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| El Primer Ministro Pham Minh Chinh (tercera fila desde la izquierda) presentó el logotipo y el Sr. Nguyen Hong Dien, Ministro de Industria y Comercio , Presidente del Consejo de la Marca Nacional de Vietnam (segunda fila desde la derecha) presentó flores al Director General Adjunto de Vietcombank, Pham Manh Thang. |
En la Conferencia Cultural Nacional celebrada el 24 de noviembre de 2021,
el Secretario General, Nguyen Phu Trong, enfatizó que una de las tareas clave que debe llevarse a cabo con éxito es: "Forjar un pueblo vietnamita en un período de innovación, desarrollo e integración con valores y estándares adecuados, vinculados a la preservación y promoción de los valores familiares, culturales y nacionales vietnamitas; combinando hábilmente los valores tradicionales con los valores modernos: patriotismo, solidaridad, autosuficiencia, lealtad, honestidad, responsabilidad, disciplina y creatividad". A lo largo de los años, los cinco valores fundamentales de la Cultura de Vietcombank se han generalizado en
Confianza, Estándares, Voluntad de innovación, Sostenibilidad y Humanidad , los cuales han impregnado el estilo de trabajo de cada funcionario y empleado, de cada departamento y unidad, convirtiéndose en el apoyo espiritual y la fortaleza de todo el sistema, ayudando a Vietcombank a unirse para superar las dificultades y los desafíos y completar con éxito su estrategia comercial.
Valores culturales - estándares empresariales
En particular, de 2020 a junio de 2023, en el contexto de una situación nacional e internacional con muchos cambios rápidos, complejos, impredecibles y sin precedentes, el Comité del Partido de la Sucursal de Ho Chi Minh del Banco Comercial Conjunto de Acciones para el Comercio Exterior de Vietnam (Vietcombank) ha seguido de cerca la dirección de todos los niveles, centrándose en liderar, dirigir y promover los valores culturales de Vietcombank, logrando resultados notables. El Comité del Partido organizó con prontitud actividades y difundió los puntos de vista del Partido sobre la cultura establecidos en los Documentos del XIII Congreso Nacional del Partido y la Conferencia Cultural Nacional del 24 de noviembre de 2021; la importancia, el papel y la importancia de construir e implementar la cultura corporativa en general y los valores culturales de Vietcombank en particular; Dirigir y dirigir a las células del Partido para que continúen el estudio y aprendizaje del tema "Estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh", publicado anualmente por el Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales y el Comité del Partido del Vietcombank, en conjunción con la implementación de la Conclusión n.° 01-KL/TW, el tema de curso completo "Estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh sobre la voluntad de ser autosuficiente y la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz". Organizar programas periódicos de retorno a la fuente cada año, entre los que destaca el programa de retorno a la fuente en 2022 en los sitios históricos y reliquias de Quang Tri,
Quang Binh , Ha Tinh y Nghe An. De esta manera, se contribuye a la educación de las tradiciones patrióticas y revolucionarias de la nación, el país y el Partido para los cuadros, militantes y trabajadores. El Comité del Partido organizó la difusión del libro de historia de Vietcombank (1963-2023) para que todo el personal, socios y empleados puedan estudiar y comprender mejor la tradición, la historia de su formación, desarrollo e identidad cultural. Implementó eficazmente el contenido del Manual Cultural de Vietcombank, el Código de Ética Profesional y el Código de Conducta para el personal bancario. Con el fin de concienciar al personal, socios y empleados sobre la importancia y la necesidad de cultivar y capacitar regularmente en ética profesional, ayudar al personal a comprender los principios éticos básicos y los valores culturales fundamentales de Vietcombank, practicar hábitos de trabajo científicos y construir un estilo de vida civilizado y profesional. La sucursal participó activamente en el Concurso 60 Años de Vietcombank: "Difundiendo orgullo - deseo de contribuir", obteniendo el Premio Colectivo con el mayor número de participantes; el joven miembro del partido Nguyen Minh Tri (Departamento 1 de Atención al Cliente Organizacional) obtuvo el Premio al Campeón del Sistema, y la joven miembro del partido Pham Thi My Hanh (Célula del Partido del Departamento General de Contabilidad) obtuvo el Premio a la Dedicación Individual. El concurso ayudó al personal de la sucursal a comprender mejor los 60 años de historia de la fundación y desarrollo de Vietcombank, sus valores culturales fundamentales, sus normas de ética profesional y sus productos y servicios. A partir de ahí, despertó el orgullo del personal, los socios y los empleados por los logros de Vietcombank en los últimos 60 años, fomentando el deseo de contribuir, innovar y crear, especialmente entre los jóvenes, para el desarrollo de Vietcombank.
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| Un representante de Vietcombank entregó al Hospital del Distrito 7 una ambulancia, suministros médicos y equipo de protección para prevenir la epidemia de COVID-19. (Fuente: hochiminhcity.gov.vn) |
El desarrollo humano es la base del desarrollo cultural.
Considerando el desarrollo humano como la base del desarrollo cultural, la sucursal de Vietcombank en Ho Chi Minh City se ha enfocado continuamente en la formación y desarrollo de recursos humanos mediante la capacitación, el aumento de la inversión en instalaciones y la implementación de mejoras para la vida espiritual de los trabajadores, como la organización de actividades culturales y deportivas para crear una vida espiritual plena, alegre y saludable: concurso de fotografía "Charming Ao Dai Dong Phuc"; concurso de arreglos florales para celebrar el 8 de marzo; organización del tradicional Festival Deportivo de la sucursal de Vietcombank en Ho Chi Minh City y el Día de la Familia anual. El sindicato y la unión juvenil participan activamente en las actividades culturales y deportivas lanzadas por Vietcombank: organización del Festival Deportivo Regional 7, que celebra el 60.º aniversario de la fundación de Vietcombank con 20 sindicatos de base de Vietcombank en Ho Chi Minh City; participación en el Festival Deportivo de todo el sistema de Vietcombank, donde la delegación obtuvo el primer premio con 11 medallas de oro, 4 de plata y 5 de bronce; Coordinó la organización y el lanzamiento de la "Carrera de los 60 años de Vietcombank: Diez mil corazones, una sola creencia" en Ciudad Ho Chi Minh el 12 de marzo de 2023 y en Hanói el 19 de marzo de 2023. La sucursal participó en el concurso "Búsqueda de talentos de Vietcombank" y llegó a la ronda final con cuatro presentaciones, obteniendo el Primer Premio en Canto e Interpretación de instrumentos musicales, el Segundo Premio en Danza grupal, el Premio al talento dedicado y el Premio al equipo talentoso. También obtuvo el Primer Premio en el concurso "Orgullosos de la inteligencia de Vietcombank" con la canción y el video musical "Vietcombank brillando intensamente en el futuro". El Comité del Partido se centra en organizar y participar en movimientos de emulación para trabajadores excelentes y creativos, con énfasis en promover iniciativas, innovación, creatividad, investigación científica y aplicación de tecnología. Organizar y participar en concursos para impulsar la aplicación práctica de ideas e iniciativas, contribuyendo así a la eficiencia empresarial de Vietcombank y la sucursal. Desde 2020 hasta la fecha, la Sucursal ha contado con 139 iniciativas reconocidas por el sistema Vietcombank (2020: 43 iniciativas; 2021: 42 iniciativas; 2022: 54 iniciativas). En 2022, la Sucursal participó activamente en el Concurso "Vietcombank 60 años - Innovación" con 51 temas a nivel de Sucursal, 10 temas presentados a nivel de sistema, de los cuales 6 llegaron a la ronda final, 3 temas se clasificaron entre los 30 mejores y 2 ganaron el Premio de Incentivo. Los autores y grupos de autores con los temas ganadores fueron elogiados y premiados en la Sucursal. Algunos temas viables que participaron en el concurso han sido aplicados por la Sucursal. Vietcombank City promueve la identidad humanística de "Respeto a la moral, cercanía, empatía y solidaridad". Ciudad Ho Chi Minh siempre dedica especial atención, entusiasmo y contribuciones prácticas a la labor de seguridad social, tales como: Participación en la contribución y apoyo al Fondo "Por los mares e islas de la patria - Por la primera línea de la Patria" Ciudad Ho Chi Minh en 2022; patrocinio de becas para el Fondo para los Pobres de Ciudad Ho Chi Minh; patrocinio de tarjetas de seguro médico y compra de seguro social voluntario para miembros de sindicatos y trabajadores en circunstancias difíciles; patrocinio de miembros con buenos logros y en circunstancias difíciles de la Federación del Trabajo de Ciudad Ho Chi Minh; patrocinio de becas para estudiantes de escuelas en Ciudad Ho Chi Minh; patrocinio del Comité del Frente de la Patria de Vietnam del distrito de Giong Rieng para ayudar a hogares pobres, hogares casi pobres, hogares desfavorecidos y personas desfavorecidas; patrocinio de regalos Tet para hogares pobres y hogares en circunstancias difíciles en la provincia de Long An, provincia de Tay Ninh; patrocinio de la construcción de casas de caridad en la provincia de Hau Giang, provincia de
Ben Tre ; ...
