hai Dang, miembro del Comité Provincial del Partido, Director del Departamento del Interior, desplegó despachos oficiales del Ministerio del Interior y del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.

En consecuencia, en el Despacho Oficial No. 1298-CV/TU del Comité Permanente del Partido Provincial, se solicita al Comité Popular Provincial que ordene al Departamento del Interior que compile de manera completa y correcta la lista de casos elegibles para licencia política de conformidad con el Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP del Gobierno para enviar al Ministerio del Interior para informar a la autoridad competente para asignar fondos para su implementación.

El Comité Organizador del Comité Provincial del Partido coordina con el Departamento del Interior para revisar la lista de cuadros elegibles para las políticas de jubilación bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y los cuadros y funcionarios públicos del Partido y las organizaciones de masas para enviar al Comité Popular Provincial para compilar una lista completa y enviarla al Ministerio del Interior según se requiera y dentro del tiempo prescrito.

Los Comités del Partido de Distrito, los Comités del Partido de Municipio y los Comités del Partido de Ciudad revisan y sintetizan la lista bajo gestión e informan al Comité Organizador del Comité Provincial del Partido para su síntesis y presentación oportuna de acuerdo con las regulaciones.

El contenido de los datos reportados está de acuerdo con lo requerido en el Despacho Oficial No. 1986/BNVTCBC, de fecha 2 de mayo de 2025 del Ministerio del Interior sobre la situación y resultados de la implementación de políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación del arreglo organizativo del sistema político; Informar datos sobre la implementación del Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP según el formulario hasta el 30 de abril de 2025 y el número esperado de personas que implementan las políticas y regímenes antes mencionados hasta el 31 de diciembre de 2025.

En su intervención en la reunión, el camarada Nguyen Van Hieu solicitó a los Comités del Partido de Distrito, de Municipio y de Ciudad que implementen urgente y seriamente la Instrucción No. 07-HD/TU del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.

Los secretarios del Partido y los comités permanentes de los comités del Partido a nivel de distrito deben mantener su sentido de responsabilidad y coordinar proactivamente con los organismos pertinentes en la preparación de planes para organizar y asignar cuadros, funcionarios y empleados públicos para garantizar el rigor, la transparencia y el cumplimiento de las regulaciones; Responder bien a la confianza y expectativas del Comité Provincial del Partido, del Comité Permanente del Partido Provincial y del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido en la organización y asignación de cuadros.

El camarada Nguyen Van Hieu, miembro del Comité Permanente Provincial del Partido y jefe del Comité Organizador Provincial del Partido, pronunció un discurso en la reunión.

La organización del personal garantiza 06 principios generales, en los cuales, se prioriza el principio de seleccionar y organizar líderes y directivos con prestigio, capacidad destacada y productos específicos; tener cualificaciones y experiencia práctica adecuadas a la situación práctica del personal y a las tareas políticas de cada localidad; Asegurar la construcción de un equipo de líderes y directivos a nivel comunal con cualidades, capacidad, prestigio y a la altura de las tareas en la nueva situación.

La disposición y asignación de los cuadros debe ser cuidadosa, científica, estricta, democrática, transparente, justa, imparcial, objetiva, con principios y criterios específicos y debe considerar todo el proceso de trabajo y la dedicación de los cuadros; Basado en calificaciones profesionales, habilidades, fortalezas, reputación, experiencia laboral, asegurando herencia y desarrollo.

Implementar estrictamente el control de poder y prevenir la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal. Evitar absolutamente las tendencias localistas, el seccionalismo, los "intereses de grupo", las "facciones", la "familiaridad", los "parientes" y la negatividad en la asignación, organización y recomendación de cuadros.

En particular, para los cuadros que solicitan salir para resolver políticas, se debe considerar a aquellos con un alto sentido de responsabilidad, buena capacidad, buenas cualidades y buena eficiencia laboral para que continúen trabajando.

Noticias y fotos: KIM LOAN

Fuente: https://www.baotravinh.vn/trong-tinh/trien-khai-huong-dan-khung-tieu-chuan-chuc-danh-dinh-huong-bo-tri-cac-chuc-danh-lang-dao-quan-ly-bo-may-cap-xa-46057.html