Según los directivos de la escuela, casi cuatro años después de la fusión, Quang Nam College se ha desarrollado gradualmente de forma más integral, ha alcanzado los objetivos y ha cumplido con los estándares de evaluación de la calidad de la formación profesional. La organización y el personal de la escuela se han reducido de 365 funcionarios y empleados públicos a 245 personas, de las cuales 180 están en nómina y 65 tienen contrato.
Se han producido muchos cambios en la matrícula. En 2024, la escuela reclutó a casi el 94 % (1641 estudiantes), de los cuales el 100 % eran estudiantes universitarios y más del 89 % del público objetivo eran estudiantes de nivel intermedio. La escala de formación de la escuela es de 3450 estudiantes con 145 especializaciones.
Además, la escuela capacita a 2000 estudiantes en educación primaria, formación profesional de corta duración y formación universitaria. En cuanto al estado de ejecución de los proyectos, hasta la fecha, la escuela cuenta con tres proyectos finalizados, dos en proceso de finalización y cuatro en ejecución, lo que garantiza el progreso previsto (finalizado en julio).
La escuela recomienda que la provincia preste atención a orientar la finalización del proyecto sobre gestión y utilización de activos públicos para fines de arrendamiento, empresas mixtas y asociaciones de acuerdo con el Decreto 167; apoyar el financiamiento para implementar políticas para funcionarios y empleados públicos que se jubilan anticipadamente o dejan sus trabajos de acuerdo con el Decreto 168 y el Decreto 67.
Después de escuchar las opiniones de los departamentos y sucursales, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Tran Anh Tuan, elogió altamente los esfuerzos de la escuela en los últimos tiempos, especialmente en el trabajo de organizar los aparatos, el personal y los resultados de la matrícula.
Respecto a las próximas tareas, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Tran Anh Tuan, solicitó a la escuela revisar los grupos de tareas para tener soluciones y planes de implementación para lograr buenos resultados; calcular los requisitos de capacitación inmediatos y a largo plazo.
Al mismo tiempo, es necesario centrarse en mejorar la calidad de la formación, impartirla según las órdenes y las necesidades sociales, y desarrollar rápidamente planes de matriculación. Respecto a las recomendaciones de la escuela, el Sr. Tuan solicitó a los departamentos y sucursales pertinentes que las asesoren y propongan con prontitud al Comité Popular Provincial para su consideración y resolución.
Fuente: https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-can-tap-trung-dao-tao-theo-don-dat-hang-3154861.html
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