Delegados visitan los stands en la feria de empleo juvenil 2024 – Foto: DOAN HOA
Esta actividad se enmarca en el proyecto “Mejorar las habilidades y oportunidades de empleo de los jóvenes para contribuir a mejorar la capacidad de integración internacional segura en el período 2023-2025”.
Según datos del Departamento General de Formación Profesional, el país aún cuenta con 37,8 millones de trabajadores sin formación. Mientras tanto, el objetivo del Gobierno para 2030 es que la tasa de trabajadores cualificados con títulos y certificados alcance el 35-40 %.
Esta cifra muestra un desafío significativo para mejorar la competencia técnica de los trabajadores. Muchas industrias y sectores aún carecen de herramientas de medición o de un sistema para la evaluación, el reconocimiento y la concesión de certificados de competencias profesionales.
Nghe An es la localidad más grande del país y ocupa el cuarto lugar en población, con más de 3,4 millones de habitantes. En el primer semestre de 2024, la población en edad laboral superaba los 2,2 millones de personas, lo que representaba el 65 % de la población total.
En toda la provincia hay actualmente más de 700.000 sindicalistas y jóvenes, sin embargo la tasa de jóvenes con empleo y trabajo estable es de apenas el 60%.
La Sra. Nguyen Thi Phuong Thuy, Secretaria de la Unión Provincial de Jóvenes y Presidenta de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la provincia de Nghe An, dijo que cada año la provincia de Nghe An tiene entre 60.000 y 70.000 trabajadores que necesitan empleo.
Nghe An se encuentra en el período de "población dorada", esto es una ventaja de abundantes recursos laborales para el desarrollo económico y social de la provincia, con una estructura dividida en grupos de edad jóvenes, favorable para mejorar la experiencia técnica de los trabajadores.
Los reclutas se informan sobre las oportunidades laborales – Foto: DOAN HOA
“Sin embargo, la provincia aún enfrenta muchas dificultades, con una fuerza laboral escasa, compuesta principalmente por trabajadores sin capacitación, que representa casi el 80%. Esto representa un obstáculo para acceder al mercado laboral de alta calidad en un período en que la provincia está acelerando su proceso de industrialización”, afirmó la Sra. Thuy.
En los últimos tiempos, las ferias de empleo y las actividades de orientación profesional organizadas por la Unión de Jóvenes Nghe An en todos los niveles han atraído a más de 200.000 jóvenes miembros del sindicato a participar, creando condiciones para que 10.080 jóvenes encuentren trabajo en el país y en el extranjero.
La Sra. Thuy valoró altamente el tema del proyecto “Mejorar las habilidades y las oportunidades de empleo de los jóvenes para contribuir a mejorar la capacidad de integración internacional” y dijo que las habilidades son el factor clave, la ventaja que ayuda a los jóvenes en particular y a los trabajadores en general a aumentar su capacidad para competir por empleos.
“Dotar a los jóvenes de las habilidades y oportunidades para que puedan incorporarse proactivamente al mercado laboral, emprender un negocio y desarrollar sus carreras, contribuyendo así a un futuro pacífico, próspero y sostenible”, enfatizó la Sra. Thuy.
La Feria de Empleo Juvenil 2024 reunió a empresas para reclutar en 30 stands con más de 500 puestos de trabajo, estudios en el extranjero y capacitación vocacional que requieren títulos universitarios y superiores y casi 2.500 puestos para trabajadores no calificados con puestos de reclutamiento.
Fuente: https://tuoitre.vn/viet-nam-con-gan-38-trieu-lao-dong-chua-qua-dao-tao-20240928105518924.htm
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