Viettel 's Stars 2022 reconoce a 10 personas y 10 grupos que no solo completaron con éxito tareas de producción y negocios, sino que también inspiraron el espíritu de servicio, la creatividad y la superación de dificultades laborales. Se trata de ejemplos destacados seleccionados entre casi 70.000 empleados de las unidades miembro y 10 mercados internacionales, en 4 áreas: telecomunicaciones; soluciones de tecnología de la información y servicios digitales; investigación en producción industrial de alta tecnología; y distribución global, logística y comercio.
En el contexto de las dificultades globales , Viettel se ha comprometido a cumplir con sus objetivos, convirtiendo 2022 en un año impactante en los negocios, la innovación, la exploración de nuevos espacios y los logros a nivel nacional tras la pandemia. Viettel ha cumplido todos los objetivos numéricos de ingresos, ganancias y contribución al presupuesto estatal, ha sido pionera en asumir muchas tareas importantes del país, ha liderado la investigación tecnológica y ha cuidado cada vez mejor la vida de sus directivos y empleados.
En su intervención en el evento, el Sr. Tao Duc Thang , presidente y director general del Grupo Viettel, comentó: «Las Estrellas Viettel 2022 reconocen a colectivos e individuos destacados en todos los sectores y ámbitos; en departamentos, oficinas y en primera línea; como empleados, expertos o directivos, tanto a nivel nacional como internacional. Todos representan el corazón y el amor por Viettel, por el país; todos representan la voluntad de superarse, salir de la zona de confort, buscar nuevas formas de hacer las cosas, trabajar con entusiasmo e innovar constantemente, desde las cosas más pequeñas y cotidianas hasta proyectos de talla nacional e internacional».
Celebrado por 13ª vez, Viettel's Stars es un evento anual para reconocer y honrar a colectivos e individuos destacados que demuestran sus esfuerzos para competir más allá de sus propios límites, aceptan las dificultades y están decididos a superar las dificultades, creando valor y contribuyendo al desarrollo de Viettel.
Esta es también una actividad que Viettel lleva a cabo de acuerdo con el plan del Consejo Central de Emulación y Recompensa para organizar la implementación de la Directiva No. 19/CT-TTg del 16 de julio de 2021 del Primer Ministro sobre el lanzamiento de la emulación para llevar a cabo con éxito las tareas de desarrollo socioeconómico en 2021 y el Plan Quinquenal (2021-2025) de acuerdo con la Resolución del 13º Congreso Nacional del Partido.
Viettel está acelerando su cuarta fase de desarrollo para convertirse en un grupo industrial de alta tecnología . Actualmente, Viettel ha explorado nuevos espacios y entrado en diversos campos, y su escala y prestigio están en constante crecimiento. Por ello, en 2022, se seleccionaron 10 colectivos e individuos destacados, en lugar de los 8 de años anteriores.
LISTA DEL EQUIPO:
1. Centro de información de guerra electrónica - Viettel High-Tech Industry Corporation : exploración de nuevos espacios, superación de los objetivos de ingresos para 2022, liderazgo en investigación de nuevas tecnologías, concesión de 7 patentes exclusivas, incluidas 2 patentes exclusivas en EE. UU., investigación y fabricación exitosa de 4 nuevos productos, incluidos 2 productos excelentes.
2. Instituto Aeroespacial Viettel (VTX): Completó con éxito sus tareas comerciales. Este fue el primer año en que VTX registró ingresos, alcanzando los 1.070 mil millones de VND. Completó con excelencia las tareas de investigación, fabricación, pruebas, aceptación y producción de productos de defensa de alta tecnología.
3. Viettel Cambodia Company: Buscando proactivamente nuevo espacio, ayudando a la compañía a completar todos los objetivos con una tasa de crecimiento del 7,2%, los suscriptores de FTTH crecieron dramáticamente, continuando ampliando la brecha en participación de mercado con el segundo competidor, en el contexto de un mercado altamente saturado y una competencia feroz.
4. Sucursal de Construcción de Viettel Thanh Hoa : Líder en operación y explotación de infraestructura de red en el grupo de 15 grandes provincias. Se completó el 110 % del plan para 2022.
5. Junta del Proyecto Viettel Cloud – Viettel Network Corporation : desarrollo de un ecosistema de servicios en la nube diverso, rico y completo en tan solo 4 meses. Los primeros contratos del último año son una gran motivación para que Viettel Cloud alcance el hito de ingresos de 1 billón de VND en 2023.
6. Sucursal Viettel Ho Chi Minh : La sucursal creció un 8,1%, superando los objetivos comerciales y contribuyendo significativamente a los ingresos por servicios de soluciones de TI a nivel nacional, liderando la transferencia de ingresos de nuevos servicios...
7. Compañía Movitel : La tasa de crecimiento alcanzó el 28,7%, siete veces superior al promedio mundial. La cantidad de dinero transferido al país es la más alta de la historia.
8. Centro Nacional de Defensa y Seguridad – Viettel Enterprise Solutions Corporation : completó el 124% del plan, creció un 69% respecto a 2021 y convirtió al Grupo en la unidad N°1 en consultoría e implementación de transformación digital en todo el ejército.
