En los últimos años, el desarrollo de la ciencia y la tecnología digital ha transformado gradualmente el comportamiento de los lectores y el público, por lo que cada agencia de prensa debe adaptarse para no quedarse atrás. La transformación digital es urgente, y muchas agencias de prensa se han centrado en las habilidades periodísticas modernas, utilizando las redes sociales y la tecnología, desarrollando periodismo de datos, gráficos de prensa, etc.
En el periódico Hai Duong , con el paso de los años, la forma de crear y trabajar también ha evolucionado hacia el multimedia. Junto con la aplicación de las tecnologías de la información en la gestión y operación de la redacción, el periódico Hai Duong ha impulsado el desarrollo de los periódicos electrónicos hacia el multimedia. Si antes, la información en los periódicos electrónicos se presentaba principalmente en texto, fotos y vídeos, ahora existen nuevas formas, como audio, gráficos y publicaciones multimedia (emagazines).
Reportero del periódico Hai Duong transmitido en vivo en la calle peatonal, mercado nocturno de Bach Dang (ciudad de Hai Duong).
En particular, al incorporar la aplicación de audio digital (podcast) al periódico electrónico con las secciones Noticias, Actualidad, Estilo de vida - Entretenimiento, Arte y Noticias de Hai Duong, el periódico Hai Duong ha sumado una nueva audiencia. Pueden escuchar y disfrutar fácilmente de los productos de prensa del periódico o escucharlos mientras trabajan.
De manera similar, en la provincia de Nam Dinh , con el fuerte desarrollo de Internet y las redes sociales, con la atención y dirección del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular Provincial, muchas agencias de prensa han invertido en instalaciones y equipos para mejorar la calidad de los periódicos impresos y electrónicos y sus contenidos y programas de difusión.
En el periódico Nam Dinh, el Consejo Editorial siempre se ha esforzado por transformar y digitalizar el proceso de producción de prensa. Desde 2022, el periódico ha implementado un sistema de redacción electrónica, con el objetivo de lograr una redacción sin papel. De esta manera, las noticias se transfieren a la redacción y se procesan mediante las etapas de edición en el sistema CMS. Este sistema muestra claramente la fecha y hora de envío de los artículos por parte de los periodistas, el contenido editorial en cada etapa y el procesamiento de los manuscritos para cada tipo de prensa, como periódico impreso, periódico electrónico o noticias de televisión, garantizando así claridad y transparencia.
El periodista Tran Duc Long, presidente de la Asociación Provincial de Periodistas de Nam Dinh, afirmó que esto no solo contribuye al ahorro de recursos humanos y materiales, sino que también demuestra claramente la responsabilidad de cada individuo, de cada departamento y de toda la línea de producción. Además, cada etapa del proceso de gestión editorial y de agencia también está digitalizada, lo que facilita una dirección, operación y supervisión más eficaces. La digitalización en la gestión de prensa ayuda a las agencias de prensa a optimizar los recursos disponibles, supervisando eficazmente los procesos de trabajo de cada reportero y de toda la redacción.
El periódico Nam Dinh mejora la calidad de las fotografías de prensa, el diseño gráfico y la producción de noticias televisivas en teléfonos inteligentes...
Además, el periódico Nam Dinh también fortalece la capacitación y el desarrollo de reporteros y editores para cumplir con los requisitos en el período de transformación digital, organiza regularmente cursos de capacitación o envía reporteros y editores a participar en cursos de capacitación organizados por la Asociación de Periodistas de Vietnam y el Ministerio de Información y Comunicaciones como capacitación en la construcción de un modelo de sala de redacción multimedia, sala de redacción convergente, transformación digital, mejora de la calidad de las fotografías de prensa, diseño gráfico y edición de noticias de televisión en teléfonos inteligentes... Gracias a eso, el periódico tiene muchos reporteros talentosos que son competentes en el uso de equipos para diferentes tipos de periodismo.
Sin miedo a aprender, sin miedo a cambiar, las agencias de prensa locales del Partido han reconocido profundamente la tendencia y la urgencia de la transformación digital en el campo del periodismo, por lo que se han acercado y han optado por implementarla en muchas etapas, en muchos niveles diferentes.
Los resultados iniciales fueron bastante positivos, en primer lugar en términos de probar la organización y el funcionamiento de los modelos "Redacción Convergente" y "Redacción Remota", mejorar la calidad y la eficiencia de la gestión, operación y organización de los procesos de producción, crear cada vez más productos de prensa de alta calidad, acercándose gradualmente a los requisitos de la transformación digital del periodismo y satisfaciendo parcialmente las necesidades del público.
Sin embargo, el periodista Nguyen The Vinh, subdirector del periódico Ha Nam y vicepresidente permanente de la Asociación Provincial de Periodistas de Ha Nam, afirmó que, para que la transformación digital de los periódicos locales del Partido sea viable y genere resultados sostenibles, es necesario generar un cambio positivo en la conciencia del equipo de líderes, gerentes, reporteros y personal técnico. La transformación digital de la prensa se considera una cuestión urgente, una tarea clave tanto a corto como a largo plazo.
La sección de televisión por Internet del periódico electrónico Ha Nam tiene mucho contenido que se actualiza constantemente.
Definir claramente el plazo para implementar los pasos de la hoja de ruta para la transformación digital de la prensa, a fin de garantizar que se ajuste a las condiciones actuales de la unidad y la localidad. Es posible elegir una hoja de ruta para una transformación gradual; es posible optar por una solución rápida para lograr avances claros... siempre que se garantice que el proceso de transformación digital se lleve a cabo de forma eficaz, en sintonía con los requisitos de las tareas de innovación y la organización. Además, es necesario contar con soluciones adecuadas y eficaces para superar las dificultades financieras y elegir formas de capacitación y desarrollo adecuadas y eficaces para mejorar la calidad del equipo. —compartió el periodista Nguyen The Vinh.
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