Por el adelanto de la mujer

La Presidenta de la Unión Provincial de Mujeres entregó premios a personas destacadas en el movimiento de emulación patriótica durante el período 2020-2025.

Según el informe de la Unión Provincial de Mujeres, organismo permanente del Comité Provincial para el Adelanto de la Mujer, los distintos niveles de la Unión han organizado de forma proactiva y colaborativa numerosas actividades para apoyar a las mujeres en diversos ámbitos, contribuyendo así al logro de los objetivos de igualdad de género. En particular, en el ámbito político , la Unión se ha centrado en la formación y el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres dirigentes que participan en puestos de liderazgo y gestión en el sistema político, especialmente las mujeres dirigentes recién elegidas o designadas, las candidatas a la Asamblea Nacional, las representantes de los Consejos Populares a todos los niveles y las mujeres dirigentes de minorías étnicas. Desde 2021 hasta la fecha, la provincia ha presenciado más de 3400 casos de mujeres dirigentes recién nombradas, mujeres que participan por primera vez en cargos de representación electa y mujeres dirigentes jóvenes que han recibido formación para mejorar sus conocimientos y habilidades; y más de 4000 casos de mujeres dirigentes que han recibido formación para mejorar sus habilidades de liderazgo, gestión e integración de la perspectiva de género. Durante el período 2021-2026, las asociaciones de mujeres de todos los niveles coordinaron la organización de más de 30 cursos de capacitación, seminarios y talleres para compartir experiencias y mejorar la capacidad de campaña electoral de casi 10.000 candidatas, contribuyendo prácticamente a aumentar el porcentaje de diputadas a la Asamblea Nacional y representantes de los Consejos Populares en todos los niveles.

Además, las asociaciones de mujeres de todos los niveles han asesorado y coordinado la introducción de más de 5.700 mujeres destacadas para que el Partido las considere como miembros, de las cuales 4.662 mujeres destacadas han sido admitidas en el Partido, lo que ha contribuido a aumentar la fuente de cuadros femeninos para los comités del Partido y el gobierno en todos los niveles.

En los sectores económico y laboral, las asociaciones de mujeres de todos los niveles han organizado cerca de 1.500 cursos de formación para fortalecer la capacidad de socias, mujeres y propietarias de modelos económicos colectivos gestionados por mujeres en el desarrollo de proyectos e ideas de startups, la aplicación de tecnologías de la información en la producción, los negocios, el consumo de productos y la comercialización en plataformas de comercio electrónico; la coordinación de la transferencia de ciencia y tecnología a más de 200.000 mujeres, la formación profesional a 28.000 y la incorporación de 22.725 trabajadoras. La implementación del "Proyecto de Apoyo al Emprendimiento Femenino giai đoạn 2017-2025", desde 2021 hasta la fecha, ha apoyado a más de 2.500 mujeres en la creación de empresas y el emprendimiento, incluyendo la creación de 565 nuevas empresas propiedad de mujeres; y la movilización de recursos para apoyar la creación de 24 nuevas cooperativas. Las actividades de apoyo económico para mujeres han ayudado a muchas de ellas a encontrar empleo, aumentar sus ingresos y expandir su producción y sus negocios. A través de esto, muchas mujeres han afirmado sus roles y posiciones en la familia y la sociedad.

En los campos de la atención sanitaria, la educación y la formación, la información y la comunicación, etc., cada vez más mujeres tienen acceso a la información, a las directrices y políticas del Partido y a las leyes y reglamentos del Estado sobre la igualdad de género y el adelanto de la mujer, al tiempo que disfrutan de sus legítimos derechos y beneficios.

Para contribuir a la implementación de la Estrategia Nacional de Igualdad de Género, el Sindicato Provincial de Mujeres ha coordinado y movilizado recursos adicionales para apoyar la resolución de problemas de vital importancia para las mujeres; ha fortalecido la capacidad de los representantes sindicales en todos los niveles y ha garantizado la eficacia de la labor sindical, contribuyendo al logro de los objetivos de igualdad de género. Entre 2021 y 2025, el Sindicato Provincial de Mujeres movilizó recursos de proyectos, programas e iniciativas para apoyar a sus miembros en diversos aspectos de la vida, como el acceso al agua potable, el saneamiento ambiental, la sensibilización y el apoyo a modelos de vida. Estos incluyeron el Proyecto ChoBa, el Proyecto "Mejorar la Vida de las Trabajadoras: Mi Fuerte Iniciativa" y el Proyecto "Apoyo al Emprendimiento Femenino en el Período 2017-2025". En particular, en la implementación del Proyecto 8 "Implementación de la Igualdad de Género y Atención de Asuntos Urgentes para Mujeres, Niñas y Niños" durante el período 2021-2025, en el marco del Programa Nacional de Objetivos para el Desarrollo Socioeconómico en Minorías Étnicas y Zonas Montañosas, la Unión de Mujeres a nivel provincial estableció y mantuvo cerca de 300 grupos de comunicación comunitarios (superando la meta) y apoyó 15 modelos de medios de vida para cooperativas y cooperativas propiedad de mujeres que aplican la tecnología de la Industria 4.0. Estableció 46 "Direcciones de Confianza" (superando la meta); organizó 130 diálogos sobre políticas a nivel de comunas y grupos de aldeas; y estableció 64 clubes de "Líderes del Cambio" (superando la meta).

Además, la Unión Provincial de Mujeres también participó en intercambios de delegaciones de alto nivel de la Unión Central de Mujeres y el Comité Provincial del Partido para visitar Laos; firmó un memorando de entendimiento entre la Unión Provincial de Mujeres y la Unión Provincial de Mujeres de Hua Phan para el período 2024-2026; y se coordinó con la Unión de Mujeres de Vietnam en la República Federal de Alemania para presentar 80 obsequios a miembros desfavorecidos... Estas actividades de relaciones exteriores han contribuido a mejorar el papel y la posición de las mujeres de Thanh Hoa en el campo de la diplomacia, promoviendo la imagen de Vietnam y su gente en general, y de Thanh Hoa en particular.

Con los resultados alcanzados, los objetivos de la implementación de la Estrategia Nacional de Igualdad de Género para el período 2021-2030 y la labor de empoderamiento de las mujeres en la provincia no se limitan únicamente a reducir la brecha de género, eliminar los estereotipos de género y alcanzar las metas de los seis grupos objetivo descritos, sino que su valor fundamental y sostenible es promover el papel de la mujer en todos los ámbitos de la vida social y familiar, y eliminar las nociones desviadas en la sociedad. Este es el factor más importante para cambiar la situación de la desigualdad de género y promover el desarrollo de las mujeres.

Texto y fotos: Le Ha

Fuente: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm