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Viettel Digital Talent, la oportunidad líder de pasantías tecnológicas en 2025

La quinta temporada del Programa de Talentos en Formación (Viettel Digital Talent) entra en su etapa final con fecha límite para recibir postulaciones hasta el 13 de marzo. Este es el momento para que los candidatos potenciales se registren rápidamente para el programa de pasantías en Viettel, la corporación tecnológica líder en Vietnam en la actualidad.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng08/03/2025

Se espera inscribir a casi 500 candidatos talentosos

En su quinta temporada, Viettel Digital Talent continúa expandiéndose, creando las condiciones para que estudiantes y becarios investiguen y orienten sus carreras en campos tecnológicos de vanguardia: nube, ciberseguridad, ciencia de datos e inteligencia artificial, Internet de las cosas (IoT), 5G, ingeniería de software, ingeniería de datos, aeroespacial y semiconductores. Se espera que el programa seleccione a casi 500 excelentes candidatos nacionales e internacionales, de los cuales el 50 % se mantendrá como empleados oficiales del Grupo Viettel.

El programa, diseñado por destacados expertos de Viettel, ayuda a jóvenes talentos a explorar su potencial y desarrollar su experiencia en campos de alta tecnología. Lo más destacado del programa es el apoyo financiero para los becarios, además de brindarles oportunidades de participar directamente en proyectos prácticos clave en las unidades especializadas de Viettel, algo poco común en muchos otros programas de prácticas tecnológicas del mercado.

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Información sobre la quinta temporada del programa Viettel Digital Talent

Con la misión principal de ser pionero en la creación digital y convertirse en una corporación tecnológica global, Viettel está invirtiendo fuertemente para mejorar la calidad de los recursos humanos mejorando el entorno de trabajo y aumentando el atractivo de la marca para los talentos en los campos de alta tecnología.

Según el Sr. Tao Duc Thang, presidente y director general del Grupo Viettel, Viettel Digital Talent no solo busca capacitar personal para Viettel, sino que también nace del deseo de formar talentos tecnológicos para el país, impulsando la transformación digital. Las bases y los conocimientos adquiridos aquí les ayudarán a destacar sin importar su posición y en cualquier campo.

Viaje de experiencia intensiva de 6 meses

Durante los primeros 3 meses, los estudiantes que participen en el programa Viettel Digital Talent recibirán formación en profundidad y orientación profesional por parte de destacados expertos nacionales y extranjeros (Australia, EEUU, Singapur, Alemania...) de universidades y grandes corporaciones tecnológicas (Viettel, Google, Shopee...).

Durante los próximos tres meses, los estudiantes participarán directamente en proyectos prácticos de gran envergadura en las unidades de Viettel. Con la envergadura del grupo tecnológico líder de Vietnam, Viettel ofrece a los estudiantes una experiencia profesional y sistemática, pero no por ello menos interactiva, con actividades de trabajo en equipo, intercambios y conexiones con colegas talentosos y profesionales con amplia experiencia en la profesión.

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Estudiantes de escuelas de tecnología de Hanoi participan en la experiencia y preguntas y respuestas sobre el programa Viettel Digital Talent 2025

En 2025, la Junta Directiva de los centros y unidades de Viettel definirá los proyectos incluidos en el programa, garantizando que los temas presentados aborden problemas clave que resuelvan las necesidades de los clientes. Asimismo, los candidatos de 2025 se conectarán con la comunidad de talento digital de Viettel, formada por más de 4000 miembros de universidades clave de Hanói y Ciudad Ho Chi Minh, así como con becarios de temporadas anteriores, para recibir asesoramiento directo y poner a prueba sus habilidades.

Gran oportunidad en uno de los 5 mejores lugares para trabajar en Vietnam

Viettel Digital Talent es un programa anual lanzado por Viettel desde 2021. El programa forma parte de la estrategia para desarrollar jóvenes talentos en el sector tecnológico para que cumplan la misión de ser pioneros y liderar la creación de una sociedad digital. En 2024, el programa recibió más de 3000 solicitudes (1,5 veces más que en 2023).

El Comité Organizador ha seleccionado a 179 candidatos para formación y prácticas en proyectos clave de las unidades miembro de Viettel. De ellos, el 40 % de las ideas e iniciativas del programa se han aplicado en la práctica en Viettel, aportando valor positivo a los clientes y a la comunidad.

Al finalizar el programa, más de 101 estudiantes excelentes firmaron oficialmente contratos laborales para trabajar en Viettel, 2,5 veces más que en la temporada 3, y disfrutaron de beneficios equivalentes a los de los graduados.

En la clasificación recientemente anunciada de los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam 2024, Viettel es la única empresa 100% estatal entre las 5 mejores, lo que confirma la diferencia en la cultura laboral, así como el ambiente laboral desafiante y oportunista para los jóvenes. Viettel también es la única corporación estatal en Vietnam que ha recibido la certificación Great Place to Work.

Viettel Digital Talent 2025 organizará seminarios a gran escala en universidades para compartir habilidades de entrevista, completar perfiles y apoyar a los candidatos para que complementen y mejoren sus habilidades, brindándoles una mejor ventaja al graduarse. Para más información y cómo postularse, visite: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent.


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