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Vietnam y Alemania abren un nuevo capítulo en la cooperación laboral.

Báo Dân tríBáo Dân trí19/07/2024

Vietnam y Alemania están materializando gradualmente la declaración conjunta sobre cooperación en materia de migración laboral, para crear condiciones favorables para que los trabajadores vietnamitas puedan trabajar en este mercado.
Esta información se brindó en un taller sobre el fomento de la cooperación laboral y la preparación del Foro Vietnam-Alemania sobre migración laboral, organizado conjuntamente por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam y el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania, la tarde del 18 de julio. Previamente, en el marco de la visita oficial del Presidente alemán a Vietnam, los Ministerios de Trabajo de ambos países firmaron una Declaración Conjunta de Intenciones sobre cooperación en materia de migración laboral. Esta declaración constituye un hito importante, al crear un nuevo marco de cooperación que contribuye a satisfacer las necesidades laborales de ambas partes.
Việt Nam và Đức mở ra chương mới trong hợp tác lao động - 1

Dirigentes del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Vietnam participaron en conversaciones con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de la República Federal de Alemania (Foto: Trung Kien).

El viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan, afirmó que, para implementar la Declaración Conjunta de los Ministros, ambas partes deben fortalecer los mecanismos de intercambio de información e incrementar la cooperación sustantiva, generando beneficios prácticos para ambos países. Por consiguiente, acordaron organizar el Foro Laboral Vietnam-República Federal de Alemania en Berlín. "Confío en que, con el esfuerzo conjunto, la cooperación laboral entre Vietnam y Alemania se desarrollará cada vez más, contribuyendo a profundizar la amistad tradicional entre ambos países", expresó el viceministro Nguyen Ba Hoan. Según el titular del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el foro representará un paso importante en la preparación para la organización de eventos de cooperación laboral de mayor envergadura con motivo del 50.º aniversario del establecimiento de relaciones diplomáticas entre Vietnam y Alemania en 2025.
Việt Nam và Đức mở ra chương mới trong hợp tác lao động - 2

Viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales Nguyen Ba Hoan (Foto: Trung Kien).

La Sra. Leonie Gebers, Secretaria de Estado del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de la República Federal de Alemania, expresó su satisfacción con los resultados de la cooperación laboral entre ambos países en los últimos años. En particular, la Sra. Gebers valoró positivamente la calidad de los trabajadores vietnamitas en cuanto a su disposición para aprender, mejorar sus cualificaciones y su capacidad de integración en Alemania. "Los vietnamitas en Alemania no solo contribuyen al desarrollo económico , sino que también participan activamente en la vida social local", afirmó la Sra. Gebers. Asimismo, destacó que la Declaración Conjunta ha inaugurado una nueva etapa en la cooperación laboral bilateral y ha sentado las bases para el desarrollo sostenible de esta alianza. Se espera que la organización del Foro Laboral Vietnam-Alemania en Berlín sea un paso importante para impulsar la cooperación laboral entre ambos países. Alemania es una de las economías más desarrolladas del mundo, con un alto nivel de vida y un entorno laboral profesional. Por lo tanto, ampliar la cooperación laboral con Alemania representa una gran oportunidad para que los trabajadores vietnamitas mejoren sus ingresos, desarrollen sus habilidades y amplíen sus horizontes. Sin embargo, representantes de ambos ministerios señalaron que, para que la cooperación laboral entre los dos países sea altamente efectiva, aún existen numerosos desafíos que superar, como las diferencias culturales, lingüísticas, de cualificaciones profesionales y normativas legales. Para abordar estos desafíos, ambas partes deben fortalecer la cooperación en áreas como la formación profesional, el suministro de información sobre el mercado laboral y el apoyo a los trabajadores para que se adapten al nuevo entorno laboral. Asimismo, las empresas vietnamitas deben buscar activamente información sobre el mercado laboral alemán y desarrollar programas de capacitación que satisfagan las necesidades de los empleadores alemanes. Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/viet-nam-va-duc-mo-ra-chuong-moi-trong-hop-tac-lao-dong-20240718180413009.htm

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