Muchos de ellos se gradúan de escuelas prestigiosas como Harvard y Cambridge y son personas altamente cualificadas y sus salarios son excepcionalmente altos.
En las familias modernas de hoy, donde ambos cónyuges luchan con trabajos exigentes y horarios laborales ajustados, cuidar y criar a los hijos puede ser un desafío importante. En muchos casos, las parejas no quieren depender de los abuelos para cuidar de sus hijos, o muchas familias desean una mejor calidad de educación profesional y habilidades de vida para sus hijos; una solución única se está volviendo cada vez más popular en China: contratar “padres profesionales”.
Según el South China Morning Post (SCMP) , la élite del país está buscando individuos altamente calificados para ser "compañeros" de sus hijos. No son sólo tutores sino también cuidadores dedicados, que desempeñan un papel importante en el cuidado y orientación del desarrollo intelectual, de habilidades y emocional de los niños bajo su cuidado.
Entonces, ¿quiénes son estos “padres profesionales”? Veamos más de cerca sus roles y su impacto.
Más allá del concepto de niñera y tutora
Estos “acompañantes profesionales del niño” brindan cuidados que van más allá del rol tradicional de niñera o tutora.
Por ejemplo, Song Siyu, un compañero de niños de Chongqing, trabaja de 5:30 p. m. a 8:30 p. m. de lunes a viernes, apoyando a los niños durante sus actividades de aprendizaje en casa y asumiendo la responsabilidad de participar en actividades deportivas y de habilidades con los niños, como fútbol, esgrima o natación.
Estos cuidadores también asumen un “nuevo rol” de padres tradicionales, desde llevar a los niños a ver al médico hasta confiar en ellos, ayudarlos a lidiar con sus necesidades emocionales e incluso llevarlos de viaje . Pueden vivir con una familia anfitriona o en su propia casa y sus horarios varían dependiendo de las necesidades de cada familia.
Un reclutador entrevistó a cientos de personas que solicitaron ser “compañeros de niños” y reveló detalles sorprendentes sobre sus “enormes logros”. Por ejemplo, muchos de ellos se han graduado en universidades prestigiosas como Harvard, Cambridge, Tsinghua y la Universidad de Pekín. Tienen títulos avanzados, hablan varios idiomas con fluidez y son expertos en deportes. Algunos incluso tienen conocimientos especializados en psicología infantil.
Un gerente de una empresa de consultoría educativa en Shenzhen, provincia de Guangdong, dijo a CNR News que más de 6.000 personas solicitaron el puesto en el año posterior a que la empresa estableciera su servicio de "acompañamiento infantil". Alrededor del 60% de los candidatos tienen título de maestría, el 30% se graduó de las mejores universidades de China y el 10% tiene doctorado.
Impartir conocimientos, inspiración y orientación a los niños.
En particular, además de los conocimientos profesionales, los padres chinos se preocupan por las habilidades interpersonales de sus compañeros. Quieren que alguien ayude a sus hijos a desarrollar hábitos de estudio positivos y les transmita los valores correctos.
“Quiero contratar a alguien con un alto nivel de educación y habilidades para que le haga compañía a mi hija mientras mi esposo y yo trabajamos. Mi madre nos ayuda a cuidar a nuestra hija de 4 años, pero no puede vigilarla por las tareas del hogar”, dijo Li Nan, una madre de 38 años que trabaja para una agencia de publicidad en Pekín.
Entiendo que una acompañante es diferente a una niñera común. Creo que la mayoría de los padres que contratan a una acompañante no solo quieren enseñar conocimientos como inglés o matemáticas, sino también ofrecer cursos relacionados con las artes, las habilidades y la disciplina a sus hijos, añadió.
La Sra. Cai Yan, profesora de la Facultad de Medicina de las Tres Gargantas de Chongqing, que está capacitada en el cuidado infantil, dijo que el apoyo emocional estable para los niños es más importante para las familias que contratan acompañantes cuando los padres tienen vidas ocupadas.
“Que yo sepa, la descripción del puesto se parece un poco a la de un tutor a domicilio. Sin embargo, un tutor se centrará más en apoyar la educación de los niños, inspirándolos y guiándolos para que adquieran buenos hábitos de estudio, en lugar de centrarse únicamente en ayudarlos a mejorar sus calificaciones”, dijo la Sra. Cai Yan.
