En consecuencia, el viceprimer ministro Tran Hong Ha firmó la Decisión 1305/QD-TTg del 8 de noviembre de 2023 que aprueba el Programa Nacional sobre el aumento de la productividad laboral hasta 2030 con el objetivo específico del Programa de lograr una tasa promedio de crecimiento de la productividad laboral de más del 6,5 %/año.
De los cuales: La tasa de crecimiento de la productividad laboral en la industria de procesamiento y manufactura alcanza el 6,5 - 7,0%/año; la tasa de crecimiento promedio de la productividad laboral en el sector de agricultura, silvicultura y pesca alcanza el 7,0 - 7,5%/año; la tasa de crecimiento promedio de la productividad laboral en el sector de servicios alcanza el 7,0 - 7,5%/año.
Vietnam aspira a una tasa de crecimiento promedio de la productividad laboral superior al 6,5 % anual. Foto ilustrativa.
Además de eso, la tasa de crecimiento de la productividad laboral de las regiones económicas clave y cinco ciudades administradas centralmente es mayor que la tasa de crecimiento de la productividad laboral promedio de todo el país en el período 2023-2030.
Vietnam también se esfuerza por estar entre los tres principales países de la ASEAN en términos de crecimiento de la productividad laboral para 2030.
La principal tarea y solución del Programa es promover con firmeza iniciativas para aumentar la productividad laboral. En concreto, se seleccionarán varios campos y localidades para implementar el Programa piloto de fomento de la productividad laboral y, posteriormente, se ampliará a toda la economía.
Investigar y proponer la creación de un Comité Nacional de Productividad basado en la experiencia internacional y asegurando su idoneidad para las condiciones prácticas de Vietnam.
Realizar actividades de diálogo político e intercambiar experiencias sobre el aumento de la productividad laboral. Intercambiar y dialogar periódicamente con la comunidad empresarial, los inversores y los trabajadores sobre los requisitos y los obstáculos para mejorar la productividad laboral y recomendar soluciones adecuadas.
Junto con ello, construir un programa de comunicación, difundir conocimiento sobre productividad, mejora de la productividad, experiencias típicas de mejora de la productividad a nivel nacional, local, empresarial y comunitario.
Durante el período 2011-2020, la productividad laboral de Vietnam aumentó en un promedio de 8,9 millones de VND/trabajador por año, de 70 millones de VND/trabajador en 2011 a 150,1 millones de VND/trabajador en 2020; la productividad laboral en 2020 fue 2,1 veces mayor que en 2011.
En 2021, la productividad laboral de Vietnam aumentó a 172,8 millones de VND/trabajador.
En 2022, la productividad laboral alcanzará los 188 millones de VND por trabajador, equivalentes a unos 8 mil USD por trabajador. La tasa de crecimiento, comparada con el mismo período del año anterior, es del 4,81 %.
En promedio, en 2021-2022, la productividad laboral aumentó un 4,65% anual, muy por debajo del objetivo del plan socioeconómico para el período 2021-2025 y la estrategia de desarrollo socioeconómico decenal para 2021-2030, que establece una tasa de crecimiento anual promedio de la productividad laboral de más del 6,5%.
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