9. Centro de Distribución – Viettel Import-Export Trading Company : 3 años consecutivos de crecimiento de dos dígitos tanto en ingresos como en ganancias, es el distribuidor con mayor productividad laboral, 3 veces mayor que el competidor con mayores ingresos de distribución en Vietnam.
10. Oficina de Correos de Vinh - Corporación Anónima Postal Viettel : Es la unidad líder con la mayor tasa de cumplimiento del plan de ingresos por entrega a nivel nacional, con un crecimiento del 62 % en comparación con 2021. El crecimiento en 2022 es 4,6 veces mayor que el de la Sucursal y la Corporación en 2022.
LISTA DE PERSONAS:
1. Sr. Tran Van Huong, Director del Centro de Investigación de Tecnología de Transmisión de Viettel High-Tech Industry Corporation : dirigió la investigación y el desarrollo del sistema de transmisión de enrutador de sitio de 100G y lo vendió con éxito al mercado indio, convirtiéndose en el primer equipo de telecomunicaciones de Viettel exportado a mercados extranjeros. Supervisó la producción y comercialización de ONT de doble banda, alcanzando los 440 mil millones, lo que representa el 75 % de los ingresos de VHT en equipos de telecomunicaciones. Autor de una tecnología central y cuatro inventos, incluyendo uno patentado en EE. UU.
2. Sr. Le Sy Duc, Director Adjunto del Centro C7 – Instituto Aeroespacial Viettel : Tareas excelentemente cumplidas en investigación, diseño, desarrollo y terminación de productos de alta tecnología.
3. Sr. Luu Duc Phong, Jefe del Departamento de Plataforma Digital, Centro de Transformación - Viettel Network Corporation : creó muchas plataformas pioneras en Vietnam y en el Grupo, como la plataforma de digitalización empresarial nBox, el sistema de trayectoria profesional para más de 3.000 empleados de Viettel Network.
4. Sr. Pham Ngoc Anh, Subdirector del Centro de Servicios de Televisión de Viettel Telecom Corporation : Lograr que TV360 sea el servicio de televisión OTT más utilizado en Vietnam, alcanzando el hito de 10 millones de usuarios, incluyendo más de 5 millones de suscriptores de pago mensual. Un logro que las empresas anteriores tuvieron que alcanzar en 10 años.
5. Sr. Nagib Fesal Ferry - Jefe Adjunto del Departamento de Finanzas, Viettel Tanzania Company : Investigando el sistema legal día y noche, verificando información entre una pila de papeles y archivos durante casi 10 años, protegiendo persistentemente los derechos e intereses legítimos de Halotel, reduciendo las obligaciones de impuestos sobre la renta 44 veces, reduciendo el impuesto al valor agregado 330 veces.
6. Sr. Hoang Nguyen, Personal Técnico de la Estación, Sucursal de Construcción Viettel Thai Nguyen : Completar siempre el 100% de los KPI en los indicadores técnicos; Gestionar el número de estaciones de gestión de tipo 1 y 2: 27 estaciones, 25 estaciones más que el promedio nacional, incluidas 23 estaciones macro y 4 estaciones extendidas dispersas en 06 distritos de la ciudad.
7. Sr. Nguyen Hoang Hai, Centro de Monitoreo y Respuesta del Ciberespacio - Compañía de Seguridad Cibernética Viettel : Completó exitosamente la tarea de Líder del Equipo de Seguridad de la Información, contribuyendo a ayudar a la Compañía de Seguridad Cibernética a aumentar el 54% de los ingresos externos, contribuyendo a afirmar la posición número uno de la marca Viettel en el campo de la Seguridad de la Información.
8. Sr. Tran Van Kieu, Jefe de la Oficina Postal Binh Luc, Sucursal de Viettel Ha Nam - Viettel Post Joint Stock Corporation : Lideró la Oficina Postal Binh Luc, Sucursal de Viettel Ha Nam, de una unidad con dificultades a la unidad líder de la Sucursal con logros sobresalientes. El salario promedio en correos aumentó un 90% en comparación con 2021, duplicando los ingresos de los trabajadores.
9. Sr. Nguyen Hoang Duc, Atleta del Viettel Football Club, Viettel Sports Center : Uno de los 3 jugadores mayores de 23 años convocados por el equipo Sub-23 de Vietnam para participar en los 31º Juegos del Sudeste Asiático, es considerado un vínculo importante e irremplazable en el mediocampo del Equipo.
10. Sr. Trinh Duc Hoat, Especialista Sénior en Arquitectura de Software de Gestión, Departamento de Tecnología de la Información del Grupo : construcción de la primera solución de gestión del ciclo de vida de activos de telecomunicaciones en Viettel, permitiendo la conectividad desde la etapa de planificación y dimensionamiento hasta la política de proyectos de inversión, la adquisición de proyectos, la instalación, la liquidación de proyectos y la formación de activos.
ESTILO DE ESCRITURA - TRAN THO
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