Durante el quinquenio, se continuó consolidando el papel y la posición de la organización sindical, especialmente en la protección de los derechos e intereses legítimos de sus afiliados. Las organizaciones sindicales mantienen altas expectativas y confían en que el IV Congreso Sindical Provincial de Funcionarios Públicos, período 2023-2028 (que se celebrará los días 19 y 20 de junio de 2023), contará con personas dedicadas, dinámicas e innovadoras.
Soporte de confianza
Como una de las unidades sindicales con mayor número de afiliados, con 112 afiliados y 8 grupos sindicales afiliados, durante el último mandato, el Sindicato de Base de Binh Thuan Lottery Company Limited ha mantenido un espíritu de solidaridad, ha innovado y creado numerosas innovaciones, ha superado dificultades y ha cumplido con éxito todos los objetivos y tareas establecidos. Al mismo tiempo, es uno de los sindicatos que ha alcanzado logros destacados en el movimiento de emulación y en la construcción de una sólida organización sindical.
Reconociendo la importancia de la democracia de base, en los últimos años, el Comité Ejecutivo del Sindicato de la Empresa ha asesorado activamente al Comité del Partido para que dirija y colabore con el gobierno en la implementación efectiva de las normas democráticas en la unidad, de acuerdo con la ley. "Para que las actividades sindicales atraigan a un gran número de afiliados y trabajadores y se conviertan en un apoyo confiable, un puente entre los trabajadores y el Partido, en los últimos años, el Comité Ejecutivo del Sindicato siempre ha identificado la labor de velar por la vida de los afiliados como una actividad fundamental. Llevar a cabo estas actividades no solo garantiza los derechos y necesidades fundamentales de los afiliados, sino que también fomenta la solidaridad y la cohesión entre ellos. De esta manera, se contribuye al cumplimiento de las tareas, los objetivos empresariales y la implementación exitosa de los planes de la empresa", declaró la Sra. Nguyen Vu Thien Dau, Presidenta del Sindicato de la Empresa.
Además de cuidar y proteger a los afiliados y trabajadores del sindicato, cada afiliado y trabajador de la empresa ha promovido el espíritu de "Amor mutuo, afecto mutuo - Compartir amor" al ahorrar sus ingresos. Durante el último mandato, el Comité Ejecutivo del Sindicato apoyó la construcción de nueve "albergues sindicales" para familias con dificultades de vivienda, con un monto de 464 millones de VND, aportó 184 millones de VND a otros fondos y brindó apoyo y apoyo con 120 millones de VND.
Con este resultado, el Presidente del Sindicato de la Compañía de Lotería espera: «Antes del congreso, espero que el nuevo Comité Ejecutivo siga impulsando los resultados del anterior; que sea unido, dinámico, creativo e innovador en las actividades sindicales. Que innove el contenido y los métodos de trabajo, promueva y mejore la capacidad operativa, y que construya un sindicato de base fuerte y a la altura de las nuevas circunstancias».
Atención a las trabajadoras y al personal femenino
Durante el último mandato, el Sindicato del Departamento de Planificación e Inversión también fue uno de los sindicatos con más logros sobresalientes, cumpliendo con éxito la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores. Con la atención y el apoyo del Comité del Partido y de los líderes de la agencia, el Sindicato creó condiciones favorables para organizar actividades que mejoraran el espíritu y la vida de los cuadros, especialmente de las mujeres, como proporcionar uniformes a las trabajadoras (como ao dai, faldas y camisas), prestar atención a la salud y crear condiciones para que las mujeres dirigentes participaran en capacitaciones, organizar seminarios y charlas para compartir experiencias sobre la crianza de los hijos y el mantenimiento de la felicidad familiar, organizar regularmente viajes, intercambios y turismo para trabajadoras y afiliados. Además, el Comité Ejecutivo del Sindicato aconsejó activamente a los líderes de la agencia que organizaran el movimiento de "contribución de capital rotatorio sin intereses" para crear las condiciones para que los afiliados cuenten con capital anticipado para desarrollar la economía familiar. Las políticas y regímenes para las trabajadoras se implementan estrictamente de acuerdo con las regulaciones estatales, como los regímenes de enfermedad, maternidad, cuidado de niños y otros seguros...
Durante el último periodo, el Sindicato del Departamento de Planificación e Inversión también organizó un resumen de los 10 años de implementación de la Resolución 6B/NQ-BCH y la Directiva 03/CT-TLĐ sobre la promoción continua del movimiento de emulación "Buenos en el trabajo público, buenos en el trabajo a domicilio". Implementó la organización de la conferencia ejemplar quinquenal 2016-2020. Estos son dos temas que muy pocos sindicatos organizan. En particular, el Sindicato también recibió un certificado de mérito del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam por sus destacados logros en el movimiento de emulación "Buenos en el trabajo público, buenos en el trabajo a domicilio" en 2021.
La presidenta del Sindicato del Departamento de Planificación e Inversión, Tran Thi Thanh Van, declaró: «Para seguir impulsando el papel del sindicato, espero que el Comité Ejecutivo del Sindicato Provincial de Funcionarios Públicos, durante el período 2023-2028, preste mayor atención a la educación, la formación, el fomento y el desarrollo de los trabajadores, tanto en cantidad como en calidad. De este modo, se ayudará a la fuerza laboral, a los funcionarios y a los trabajadores, especialmente a las trabajadoras, a mejorar sus cualidades políticas, su formación académica, su experiencia y su estilo de trabajo. Además, espero que el sindicato siga innovando en su contenido y métodos de trabajo, mejorando la calidad de su personal y construyendo una organización sindical sólida e integral. Asimismo, es necesario innovar en la emulación y la recompensa de la labor sindical de forma práctica y eficaz. Mejorar la calidad de las actividades de las mujeres, contribuyendo al cuidado de la vida material y espiritual de las mujeres dirigentes, funcionarias y empleadas públicas en el nuevo período y en los años siguientes».
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