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| Al difundir la cultura de Vietcombank en toda la ciudad, los empleados de Vietcombank Ho Chi Minh City también son embajadores de la marca. |
Anteriormente, durante la pandemia de la COVID-19, el Comité del Partido Vietcombank de la sucursal de la ciudad de Ho Chi Minh dirigió la organización y participó en muchas actividades para apoyar la prevención y el control de la epidemia con más de 47 mil millones de VND, típicamente: apoyando el Fondo de Vacunas contra la COVID-19 del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la ciudad de Ho Chi Minh, apoyando la compra de medicamentos para el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh; apoyando el sistema de aire comprimido de oxígeno para el Hospital Cho Ray y el Hospital de Enfermedades Tropicales; sala de presión negativa para el Hospital Cho Ray; apoyando maquinaria, equipo médico, suministros médicos para el Hospital de Cuidados Intensivos de la COVID-19, el Hospital de Enfermedades Tropicales, el Hospital Infantil de la ciudad de Ho Chi Minh, el Hospital Militar 175, el Instituto de Cardiología de la ciudad de Ho Chi Minh, el Hospital de Transfusión de Sangre y Hematología, los Hospitales de Campaña No. 11 y No. 5; patrocinando mascarillas, kits de prueba y equipo de protección para el equipo de primera línea en la ciudad. Ciudad de Ho Chi Minh y provincia de
Hau Giang ; patrocinar fondos para apoyar al personal médico que participa directamente en la lucha contra la epidemia; dar regalos a 1.500 hogares en cuarentena en la ciudad de Ho Chi Minh; comprar tabletas para el aprendizaje de estudiantes en circunstancias difíciles debido a la pandemia, ....
Los "dulces frutos" del rendimiento empresarial
Cada año, la Sucursal de Ho Chi Minh reconoce y premia con prontitud a colectivos e individuos con logros sobresalientes en el desempeño de las tareas
políticas y la labor de construcción del Partido del Vietcombank y la Sucursal. Se lanzan campañas de emulación para el cumplimiento de los objetivos, que se incentivan y recompensan de forma puntual y específica. De este modo, las tareas, los programas objetivo y las estrategias de desarrollo de la Sucursal hasta 2025, con la visión de 2030, se implementan con calidad, puntualidad y anticipación. En concreto, en 2021, la Sucursal fue clasificada por haber completado con éxito sus tareas profesionales y el trabajo con el Partido, y por haber completado con excelencia las tareas del Sindicato y la Unión de Jóvenes. En 2022, la Sucursal fue una de las tres sucursales particularmente excelentes del sistema en términos de actividades comerciales, trabajo con el Partido, trabajo con los sindicatos y la Unión de Jóvenes. La Sucursal fue clasificada por haber completado sus tareas con excelencia. En los primeros seis meses de 2023, la Sucursal logró el logro de una Sucursal destacada en la movilización de capital en moneda extranjera. Con base en las señales positivas de la economía en general y el cumplimiento de los objetivos para finales de junio de 2023, se espera que la sucursal complete y supere los objetivos y las tareas comerciales para el período 2020-2025. Los esfuerzos de Vietcombank Ho Chi Minh City en la promoción de la cultura corporativa y la creación de un ambiente de trabajo para los empleados han dado buenos resultados. Al difundir la cultura de Vietcombank en todo el país, los empleados de Vietcombank Ho Chi Minh City también son embajadores de la marca, cada individuo se siente parte de la visión común de desarrollo del sistema. Al mismo tiempo, estos esfuerzos están contribuyendo prácticamente a la implementación de la Resolución del Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales sobre el fortalecimiento del liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles para la construcción e implementación de la cultura corporativa en el Bloque de Empresas Centrales; Contribuir a la construcción de la cultura vietnamita, promoviendo los valores culturales y la fuerza del pueblo vietnamita en la construcción y defensa de la Patria, desarrollando un país próspero y feliz.
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