La asesoría psicológica también es una parte importante del trabajo. El acompañante debe percibir las emociones negativas de los niños durante el acompañamiento y brindarles consejería, añadió la Sra. Cai. Dijo que un trabajador de cuidado infantil debe tener paciencia, un profundo conocimiento de la psicología infantil y buenas habilidades de comunicación. Hasta la fecha, no existe formación ni certificación formal para esta profesión. Creo que la gestión de esta profesión mejorará en el futuro debido a la gran demanda del mercado.
Gran salario, gran demanda
Aunque no hay cifras oficiales, sus salarios son igualmente sorprendentes, oscilando entre 1.400 y 4.100 dólares al mes, según el sitio de noticias chino Phoenix News, según CNR News. El salario depende del presupuesto de cada familia y de los requisitos educativos y de habilidades del acompañante.
La emisora estatal CCTV también informó que las familias adineradas suelen contratar acompañantes infantiles directamente desde las plataformas de redes sociales, eludiendo las regulaciones y protecciones de las autoridades.
Por lo general, estos servicios son buscados por familias con un alto patrimonio neto con activos que superan los $1,4 millones. Mientras estos padres hacen malabarismos con sus exigentes carreras y el deseo de brindar atención de primer nivel a sus hijos, muchos optan por la compañía profesional en lugar de depender del apoyo de sus abuelos.
Según un informe de Southern People Weekly, la demanda de mujeres profesionales para que enseñen a sus hijos es muy alta entre las familias adineradas porque la mayoría de las familias quieren encontrar a alguien que asuma el papel de “madre profesional”.
Shura, una “acompañante infantil”, dijo a Southern People Weekly que la razón por la que las “madres profesionales” dominan la industria es porque la crianza de los hijos todavía se considera un trabajo de madre. Esta visión hace que la necesidad de “padres profesionales” sea más limitada.
“Las familias pueden elegir compañeros masculinos para ayudar a sus hijos a desarrollarse físicamente, pero también piensan que los hombres pueden no ser adecuados para cuidar de sus hijas”, dijo la Sra. Shura.
¿Es posible “reemplazar” a los padres?
Sin embargo, esta tendencia también tiene un lado negativo. En muchos casos los niños tienden a apegarse emocionalmente más a sus compañeros que a sus padres.
Una compañera llamada Susu, que se especializa en nutrición y es responsable de preparar planes de alimentación para los niños bajo su cuidado, dijo al periódico que pasó un verano cuidando a un niño testarudo y rebelde cuya madre era algo dominante, informó SCMP.
Susu ayuda al niño con sus tareas, lo lleva a andar en bicicleta, juega al baloncesto y a menudo tienen conversaciones abiertas y honestas. Una vez, después de una discusión con su madre, el niño le dijo: "No me gustas, quiero que Susu sea mi madre".
El papel de estos "padres profesionales" está generando opiniones encontradas en las plataformas de redes sociales chinas. Muchos creen que el término "padre" tiene un significado mucho más profundo que eso.
“No deberíamos llamarlos ‘padres profesionales’. Simplemente son profesionales remunerados en ciertos campos. La palabra ‘padre’ tiene un significado y una connotación emocional mucho más profundos”, escribió un usuario.
Pan Lan, un experto en educación familiar de la provincia de Hubei en el centro de China, estuvo de acuerdo en una entrevista con SCMP. “Estos compañeros no pueden reemplazar la amistad y el amor verdadero de los padres. El desarrollo saludable de los niños, tanto física como mentalmente, requiere el amor y el apoyo de los padres. La educación familiar de calidad es un proceso de desarrollo conjunto entre padres e hijos”, señaló.
Sin embargo, no todos están de acuerdo con esta opinión. Un usuario adoptó una perspectiva diferente y escribió: “Si mi hijo tuviera un tutor de una universidad prestigiosa, no me preocuparía que se quedara atrás de los demás”.
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Fuente: https://daibieunhandan.vn/giao-duc--y-te1/trung-quoc-xu-huong-thue-cha-me-chuyen-nghiep-de-nuoi-day-con-cai--i386379/
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