Para una junta de inspección central tan clara como un espejo y tan afilada como una espada.

Los miembros del Comité de Inspección del Partido deben ser verdaderamente "claros como un espejo, afilados como una espada", es decir, deben tener suficiente valor, ser imparciales, tener un buen conocimiento de la ley y ser competentes en su profesión.

En la obra "Algunas experiencias chinas que deberíamos aprender", el presidente Ho Chi Minh coincidió y citó al profesor chino Hoa La Canh, quien dijo: " ...Seguir al Partido no significa necesariamente ser leal al Partido. La gaviota sigue al barco, pero no comparte el mismo propósito que el barco; sigue al barco porque quiere encontrar comida " [1] .

Uno de los casos que conmocionó a la opinión pública fue la grave violación cometida por la ex Secretaria del Comité Provincial del Partido de Vinh Phuc , Hoang Thi Thuy Lan. Según la investigación, la acusada Lan aceptó sobornos por valor de millones de dólares estadounidenses. Cabe destacar que el hecho de que , mientras ejercía el cargo, utilizara un gesto obsceno con un dedo para sugerir a una empresa que preparara un soborno (lo que la opinión pública comparó con el truco del "dedo" para obtener un millón de dólares) se ha convertido en un símbolo de descaro, desprecio por la disciplina del Partido y las leyes del Estado, y una transgresión de los valores morales propios de un miembro del Partido.

Anteriormente, en Bac Ninh , las irregularidades relacionadas con la familia del exsecretario provincial del Partido, Nguyen Nhan Chien, también indignaron a la opinión pública. Permitir que familiares e hijos se valieran del poder de altos funcionarios para obtener beneficios, crear grupos de interés familiares o practicar el nepotismo, constituye otra manifestación de degeneración: la instrumentalización del poder público para servir a intereses privados. Esto no es solo un error individual, sino que también plantea interrogantes sobre el mecanismo de control del poder, la responsabilidad ejemplar y la integridad en los equipos directivos clave.

En Thanh Hoa, recientemente, numerosos líderes clave de la provincia —incluidos los departamentales, regionales y provinciales— han sido procesados ​​penalmente por irregularidades en la gestión de tierras, inversiones y finanzas. Estos casos sucesivos evidencian una preocupante realidad: si el poder no se controla rigurosamente, se presta fácilmente al abuso, convirtiéndose en un caldo de cultivo para la corrupción y la delincuencia. Thanh Hoa, tierra de gran valor espiritual y gente talentosa, una localidad con un enorme potencial, se enfrenta a graves consecuencias por permitir que funcionarios ineptos accedan a puestos de liderazgo y gestión. ¿Qué podría ser más amargo que la preocupación generalizada de que, con el elevado número y la rapidez con que se arresta y detiene a funcionarios por infringir la ley en Thanh Hoa, el Estado no pueda construir centros de detención y prisiones a tiempo?

Anteriormente, también durante el decimotercer mandato, el Comité Central de Inspección concluyó y remitió al Politburó y al Comité Central el informe para disciplinar a varios funcionarios de alto nivel, que ocupaban puestos clave del Partido y del Estado, por graves violaciones de las normas y principios del Partido.

Así, en el Partido ha aparecido el fenómeno de las "gaviotas que vuelan tras el barco no por aspiraciones comunes sino simplemente para encontrar comida", ya no es un fenómeno "individual", e incluso existe la preocupación de que este fenómeno corra el riesgo de convertirse en bandadas.

Nuestro Partido siempre ha otorgado gran importancia al trabajo en materia de personal, considerándolo fundamental. En su discurso de clausura de la XIII Conferencia Central, correspondiente al XIII mandato, el Secretario General To Lam subrayó que la designación del personal para el XIV Comité Ejecutivo Central y la Comisión Central de Inspección es una tarea de vital importancia, pues determinará el desarrollo del país en el futuro.

La labor de presentar a los miembros del partido al Comité Central del Partido y al Comité Central de Inspección del Partido debe llevarse a cabo de manera verdaderamente imparcial, transparente y objetiva. Ante todo, es fundamental determinar si el miembro del partido realmente sigue al Partido, compartiendo sus aspiraciones y cumpliendo con los requisitos fundamentales establecidos por el Partido. En particular, el Secretario General To Lam enfatizó: Virtud, fortaleza y talento, demostrados a través de cualidades, capacidad, prestigio, integridad y eficiencia; valentía para pensar, valentía para actuar, valentía para asumir la responsabilidad por los intereses de la nación y el pueblo; cercanía al pueblo, respeto al pueblo y servicio al pueblo.

De los casos más importantes que involucran a miembros del partido bajo la dirección central, podemos ver que la profunda lección sobre la evaluación y selección de miembros del partido siempre es oportuna, urgente y a largo plazo: al seleccionar miembros del partido, debemos elegir minuciosamente.

En vida, el Secretario General Nguyen Phu Trong dijo una vez: " No piensen que rojo significa maduro ".

Para elegir con rigor, debemos confiar primero en el pueblo. El periodista Nhi Le, ex subdirector de la revista Communist Magazine, citado en una ocasión por la prensa sobre el trabajo de los cuadros centrales, comparó la labor del Partido con: «Buscar cuadros con una linterna; un par de ojos no pueden igualar a los mil ojos del pueblo». Esto se debe a que los cuadros centrales ascienden por numerosos niveles. Cada nivel tiene como fin servir al pueblo, que es quien mejor conoce a los cuadros. Por lo tanto, las autoridades deben dar especial importancia a la evaluación popular.

El segundo factor que contribuye a una selección rigurosa de cuadros es el estricto control del proceso, evitando su obstrucción. Esto depende en gran medida del Comité del Partido y de su presidente para garantizar la democracia, la publicidad, la transparencia y la objetividad en la aplicación de las normas y reglamentos del Partido. Selección de personal. Si no se garantizan estos factores, el proceso puede completarse, pero no seleccionar a la persona adecuada.

Una vez que la introducción es incorrecta, debido a malentendidos derivados de sutiles acontecimientos, o debido a la influencia de factores, como dice el refrán: "relaciones, descendientes, dinero" que permiten a funcionarios corruptos acceder a puestos clave, las consecuencias no se limitan a un solo individuo, sino que pueden llevar a todo el aparato local, a toda una industria, por un camino negativo de "oportunismo, faccionalismo".

Nuestro Partido ha recalcado reiteradamente el principio: todo poder debe estar estrictamente controlado por mecanismos; donde hay autoridad, hay responsabilidad; todo poder debe estar sujeto a la responsabilidad y a la supervisión del pueblo. Sin embargo, la práctica demuestra que aún existen lagunas. Detectar y subsanar estas lagunas es, ante todo, responsabilidad de la labor de inspección y supervisión dentro del Partido.

Al dirigir el trabajo de personal del XIV Congreso, específicamente el trabajo de personal del Comité de Inspección del Partido para el próximo mandato, el Secretario General To Lam solicitó que los miembros del Comité de Inspección del Partido fueran verdaderamente "claros como un espejo, afilados como una espada ", es decir, que tuvieran suficiente valor, fueran imparciales, tuvieran un buen conocimiento de la ley y fueran competentes en su profesión.

---

[1] Ho Chi Minh, Obras Completas, volumen 11, Editorial Política Nacional, Hanoi, 2011, p.466.

Fuente: https://vtv.vn/vi-mot-ban-kiem-tra-trung-uong-trong-sang-nhu-guong-sac-ben-nhu-guom-100251021185036353.htm